【简介】下面是小编给大家带来的面试时演讲技巧及注意事项(共4篇),以供大家参考,我们一起来看看吧!在此,感谢网友“bagwang”投稿本文!
篇1:面试时演讲技巧及注意事项
演讲是现代人必备的基本能力,更是获得一份好工作的必要技能。演讲效果的好坏,将直接影响受众对演讲人能力的判断。在面试过程中,如果可以通过精彩的演讲表现自己,那么,求职成功就在眼前。如何作好一次有效的演讲呢?
1.正确判断面试者的需求,投其所好地选择演讲内容。现在都在讲要以客户为本,要按照需求进行有效的产品开发。其实,演讲也是一次产品推广,只不过推广的内容因演讲内容的变化而各不相同。推广的产品可能是你本人,这是为了让受众了解你,从而达到既定目的。在面试中,演讲的受众是面试官,推广的内容则是自己,演讲人的目的是成为目标公司的新员工,得到目标公司的录用。面对这样的演讲,要着重分析演讲的题目和范围,投受众之所好,扬长避短,迅速达到目的。
2.随机应变,审时度势地突出自己。演讲中难免会出现一些新现象和新问题,在这种情况下,不应将这些看作是对自己的挑战,而应将其看作是一个表现自我能力的绝佳机会。这种表现机会常出现在小组讨论最后的陈述中。可以在最后的陈述中加入对前一发言人发言内容的总结,并在此基础上提出新的看法,当然,如果能加入一些幽默的成分,就更好了。这看似容易,实则需要快速的思维和反应能力。新的问题包括:别人对自己的演讲内容提出异议,或者演讲内容得到诸如冗长、无聊、选材不当等负面的反馈信息。此时,要表现得沉稳。如果你的演讲内容受到质疑,你要最大限度地发挥自己雄辩甚至诡辩的能力;如果发生冗长、无聊、选材不当等问题,则要将既定的演讲内容速战速决,同时快速思考新的题材或新的表达方式,狗尾续貂一下。
3.要善于用幽默活跃气氛,达到锦上添花的效果。要用好幽默,首先不能做作,否则会让人觉得弄巧成拙;其次,不能不分场合地乱用,否则会破坏演讲的效果或影响演讲者自身的形象。幽默的目的无非是激发受众对演讲内容的兴趣,从而使其集中注意力。
4.真心面对,以诚感人。这不是说演讲的内容要多么煽情,而是说要让受众感受到你的真诚,感受到你是在用心交流。比如,在一些不是很关键的问题上向大家请教、咨询,在一些问题上表达自己强烈的正面情感,等等。
这些看来容易,但要应用得恰到好处,需要多次练习。珍惜每一次的演讲机会,找到自己的不足之处,并随时改进提高。融会贯通之后,你离一名成功的讲演者就不远了。
延伸阅读:提升演讲的方法
要想演讲吸引听众、起到煽动听众情绪、让人进入演讲人的时态就要:
尽量使用听众觉得与众不同的词语,如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词,做到引人入胜。
尽量使用排比句和循环句,可以得到事半功倍的效果,吸引听众。
尽量使用首尾呼应的方法,突出重点,推出理想的效果。
整个演讲要讲究思维的逻辑性,由浅入深、有条有理的把论点论据讲明白,讲清楚。
事先要进行准备,包括背诵;不带稿纸的演讲要比带上草稿的效果高明的多,要读熟练。
内心要有一个预案,考虑可能演讲中听众可能有的异议、提问,万一一时回答不了的也可以用“没听明白,请再讲一遍好吗?”延长自己思考回复的时间;也可以用一些托词(时间问题,不便于在此回答,下面面议等),立即回绝。
懂得托物起兴,有一个好的开头很重要;同时,结尾也要有力而精炼,令人回味无穷。
随时了解听众动态,懂得适可而止和趁热打铁等。
在一切准备就绪时,应注意手稿,如果是一般例会就无所谓了,如果是比较重要的场合,建议使用质地优越的合同专用纸作为手稿,这样手里的东西比较有分量,不至于那么寒酸。
篇2:经典演讲技巧及注意事项
专业演讲技巧在文稿起草之前和起草中间,有一个重要的心理现象,这就是灵感。在起草之前产生的灵感,可以称为整体结构灵感,是产生文章整体的契机。而在起草中间产生的灵感,不断涌现,可以称为部分灵感,或灵机、灵气等,是形成文章实体的生机。不论是起草文学作品,还是起草论文,都要有灵感的参与,否则必定流于平庸。还可以说,只要是创造性的操作,必定产生灵感。
灵感,是最高级生命刹那间独创性极强的表现,它是在人脑意识层面积聚大量信息并在潜意识中隐信息随时涌出的可能之后,往往在巨大的情绪高涨的推动下,或者在理性约束力大大减少的情况下,由于一个途径不一的关键信息的加入,所有信息迅速沟通形成一种创造性有机体。古今中外,人们对灵感这一神秘现象进行了探究。我国古代称为“兴会”、“机遇”、“感兴”、“灵机”、“神遇”和“顿悟”等。灵感的特点是稍纵即逝。灵感是建立在思维势态和大量信息的必然性上的偶然性,正如梦一般,难以再现。作者必须在灵感出现时,快速地记录下来。
产生灵感的关键信息,途径不一,大致可以分为:
A.外界信息。伟大的古典物理学家牛顿散步中苦苦思索,只因一个苹果的落地,茅塞顿开,豁然贯通,发现了万有引力。列夫托尔斯泰看到路边一种生命力顽强的植物——牛蒡,联想到一个民族英雄,于是写出了中篇小说《哈吉穆拉特》。唐代李商隐的诗“向晚意不适,驱车登古原。夕阳无限好,只是近黄昏。”其中可以看出诗人看到夕阳这一信息后陡然联想到大唐帝国的没落,写出了这首意象雄浑的小诗。
B.思维信息。在苦思冥索中,潜意识的大海里突然跃出一个信息,使已有的多种信息一下子沟通,形成一个创造性整体。大科学家阿基米德绞尽脑汁,苦求多时,在洗澡时却忽然来了灵感,高兴得不顾一切地冲上街道大喊;柯岩一直想写一首怀念周总理的诗,感情十分真挚,却苦于构思平常,“突然,我想到我们的民族有一个为逝者喊魂的习俗……”于是,《周总理,你在哪里?芽》这一反映全国人民心声的绝唱诞生了。论文、哲理诗的写作往往更多地出现这一类信息,造成顿悟型灵感。
C.启迪信息。郭沫若说他创作是“先看大家之作”,目的是得一点“暗示”,促进“兴趣”。他还坦率地说:“我有一个秘诀,就是多看作品,用人家的构思,套自己的生活。”欣赏郭诗,多方比较,明显可以看出他向歌德、泰戈尔和惠特曼借鉴摹仿或者说从中提取启迪信息。许多作者还从别的艺术意象中找启迪信息。诗人白居易从音乐中获得灵感,写出《琵琶行》。杜甫、苏轼等写了很多题画诗。文章摹仿、艺术意象等都能成为启迪信息产生的来源。
D.自由信息。自由信息来自于作者头脑中的潜意识,与思维信息不同的是它是在意识放松控制或受到麻痹时出现的。酒类麻醉品使用后,诗人往往出口成章,下笔千言。李白自称“斗酒诗百篇”。睡梦中,意识的制约性几近于零,潜意识十分自由,但却仍能生发出符合一定理性的创作灵感。许多作者都有类似梦中写作的体验。英国诗人柯勒律治梦中忽得佳句,醒后立即记录,因有客人打扰仅仅写下数十行。但是,记录下的诗句却成为《忽必烈传》一诗中的精华。西方现代派中的超现实主义特别强调自由信息及其形成的灵感,创作方法主张“自动书写”,认为写作应当是绝对无意识的,最好是记述梦境和幻觉。
无灵感时勿宁不写;灵感是天然,才智是人工,人工决不能胜过天然。但要注意的是,灵感不会凭空发生,一般要有思考的前提。因此,没有灵感但有写作愿望时,应当深入思索或者动笔起草,以引发灵感。
篇3:经典演讲技巧及注意事项
有过公众演讲经历的人都知道,很少有人能心情平静信心十足地登上演讲台。即使如鲠在喉,即使深感荣幸,或毛遂自荐,随着演讲日期的临近,绝大部分演讲人都会心中忐忑不安:我是否已准备充分?听众会喜欢听吗?我会不会一上台便会把演讲的内容忘得一干二净?
造成怯场心理的原因多种多样,往往也因人而异。但下面几点原因却带有极大的普遍性:
1、评价忧虑。
这是造成怯场心理的最主要的因素。现代心理学认为,在任何存在评价的场合,人们一般很难发挥自己原有的水平。大多数人对自己在初次约会中的表现不十分满意。在演讲中,由于评价是单向的,也就是说听众在“裁判”演讲人,所以演讲者的忧虑更多,心理负担更重。
2、听众的地位。
如果我们面对的听众比我们的地位高,或者我们认为比我们重要,我们讲话时便感到特别紧张。求职者在评估小组面前的表现往往很不自然,这一方面是因为评价忧虑,另一方面也无疑是因为评估小组“大权在握”。
3、听众人数。
一般人都愿意在“小范围”内讲话。如果听众人数很多,演讲者便会倍加谨慎。因为他们觉得一旦出错或表现不佳,“那么多人”一下子都知道了。过分的小心谨慎加大了怯场的可能性和程度。
4、对听众的熟悉程度。
大多数人在“熟人”面前讲话比较自然。面对陌生的听众我们之所以紧张是因为我们对他们几乎一无所知,而他们在几十分钟甚至十几分钟内便会对我们作出评价。
5、听众的观点。
如果你知道听众或大多数听众所持观点和你的观点一致,那你便会信心十足。反之,你便会有很多担心。
6、准备是否充分。
若演讲者自己心里觉得自己对演讲准备得不充分,觉得有“出丑”的可能,那他的自我保护意识很可能出卖他。
上面我们分析了造成怯场心理的主要原因,下面是几种“药剂”。
1、充分准备。
对付怯场心理最有力的武器是诚心实意地告诉自己你对本次演讲准备得十分充分:你的选题不仅对自己而且对听众很有吸引力;你对该题目已深思熟虑,而且收集到了所有所需资料;你的演讲稿紧扣主题,安排有序;经过反复演练,你已能恰到好处地把握演讲时间;你对自己的仪表和临场表现有充分信心;你有能力很好地对付讲演过程中出现的各种意外情况。
2、适应变化。
如果你原计划给二三十人作演讲,到场后发现听众有二三百人,你会怎么办?你准备了一份非常正式的`演讲稿,走上演讲台你却发现大家都穿着牛仔服和T恤衫之类的衣服,你将如何想?你准备了长达两个小时的内容,可上场前主持人告诉你你只有十五分钟的演讲时间,你又该怎么办?诸如此类的情况在演讲中绝非偶然事情。所以,如果你被邀去演讲,不要忘了事先收集如下信息:
1有无固定论题?论题范围?
2听众成分(包括人数、年龄、性别、受教育程度、宗教信仰、工作性质以及参加演讲的原因等);
3演讲
地点(包括其地理位置、场地大小、有无话筒等内部设施),如果有可能,最好亲自去演讲地点
看一看,作到心中有数;4演讲时间;5有无听众提问。
3、练习放松。
演讲前,如果你仍感到紧张,下面几种方法有助于你放松:
(1)深呼吸。
作深呼吸的目的是供给你充分的氧气,帮助你在演讲中更好地控制自己的声音。这里所讲的“呼吸”当然指的是腹呼吸而不是肺呼吸。歌唱家和演员们都知道腹呼吸在控制声音方面的重要性。
(2)肌力均衡运动。
肌力均衡运动是指有意识地让身体某一部分肌肉有规律地紧张和放松。比如你可以先握紧拳头,然后松开;你也可以固定脚掌,作压腿,然后放松。作肌力均衡运动的目的在于让你某部分肌肉紧张一段时间,然后你便不仅能更好地放松那部分肌肉,而且能更好地放松整个身心。
(3)转移注意力。
演讲前要积极听取主办人和听众意见,这样你便可以暂时转移注意力,更好地放松身体和思想。
4、带点幽默感。
幽默是演讲中的食盐。优秀的演讲人和有吸引力的演讲内容只有加上恰到好处的幽默才能创造出成功的演讲。所以当你遇到怯场心理的袭击时,不妨将之“幽默”而去,在听众轻松的笑声中解脱自己。
演讲是冒险。冒险家的事业中总是存在着恐惧,但成功的冒险家都有对付恐惧的办法。作演讲应时刻铭记这一点。
优秀演讲的三大表达技巧
第一,考虑你,不要考虑我。
大家念念不忘的事情时,我要说什么?我的手应该摆在哪里?我很紧张,我要放慢速度等等,这些想法都有一个共同点,那就是我该怎么做。换一种说法就是,他们都在看着我,我是焦点,我千万不要搞砸了。请注意一下,就这几句话当中,有几个“我?”
这种想法只会加剧你们对演讲的恐惧,这种只关注自己的做法,应该立刻停止,并做出彻底改变,你应该将关注的焦点从自己的身上转移到听众身上,这一转变不仅能够舒缓演讲者紧张情绪,还可以提升演讲的效果。
在演讲时请考虑你自己之外的东西,不要考虑你的身体,不要管你的手放在哪里,也不要管你的演讲内容和PPT,跳出自己的思维,你只需要考虑听众,而且是从更为细致的层面来考虑,你要把注意力放在每一位听众身上,就像个人对个人的交谈。
第二,考虑形象因素。
形象因素在演讲中占的比例非常重,高达55%。
一个好的形象,影响是从哪里开始的呢?从目光接触开始,目光接触这个词太模棱两可,他指的是疯狂的扫视整个房间吗?当然不是,他是只偷偷的,一个人一个人能看过去吗?也不是,他是指跟一名群众建立眼神交流。
演讲时你每次选择一名听众进行眼神交流,看着这名听众,至少等他回看你之后,你再开始选择另外一名听众,一个演讲的场合当中,估计左中右三个方位的三个听众交替的进行目光交流就可以了,这样很容易建立起真诚的联系。
至于站的姿势嘛,只要不是东倒西歪,两脚跨立,保持一个稳定的三角形就可以了。
第三,你的声音。
演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该当你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量,而落实到具体,度量就是短语。
短语有灵活的形式,也可以有很多的字组成,也可以用少量的字组成,甚至一个字也可以,无论包含几个字,每个短语都有一个共同特征,它都是一个完整的整体,每个短语都有开始和结尾,短语将内容分解成完整的韵律。说白了就是把官方的语言变成口头语。
演讲表达技巧。
撰稿与练习:如果有时间,可以写下你的演讲稿并反复练习。提前预演可以让你了解到你忽略的地方,这些地方往往是我们在撰写稿子的时候所忽略的。你还需要设想演讲过程可能出现的提问,这些提问是针对你演讲中出现的疏忽或者漏洞,所以,有些高明的演讲者会故意留下一些明显的漏洞,一旦有人问起这个问题,他就拿出已经准备很久的答案。
如果你没有时间准备,比如三分钟即兴演讲,你的准备时间只够列一个提纲,那么,确保你的演讲内容是你熟悉的,你的例子是反复列举过的。避免过度的追求新颖,而是要尽量展现平实的自己。
演讲中穿插幽默:三分钟演讲如果还有幽默效果,这莫过于锦上添花。一个出色的演讲者深知幽默的运行规则,弗洛伊德曾经研究过幽默,他认为幽默多与性有关,可以给观众一种发泄性欲的合理途径。不过,如果你并不想在严肃场合中穿插黄色故事,你可以尝试这样一种思路——讲一个故事,设置一种非常规的结尾。考虑一下这个冷幽默——两个孕妇在聊天:如果我们的孩子都是男孩我们就让他们搞基,如果都是女孩就百合,如果是一男一女就结成兄妹。(这个故事的前后逻辑出现偏差,造成幽默效果)
身体姿势的运用:身体姿势的运用是一个大学问,如果没有长期的有意识的练习,切不可听从某个砖家而随意地运用某些姿势,这会让你在演讲中显得机械做作。身体姿势的运用的总的原则就是:自然地展现原来的自己,配合演讲主题稍作修饰。
篇4:面试时自我介绍技巧和注意事项
应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
第一,开始第一句介绍自己名字的时候要说全名,不要把姓和名分开。
第二,如果刚毕业,可以从自己的学习和参加学校活动方面说说。
第三,有工作经验的,要谈谈自己的工作经历。
第四,要说出自己的优点,优势,让面试官注意到你的亮点。
第五,不要紧张,语速不要太快。第六,介绍完以后,问下还有其他想了解的么。
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