【简介】下面是小编帮大家整理的种粮大户典型发言稿（共17篇），希望对大家的学习与工作有所帮助。在此，感谢网友“Johnney”投稿本文！

篇1：种粮大户事迹材料

岩温罕，是勐遮镇曼弄村委会曼冷三组农民。他小学文化，是一个普普通通的庄稼人。在国家好政策的带动下，他带领曼弄村老百姓，努力学习科学技术，积极带领广大农民学科学、用科技，依靠科学技术发展农业生产。特别是在种粮方面，在曼弄村人们只要一提起岩温罕，都说他种粮技术好，是勤劳致富奔小康的带头人。

一直以来，他不忘学习，他认为，只有学习才能不断提高自己，才能种好水稻，学政策法规。平时做好表率，带头学好农业技术推广知识，又要抓好农业生产。他始终严格要求自己，用行动作表率，处处关心群众的生产，尽自己最大的努力急群众之所急，想群众之所想，谋群众之所需。他带领村民坚持贯彻国家的路线、方针、政策。勤劳致富、加强民族团结。

，他想到现在外出打工做生意的人那么多，如果去承包那部分水田自己种，那样即打消外出做工做生意人的顾虑，自己也可以增加收入。心里有了这个底，他立即去做思想工作，承包了景真村委会景迈小组水田280亩进行水稻滇屯502(200亩)和两优2186(80亩)种植。当年，滇屯502平均单产达到了510公斤，总产10公斤;而两优2186平均单产达到了655公斤，总产52400公斤。按市场价出售，滇屯502每公斤干谷3.4元，200亩产值346800元。两优2186每公斤干谷2.9元，80亩收益151960元。280亩产值498760元，除承包费共计224000元(每亩承包费800元)和各种费用156800元，收益117960元。

作为农民，岩温罕深知只有自己先富起来，在群众中才会有威信，才能带领群众走致富之路，群众才会服自己，岩温罕这样想，同时也是这样做的。前两年，每当有新技术新品种推广时，在当地农技部门的协助下，他先在自家的田块种植，进行试验示范，等实施结果群众看了理想后，再教农民群众如何做。为的是能将新的实用技术推广给大家，使大家能够共同增收致富，同时还节约了生产成本。

随着生产的发展，科学技术的进步，广大农民群众对科技的求知欲越来越迫切。岩温罕同广大群众一样，有强烈的求知欲，他虚心向农技部门技术员请教，认真学习科技知识，在粮食生产上下功夫，他种的水稻单产总比别人高出34公斤，由于用科学技术进行管理，岩温罕种植水稻年年获丰收。在他的带领下，曼弄村种植优质稻滇屯502的面积逐年在扩大，从的2400亩，发展到的3228亩，滇屯502面积，占全村水稻总面积8743亩的36.9%。由于他种粮积极、又获得好产量，受到了社会的关注和好评。农民群众的思想也从过去种粮追求产品数量为主，转向了优质高效方面发展。

随着自己勤劳致富，他在群众中的威望越来越高，群众也积极跟他学种粮技术。岩温罕心想，自己富起来不算富，全村人富起来才叫富。他心里关心群众、积极引导村民依靠科技，走致富之路;引导他们走出寨门，学习别人先进的管理经验和科学技术;始终以发展好、维护好广大群众的根本利益为出发点，从点到面，从村到户，积极引导群众，抓好粮食产业的发展。走增产、增收之路。

要想富，科学技术来开路。平时，岩温罕和农业科技人员一同探讨种植水稻新科技、新经验。为此，他带头学习水稻旱育稀植新技术和测土配方技术等，不懂的问题积极向专业技术员请教，由于他好学，勤于实践，农技部门做新项目试验示范总是从他家开始实施，每次都会得到好的效果。在他的带领下20曼弄村的水稻种植达7514亩，平均单产559公斤，总产4198520公斤。在病虫害防治方面，他同农业技术员，引导农民统防统治，虚心向群众讲解用什么药、什么时期防治好。在他的引导下，农民群众提高了对农药的认识，降低了生产成本投入，达到了防治效果，从而增加了收入。在他的积极引导下，曼弄村委会曼冷三组农民群众每年防治各种病虫害面积在2500亩以上。在做好以上工作的同时，他积极参以农技部门开展的各种水稻种植管理、病虫害培训。

作为一名普通而又平凡的农村老百姓，岩温罕着眼于大局，想群众所想，急群众所急，敬岗爱业，以农为荣。群众提出的各种事情，不管能否及时解决，都能主动关心、尽力帮助。他尽心尽责、任劳任怨。他的辛勤努力得到了领导、广大人民群众的认可和肯定，他种粮事迹在曼弄村委会广大干部群众中起到了模范带头作用。

篇2：种粮大户先进事迹

种粮大户先进事迹

马生科是一个农民出身的回族汉子，引领一帮农民共同发展马铃薯产业，让山区农民种植的“土豆”走出家门，挤进城市，跨越国门，变成他们赖以脱贫致富的“金豆豆”。

1、情系农村，务农爱农。

固原市原州区位宁夏南部六盘山区，独特的气候环境和土壤条件，使马铃薯成为当地的特色优势主导产业和群众脱贫致富的支柱产业。长期以来，受传统耕作方式的影响，马铃薯产业对农民增收致富的带动作用仍不明显，农民想靠种马铃薯发财只是个梦!带着这个问题，马生科没有沉默，他走南创北，进村入户，了解缘由，得出的结论只有一个，那就是当地马铃薯品种单一且老化，产量偏低，加之外运渠道不畅，商品率价值很低，导致种植户增产不增收。做了多年小杂粮贩运生意的马生科深知，要想让马铃薯升值，成为当地经济发展名副其实的“支柱产业”，必须做好两个方面的文章：第一要提高马铃薯单产，提升品质;第二要疏通外运渠道，打开销售市场。就这样，这位饱经风霜的回族庄稼汉子，本着吃苦耐劳和开拓创新的精神，带着一方百姓开始做马铃薯文章，继而为六盘山区农民撑起了一方天地。

2、科技支撑，典型带动。

他在几年的组织运销中发现，六盘山区马铃薯品种单一，性能老化，抗逆性差，产量普遍较低，在市场上的竞争力不强，买不上好价钱。XX年，他率先从甘肃、青海等地引进了 “陇薯6号”、“青薯168”等马铃薯新品种，采取土地流转的方式，在原州区头营镇建立了千亩种薯繁育基地。当年繁育基地喜获丰收，亩产量达到XX公斤，比传统种植提高了2倍，且品质优良。几年来，他先后引进适合当地耕种生产的中、晚熟马铃薯优良品种20多个，年均推广优良品种种植面积4万亩，亩均增产380公斤，增收912元;特别是引进的`航天育种“黑美人”马铃薯种薯，有了更大的市场空间和产值，目前市场价10-20元/公斤，而普通品种马铃薯市场价1-2元/公斤，是普通马铃薯价格的10倍。同时，他先后组织农民技术培训和现场指导10余次，培训农民5000多人次，发放技术培训资料17000多份，内容涉及脱毒良种选育推广、机械化播种节水灌溉、病虫害防治、收获保鲜贮运等一系列推广体系。通过科技培训推广，有效提高了薯农的耕种管理水平为提升当地马铃薯产业升级增效起到了至关重要的作用。

为了带动促进农民科学种植马铃薯，XX年，在原州区中河乡租赁土地XX亩，建设马铃薯种薯繁育基地，当年产种植4000吨，为广西福建提供优质马铃薯籽种1200吨。XX年，承担实施了原州区“马铃薯脱毒种薯繁育三级体系建设”项目，在原州区流转土地8100亩、订单种植XX0亩，生产原种300吨、一级种薯5000吨，为当地三级种薯繁育起到了带头作用。XX年，在原州区中河乡中河村、丰堡村、高坡村流转土地4600亩，在彭堡镇闫堡村租用土地1000亩，自建马铃薯种薯繁育基地、实验田及轮作倒茬用地;基地建设采用全程机械化作业，节水灌溉，病虫害防治，测土培肥等进行田间管理。XX年，在原州区中河乡流转土地8300亩建立马铃薯种薯繁育基地，种植品种以青薯168、青薯9号、庄薯3号、宁薯12号等优良品种为主，全部实行标准化、机械化及规模化的现代农业种植模式，建成了集全程机械化作业、起垄化种植、配方化施肥、节水化灌溉、规范化管理为一体的现代农业基地，生产马铃薯鲜薯总产量达到3320万斤(折主粮664万斤)，平均亩产4000斤以上，粮食的商品率达到85%以上，优质专用良种覆盖率达到100%，机械化覆盖率达到100%。基地先后被国家、自治区确定为现代农业示范基地观摩点，XX年被中国科协和财政部命名为“全国科普示范基地”，XX年，该基地被确定为原州区第一家供港蔬菜基地，也被确定为全国马铃薯产业大会观摩点之一，受到国内外专家一致肯定和好评。

篇3：江西种粮大户发308万年终奖

安义农民的“钱袋子”越来越鼓，思路也越来越活。凌继河公司去年拓展的“托管种田”新模式吸引了不少农民，今年又有更多农民“追”着他签约，“他们从 买田种 变 送田种 ，说明我们的新模式有成效、受欢迎。”凌继河信心很足。

今年61岁的罗金根种了30多年田，此前还从未想过把田“托管”出去。当天，他终于决定走进“绿能”公司找凌继河签约。自己种了300亩田，忙碌了一年却只赚了约7万元。凌继河给他“把脉”：“你种了十多年 黄花粘 ，土壤都麻木了，很难增产，自己种田成本还高，交给我托管，保证明年让你赚十多万!”

凌继河介绍，“托管种田”就是农民把田“托”给他人种，“绿能”公司的托管服务覆盖水稻生产所有流程：提供优质种子、农药、化肥等农资;提供优质设备包揽打田、机插、收割等;提供稻谷烘干回收服务;给农民买种植保险……“农民要做的只是缴纳一定管理费，平时自己管水、管虫就可以了。”在凌继河看来，农民种田不赚钱，主要原因是不懂技术和市场，有了懂技术和市场的人帮他们“托管”，就能解决这些问题。

凌继河心中还有一盘“大棋”――转型种优质大米、卖品牌大米。“现代人对米的要求不再是吃饱就行，还要吃得健康、安全。”他坦言，现在一些进口大米都在降价，卖普通大米会逐渐失去竞争力。因此，他注册了“绿能”和“凌继河”商标，体验店也将在安义县城开张。

据了解，目前绿能公司的“职业化种田”模式已较稳定，共有100余名“职业农民”种植1.9万亩田，其中不乏“80”“90”后农民。 “去年赚了8万元，今年赚了11万元。”1995年出生的熊海仁高兴地说，机械化程度的逐渐提高让他感觉种田“一年比一年轻松”。

凌继河表示，今后他将重点拓展“托管种田”模式，去年该公司负责托管了3万亩田，今年计划扩大至5万亩。“我们要紧跟市场转型升级，这也是一种供给侧结构性改革。我的梦想是让更多年轻劳动力愿意种田，让农民成为体面的职业，让农业成为有奔头的产业!”(网易新闻)

拓展阅读：劳动法关于年终奖的规定

年终奖是企业给予员工的年终奖励，法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定，属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但是用人单位在发放年终奖的过程中，不得违反劳动法律法规。

根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其中奖金一项包括生产奖等。对于生产奖的范围，根据国家统计局《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》，主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。

由此可见年终奖也是工资的一部分，如果劳动合同里面有确定的年终奖数额，单位就应按时足额发放。还有的用人单位与劳动者约定根据劳动者的业绩支付年终奖，即年终奖严格按照绩效考核成绩发放，当然有的公司发放年终奖还将综合考量公司的整体经营业绩和员工所在的岗位级别，但是员工个人的绩效考核结果在发放评估中至关重要，如某某级别的员工按照当年的任务指标完成情况，再结合当年经营单位盈利状况，按规定的比例可提成多少经营单位的利润，他本人也可以比较准确地计算出来。那么，即使是年中离职或新进员工，只要符合规定条件，也应拿到他所应得那部分奖金，企业不能说你人不在单位了，我就不考核不发放了，这种规定是不合理的。因为这种年终奖已经构成劳动者工资的组成部分，虽然数额不能准确确定，但是工资的性质决定了这已经是劳动者的一种可期待利益，而不再属于企业单方决定的范畴。

最高人民法院关于劳动争议司法解释(二)第十六条规定：“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。”

篇4：种粮大户与合作社粮食生产论文

种粮大户与合作社粮食生产论文

1种粮大户与粮食生产合作社的现状

1.1种粮大户定义及特征

种粮大户是粮食主产区涌现出来的一支不可忽视的力量。我国种粮大户定义的标准是指南方地区经营耕地面积3.33hm2以上、北方地区经营耕地面积6.67hm2以上的农户。种粮大户具有以下特征:户主多为年富力强的中年人，劳动力结构处于合理状态，并且受教育程度较高，具有一定社会影响力;经营规模大，土地相对集中连片;种粮大户的农业科技水平较高。随着种粮大户数量的明显增加，他们在新品种新技术推广、土地合理流转减少抛荒等方面起到了很好的示范推广作用，促进了粮食产业的发展和农民共同致富。

1.2粮食生产合作社定义及优势

粮食生产合作社是专业化生产的产物。目前对于粮食生产合作社尚未有权威的定义，作者根据农民专业合作社定义对本研究中使用的粮食生产合作社定义如下:粮食生产合作社是指在坚持家庭承包经营基础上，以农户为主体，坚持社员拥有自主生产经营权的同时，社内实行统一种粮、统一供应农用投入品、统一生产技术等自愿联合、民主管理的互助性经济组织。其优势是能充分运用政府的扶持政策，解决好发展粮食生产遇到的人才、资金、土地流转等问题;通过土地流转，能搞好规模经营，在此基础上，实施农业现代化的一系列措施，提高粮食产量和质量;能很好地运用现代科技手段，提高粮食生产发展水平。粮食生产合作社是适应当前粮食生产发展形势、转变粮食生产方式的新创举，其数量不断增加、规模不断扩大，已经成为带动农户进入市场的基本主体、发展农村集体经济的新型实体、创新农村社会管理的有效载体。

1.3现状分析

农业部种植业司对全国种粮大户和粮食生产合作社进行了调查，结果显示，目前我国有种粮大户68.2万户，占全国农户总数的0.28%;有粮食生产合作社5.59万个，入社社员513万人。种粮大户经营耕地面积893.33万hm2，占全国耕地面积的7.3%;粮食产量达746亿kg，占全国粮食总产量的12.7%。粮食生产合作社经营耕地481.2万hm2，占全国耕地总量的4.0%;粮食产量485.5亿kg，占全国粮食总产量的8.2%。我国粮食生产的组织化、规模化、专业化水平正在不断提升，种粮大户、粮食生产合作社粮食平均产量分别为7290kg/hm2和8175kg/hm2，分别较全国平均水平高1995kg/hm2和2880kg/hm2。可见，种粮大户和粮食生产合作社种植了全国1/10的耕地，产出了1/5的粮食，已成为粮食生产经营的骨干力量。

2我国粮食生产安全存在的问题

2.1耕地面积减少，质量下降

以来，我国耕地面积减少了0.083亿hm2，目前，我国仍有1/2以上的耕地靠自然降水，中低产田所占比重达到2/3。我国工业化、城镇化进程的加快，对耕地的占用保持较高的需求，虽然通过土地整理达到占补平衡，但土地质量和肥力不足。同时，大量的农村青壮劳动力向城镇和非农产业转移，造成农村部分土地撂荒。农药的大量使用是土地质量下降的重要原因之一。我国农用化肥使用量为5404.4万t，农用化肥使用量为5838.85万t，增长率约为8%。使用的农药有80%～90%进入土壤，农药大量、低效率的使用导致了对耕地土壤的污染，致使土壤酸化加重、有机质含量下降，重金属含量增加。再加上农民对土地的掠夺式和象征性经营，也使得耕地质量不断下降。

2.2经营主体素质低，积极性下降

我国粮食生产主体依然以农户家庭为主体，据国家统计局数据统计，20农村居民家庭劳动力文化水平初中及以下比例占83.29%。随着城镇化进程的加快，更多的农民进城务工，其中绝大多数是青壮年劳动力，使得农村人口和劳动人员高龄化趋势上升，粮食生产队伍体力素质和文化素质较低，不能及时掌握新知识、新信息、新技术并将科技知识运用于生产实践。与此同时，由于农业的比较收益较低，我国粮食生产单位经营规模较小，粮食生产的绝对收入水平较低，致使农民种粮的积极性下降。小麦、玉米、早籼稻、粳稻的成本利润分别为21%、41%、29%、53%，利润分别为2115、4545、3405和8205元/hm2，粮食净利润平均为2715元/hm2，远低于第二三产业的收入，削弱了农民种粮的积极性。

2.3农田水利基础设施脆弱

目前，粮食增产最大的制约因素是农业基础设施，特别是农田水利设施薄弱。全国现有部分灌溉设施质量差，配套不全，尤其是末级渠系不配套。大型灌区骨干建筑工程损坏率近40%，中小型灌区干支渠完好率只有50%，配套率不足70%。相当一部分灌区工程年久失修，功能老化，许多沟渠蓄水量少、渠道通水长度缩短、过流能力减少，灌溉面积明显萎缩。自起，我国开始设立了小型农田水利建设补助专项资金，但资金量太少，与实际需求相差甚远。农田水利设施脆弱也导致了抗御自然灾害的能力减弱，对粮食生产安全造成了威胁。

2.4粮食生产技术推广率低

据有关部门统计，20我国农业的科技贡献率为57%。我国每年经中央和省级部门鉴定的农业科研成果达1万项左右，但可以推广的仅占30%，与部分发达国家推广率为90%以上形成了巨大反差，主要原因是我国农业科技产学研相结合的模式尚未建立起来，农业科技推广服务体系也不健全。对于种粮农民来说，细碎化的耕地不利于粮食生产技术效率的提高。在土地的自然肥力发挥到极致以及耕地、水等自然资源形成了对粮食增长的刚性约束后，提高粮食的单位产量只有依靠科技。但由于小规模农户本身也缺乏吸纳现代农业的科技动力，只能对新技术望而却步，因而阻碍了粮食生产效率的提高。

3种粮大户和粮食生产合作社对我国粮食生产安全的促进作用

随着城镇化进程的推进和农村劳动力转移，我国粮食生产经营主体不断分化，粮食生产经营主体的种粮技能高低和种粮意愿强弱直接影响着国家的粮食综合生产能力。在此过程中，种粮大户及粮食生产合作社在提高种粮效益、稳定粮食生产中的作用日益显著。种粮大户及粮食生产合作社发展，培育了新型农业经营主体，弥补了农业科技推广剩余空间，在推动农村土地资源合理配置，推进粮食生产标准化、专业化、机械化、规模化进程，提高农业生产水平，为粮食增产、农民增收做出了重要贡献。

3.1实施机械化作业，提高粮食单产

粮食产量的持续提高来自粮食种植面积的扩大和单位面积产量的提高。种植大户与粮食合作社将小块分散的土地集中起来，实行土地规模化经营，一定程度上能够减少土地撂荒现象的出现，有利于对现有耕地资源的保护和充分利用，同时为实现农业机械化提供了保障。据统计，北方地区6.67hm2以上种粮大户户均拥有农机1.68台套，每万公顷有农机1241.55台套，高于同一时期我国平均水平。农业机械的.使用具有规模效益，经营规模越大，成本越低。20我国270个早稻万亩示范区比所在县的平均产量增长了1831.5kg/hm2，950个小麦万亩示范区比所在县的平均产量增长了2137.5kg/hm2。浙江省的石粮食合作社，成立1a期间，添置了1台催芽机、1台碎土机、2台烘干机、3台插秧机、9台犁田拖拉机及1条流水线，加上农机仓库建设，投入资金超过100万元，其种植的水稻产量为8250kg/hm2，大大高于农户散种时的产量。近年来，我国对购买农业机械予以补贴，对种植大户和粮食生产合作社来说利于降低购买农业机械的成本，有利于添置高效率节能环保和科技含量高的大中型农机具，实现机械化生产、工厂化育苗、机械化播种、机械化收割等，优化农业机械化装备结构，使粮食生产由劳动密集型技术向资本密集型技术转变，降低粮食生产的成本，提高粮食生产效率。

3.2高素质经营主体，提升种粮积极性

据年国家相关部门对333户种粮大户的调查显示，户主为初中文化程度的为163人，占被调查农户总数的48.95%;高中文化程度的为80人，占被调查农户总数的24.02%;小学文化程度的为59人，占被调查农户总数的17.71%;大专以上文化程度的为26人，占被调查农户总数的7.81%;文盲5人，占被调查农户总数的1.50%。样本户中高中以上文化程度的种粮户所占比例为31.83%，2009年我国平均每百个劳动力中高中以上文化程度比例仅为16.71%。种粮大户相对零星农户而言，具有文化水平、技术水平上的优势，为其学习和应用新技术打下了良好基础。同样，我国种粮合作社都是由一些种粮带头人担任主要负责人，其素质也相对较高。而且，现有的“阳光工程”、“雨露计划”等项目，进一步加强对农民合作社理事长、种粮大户的经营管理培训。保护和提高粮食生产能力、实现我国粮食生产安全的关键在于调动农民种粮的积极性。我国种粮合作社都是由一些种粮带头人担任主要负责人，合作社经营过程中，将播种，除草，施肥、灌溉、收获等进行工种划分，农民各司其职，一定程度上提高了劳动力专业技能，促使人力资源向人才资本转变，进而降低了我国劳动力素质低对粮食生产造成的影响。劳动分工也使得农民主动自愿地参加学习与培训，不断提高自身的劳动技能，加快了对新知识、新技术、新信息的接受速度。

3.3完善农田水利设施，确保粮食生产用水

生产性农田水利工程建设的主体是农业生产者，生产性工程与农业生产紧密相连，建设主体应当是直接从事农业生产的农户或其他经济组织，但组织群众投入农田水利建设也因农产品比较收益低、农田水利工程涉及范围大、农户收益程度不同等而很难有效开展。种粮大户经营规模较大，绝对收支水平较高，为提高粮食生产效益，投入农田水利基础设施水平投资倾向比一般农户要高。2009年我国相关部门对335个样本户的调查表明，20户改造了泵站，32户进行了灌溉水源建设，31户进行了渠道建设，20户修建了排涝设施。从资金投入情况来看，种粮大户户均投入渠道建设的资金为11万元，改造泵站的资金为7万元，投入灌溉水源建设的资金为4万元。种粮大户与97种粮合作社通过加大对修路、修建桥涵闸、新打机井、健全排灌渠系等农田基础设施的投入，将耕地建成“田成方、渠相通、路成网、电能达、旱能灌、涝能排、高产稳产”的标准粮田，提高了抵御自然灾害的能力和种粮效益，这又促进了种粮大户与种粮合作社对农田基础设施建设的维护和投入，有效推进了用水“最后一公里”问题的解决。

3.4科学示范，促进种粮技术推广

要保证粮食的高产优质，科技是根本。以户为单位生产的分散性和差异性，客观上又为农技服务增加了难度，致使科研成果推广率低，不能形成生产力。对此，湖南省要求各级农业部门要对33.33hm2以上的种粮大户安排1名专业技术员蹲点指导，20.00hm2以上的种粮大户安排兼职技术员上门指导，6.67hm2以上的种粮大户安排流动技术员定期指导。由袁隆平院士担任名誉董事长的湖南省隆平高科种粮专业合作社，由于使用优良品种和新技术，平均增产近1500kg/hm2。种粮大户和种粮合作社是科技成果转化及推广的试验田。在种粮大户、粮食生产合作社的带动下，村民自觉接受农业科技培训，积极应用农业新技术，有效地促进了种植水平的提高。部分种粮大户和种粮合作社还与当地农业院校、科研与技术推广单位建立了长期的合作关系，聘请专家和技术人员作为顾问，在粮食生产中利用生物技术、信息技术、耕作技术、节水灌溉技术等农业高新科技，深入实施良种化工程，加大优良品种的繁育、引进、推广力度，提高优质高产品种的更新、繁育和储备能力，提高农业的标准化、集约化、机械化、品牌化、生态化等。不少种粮大户、合作社为周边农户提供机耕机收、抗旱浇水、统防统治服务，不仅增加了自己的收入，还促进了测土配方施肥、机械深松深翻、种子包衣、精量半精量播种等关键技术的应用，充分发挥新型主体的带动作用，促进了科学技术的推广，保障了粮食生产的产量和质量。

篇5：农机大户种粮搞服务先进个人事迹材料

农机大户种粮搞服务先进个人事迹材料

5月2日一大早，**开始了他的例行工作，查看他在**县**镇**村承包和提供技术支持的300多亩水稻的长势。“这数百亩机插秧目前长势良好，插下去20多天了，秧苗已经有一尺多高了。”**向记者介绍道。

**是**县的农机大户，拥有各式各样的农机10多台，以往他靠搞农事服务赚钱，而去年，他开始发挥自己的优势，承包土地，进行机械化种植。这一转变，不仅给**带来了良好的效益，而且让当地的村民也跟着受益，同时还推进了当地的机械化种植，可谓是一个转变带来多赢。

买农机搞服务年赚5万

包地百亩种粮年进10万

**县是丘陵农业大县，而且大量青壮年外出务工，要推广农业机械，还有难度。田地要么粗放型种植，要么撂荒，实在可惜。“如果集中起来，用机械化耕种，效果肯定要好些。”在外搞农机服务多年的**决定自己试一试，于是他包了60多亩地种植水稻。

县农业局、农机局对**大力扶持，免费为**提供种子、化肥、农药，让他成为该县机械化耕种的示范。县粮食局还联系企业跟**签定收购合同，稻谷用收割机收割后，直接送到县粮食企业，用机械化烘干，以保护价收购。去年**喜获丰收，中稻加上再生稻共收6万多斤，毛收入6万多元。

如此好的效益让**今年大幅度地扩大了种植规模，他一下子承包了250亩地，另外还为100亩地提供技术支持。“我仔细算了下成本，一亩地收800斤稻谷就能保成本，一般情况下我能有400多斤的利润，加上再生稻就更多些。”**说。

机械化种水稻亩省300元

**利用自己的优势包地种粮，不仅自己赚了钱，还让村民们也获益不少，对全县的机械化推广也起到了示范作用。

“机器插秧长势硬是好哟，比手插秧早变青，你看都发新叶了！”**镇**村五组65岁的杨志中老人，对前来察看秧苗长势的**说。杨志中的儿子儿媳都外出打工了，老两口还要带两个孙子，每年一到农忙季节，他就得发愁。今年，他请**来实行全程机械化种植，自己只管进稻谷。

**是**县的农机大户，拥有各式各样的农机10多台，以往他靠搞农事服务赚钱，而去年，他开始发挥自己的优势，承包土地，进行机械化种植。这一转变，不仅给**带来了良好的效益，而且让当地的村民也跟着受益，同时还推进了当地的机械化种植，可谓是一个转变带来多赢。

买农机搞服务年赚5万

包地百亩种粮年进10万

**县是丘陵农业大

县，而且大量青壮年外出务工，要推广农业机械，还有难度。田地要么粗放型种植，要么撂荒，实在可惜。“如果集中起来，用机械化耕种，效果肯定要好些。”在外搞农机服务多年的**决定自己试一试，于是他包了60多亩地种植水稻。

县农业局、农机局对**大力扶持，免费为**提供种子、化肥、农药，让他成为该县机械化耕种的示范。县粮食局还联系企业跟**签定收购合同，稻谷用收割机收割后，直接送到县粮食企业，用机械化烘干，以保护价收购。去年**喜获丰收，中稻加上再生稻共收6万多斤，毛收入6万多元。

如此好的效益让**今年大幅度地扩大了种植规模，他一下子承包了250亩地，另外还为100亩地提供技术支持。“我仔细算了下成本，一亩地收800斤稻谷就能保成本，一般情况下我能有400多斤的利润，加上再生稻就更多些。”**说。

机械化种水稻亩省300元

**利用自己的优势包地种粮，不仅自己赚了钱，还让村民们也获益不少，对全县的机械化推广也起到了示范作用。

“机器插秧长势硬是好哟，比手插秧早变青，你看都发新叶了！”**镇**村五组65岁的杨志中老人，对前来察看秧苗长势的**说。杨志中的儿子儿媳都外出打工了，老两口还要带两个孙子，每年一到农忙季节，他就得发愁。今年，他请**来实行全程机械化种植，自己只管进稻谷。

*镇**村承包和提供技术支持的300多亩水稻的.长势。“这数百亩机插秧目前长势良好，插下去20多天了，秧苗已经有一尺多高了。”**向记者介绍道。

**是**县的农机大户，拥有各式各样的农机10多台，以往他靠搞农事服务赚钱，而去年，他开始发挥自己的优势，承包土地，进行机械化种植。这一转变，不仅给**带来了良好的效益，而且让当地的村民也跟着受益，同时还推进了当地的机械化种植，可谓是一个转变带来多赢。

买农机搞服务年赚5万

包地百亩种粮年进10万

**县是丘陵农业大县，而且大量青壮年外出务工，要推广农业机械，还有难度。田地要么粗放型种植，要么撂荒，实在可惜。“如果集中起来，用机械化耕种，效果肯定要好些。”在外搞农机服务多年的**决定自己试一试，于是他包了60多亩地种植水稻。

县农业局、农机局对**大力扶持，免费为**提供种子、化肥、农药，让他成为该县机械化耕种的示范。县粮食局还联系企业跟**签定收购合同，稻谷用收割机收割后，直接送到县粮食企业，用机械化烘干，以保护价收购。去年**喜获丰收，中稻加上再生稻共收6万多斤，毛收入6万多元。

如此好的效益让**今年大幅度地扩大了种植规模，他一下子承包了250亩地，另外还为100亩地提供技术支持。“我仔细算了下成本，一亩地收800斤稻谷就能保成本，一般情况下我能有400多斤的利润，加上再生稻就更多些。”**说。

机械化种水稻亩省300元

**利用自己的优势包地种粮，不仅自己赚了钱，还让村民们也获益不少，对全县的机械化推广也起到了示范作用。

“机器插秧长势硬是好哟，比手插秧早变青，你看都发新叶了！”**镇**村五组65岁的杨志中老人，对前来察看秧苗长势的**说。杨志中的儿子儿媳都外出打工了，老两口还要带两个孙子，每年一到农忙季节，他就得

发愁。今年，他请**来实行全程机械化种植，自己只管进稻谷。

经测算，1亩水稻请人工要支出900元左右，请全程机械化服务只需支出600元左右，且同比亩增产50公斤。水稻生产全程机械化能够解决农村劳动力缺乏的问题，减轻农民的劳动强度，提高劳动生产率，并能节支增产。

篇6：关于典型发言稿精选

各位领导，同事，大家好!

我叫x，车队质管员，从事本项工作已有四年，在四年里不断学习专业知识和提高处事能力，能以身作则，以行带班，采取服务管理与说服教育相结合的工作方式，所管理的两条线路、61台车，x年全年处理投诉610宗，无出现重大投诉和负面报道。

在车队每天接触的是司乘和未曾谋面的乘客，对待他们，我从不摆架子。在他们当中如果发现问题，我会尽一切的可能帮助他们，甚至会用我的行动感化他们。记得去年大运期间公司组织义工，始初没有人愿意参加，后来在我的带动和鼓舞下，我车队义工从无发展到12个，为大运的工作场点创造了一道美丽风景线，“红马夹”为深圳带来不一样的精彩。

我做好自身工作的同时也懂得慧眼识人，用赏识的眼光对待员工，善于抓他们特长和亮点，让他们展现自我，发挥特长，去年(x)迎大运提升服务质量，bi演练小品比赛中，精心挑选的几个司乘在台上个个能说会演，赢得板块领导的称赞和赏识，以第一名的成绩夺得决赛权并拿到了“优胜奖”。司乘人员表现突出的事例，我们更不能埋没、遗忘，要及时实行表彰和奖励机制，以激发他们的工作热情和荣誉感。本车队x年受媒体表扬两宗， “危难显爱心，真情为乘客”是挽救了一条生命， “拾金不昧，大爱无声” ，是拾到巨款如实归还，评上龙岗双十佳的驾驶员一名。

在投诉处理中，碰到带情绪的乘客是常有的事，在乘客面前我是他们忠实的听众、排扰解难的朋友。无论能否做到都要给乘客机会和面子，同时在沟通中我善于抓乘客的心理特征去尝试。x年12月有个乘客下车时，司机关门不小心碰了一下她，乘客当场有向乘务员提及过碰痛她的事，因她赶时间上班，怕迟到罚款，就没当场要求司机赔偿，一个小时候后，她致电到总部要求司机陪他去医院检查，并且当时说话是怒气冲天，经沟通得知她就在坪山一家房地产公司上班，于是诚恳地答复她先买一瓶活络油过去看看，也随便过去看他们的楼盘，她语气立刻就缓和了下来，答应行。待我亲自将活络油送到她手上时，她却握着我的手说“你们的管理还蛮到位的”，被真诚感动的她立据表示不再追究此事。还有一次是今年过大年的前两天，路上的行人都在忙碌着办年货回家团圆，而我却还站在冷风中苦苦等着给一位先生道歉，事情起因是乘务员卖票多刷乘客一块钱，三番五次电话道过歉但还是不依不饶，再三强烈要求队长现场道歉，对这事我考虑过，不去他将会纠缠不休，后果还会变质，当时车队春运包车，队长没空，所以我决定亲自去，最终这先生食言没现身露面，等了两个小时后，我才撤离。回到单位，部长知道情况后，理会到质管工作的艰辛和委屈、在会上谈到这事竟流下了感动的泪水!能得到队长、公司主管领导的理解、认可和感动，就是再苦再累都值，因为质管员嘛本来就是“灭火器”。

我的发言完毕，谢谢!

篇7：信访工作典型发言稿

信访工作典型发言稿

近年来，XX镇党委、政府立足本镇实际，始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作准则和“小事不出村，大事不出管区，难事不出镇”的信访工作要求，以落实固本强基维稳工程为抓手，以实现信访“三无”为目标，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，做到重心下移，责任下移，超前预防，积极稳控，维护了辖区社会稳定，为建设开放和谐秀美新XX创造了良好环境。

一、加强领导，健全网络，夯实信访工作基础

一是领导机构健全。镇党委、政府高度重视信访工作，成立以党委书记为组长的群众工作领导小组和固本强基维稳工作领导小组，下设专门的工作机构。认真执行“谁主管，谁负责”规定，建立起党委书记亲自抓，分管书记具体抓的信访工作机制。各村成立了以支部书记为组长的信访稳定工作领导小组，切实做到了有机构办事，有人管事。二是组织网络健全。大力加强信访网络建设，镇上设立5名专职信访工作人员，全镇聘用了83名政治觉悟高、自身素质强的群众担任信访联络员，制定了《XX镇基层联络员队伍管理办法细则》，细化量化责任目标，明确基层联络员的职责，健全基层联络员信息报送制度，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。三是排查调处机制健全。坚持工作主体下移，工

作重心前移，抓好矛盾纠纷排查调处，组织镇包村干部深入各村，入户走访，察民情、访民愿、抓问题。建立了信访隐患一周一排查，一月一调度的工作制度，坚持定期排查和集中排查相结合，针对重大活动、重大节庆日等特殊敏感时期，组织大规模集中排查。建立排查台账，对于排查发现的矛盾纠纷，逐级上报，针对排查出来的矛盾纠纷，严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的.原则，责任到单位落实到个人，确保信访案件件件有人抓，使许多重大信访问题和信访隐患化解在萌芽状态，真正达到“大事化小、小事化无”的目的。今年春天小麦遭遇严重旱情，我镇XX村、XX村用不上XX水浇地，群众情绪偏激，欲组织村民大规模上访，得知信息后，镇党委、政府高度重视，迅速采取措施，立即组织人员及设备，连夜疏通沟渠引进水源，同时，用广播等形式向群众做好解释工作，及早解决了群众的合理诉求，避免了一场，维护了社会稳定。

二、实施信访代理，理顺信访渠道

为切实解决群众的实际问题，努力维护社会稳定，结合我镇实际，我们实行了管区书记专职化管理，全镇XX个管区，每个管区有XX名专职工作人员，全面负责本管区工作，工作中管区工作同志将维护稳定工作为己任，在抓好镇党委、政府安排的各项中心工作和重点工作的同时，把维护社会和谐稳定作为一项重要职能，他们深入各村走访入户，摸排信访隐患，替群众排忧解难，与群众进行促膝长谈，了解

群众疾苦，倾听群众心声，拉近了基层干部与群众的距离。对群众反映的问题，统一做好记录，及时从大量来自第一线的信息中分析摸排信访隐患，准确地掌握真实情况，并在第一时间进行妥善处理，防止和杜绝事态扩大，做到了关口前移，重心下移，使信访苗头发现在前，解决在小，为维护社会稳定工作筑牢了第一道防线。对在管区内不能及时化解的矛盾和问题，积极实施信访代理制，把信访问题及时向镇党委、政府和有关部门汇报反映，并跟踪处理进展情况，做到问题不处理不放手，矛盾不解决不收兵。通过实施信访代理制，进一步畅通了群众信访的诉求渠道，形成了“群众张嘴、干部跑腿”的新型信访通道。自去年以来，我镇在遇到村委换届、XX和XXX等工程，镇上的重大项目及民心事项中，没有出现集体访及越级上访案件，使各项工作得到了顺利实施。

三、抓好三个结合，有效解决信访问题

一是把信访工作和经济发展结合起来。发展是解决一切问题的关键，群众反映的问题往往都是经济发展中存在的问题。要解决这些问题，只有靠发展。近年来，我镇立足资源优势（如招商等）经济的快速发展，带动了就业和各项社会事业的发展，减少了信访案件的发生。

二是把信访工作和解决群众反映的热点难点问题结合起来。我镇把为民办实事、办好事，为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓，扎扎实实为群众办实事、办好事，赢得

了民心维护了社会稳定。自去年以来我镇针对群众反映强烈的交通、灌溉热点难点问题，镇党委、政府通过全面调查，对我镇XXXXXXX村等13个村进行了道路硬化，通柏油路里程XX公里，实现了村村通柏油路。投资XXX余万元，新打机井XX眼，疏通沟渠XX条。改善了群众的行路难，保障了群众农业生产安全，受到了群众的好评。

三是把信访工作和人民调解结合起来。对群众反映的一些镇党委、政府难以解决、需进入司法程序才能解决的问题，我们积极做好解释说明工作，引导上访人通过法律程序有效解决，真正把信访工作和人民调解结合起来，为便于群众司法调解，我们协调县法院在我镇设立了巡回法庭，引导信访人积极进行法律程序，通过法律进行妥善处理。

篇8：教师节典型发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好！

假如我们能搏击长空，那是老师给了我们飞翔的翅膀，假如我们能奋勇击浪，那是老师给了我们弄潮的力量，假如我们能成为明亮的火炬，那是老师为我们将智慧的火种点燃。谁也不容否认，我们的每一次进步都必须凝铸着老师付出的艰辛；我们的每一点成长都记录着老师殷切的希望。

“笔尖耕耘桃李地，汗水浇开智慧花。”当我们一天天，一年年在教师的培育下茁壮成长的时候，我们深深懂得您付出的岂止是涓涓的心血，还有那宝贵的青春。您从不在意自身的得失，始终将热情和朝气融铸于神圣的使命和职责。在此，我们全体附中学子将千言万语凝聚成一句最诚挚的祝福——老师们，祝您们节日快乐，幸福安康！

教师是崇高的，“天地君亲的牌位，永远将您置于敬仰的殿堂，还在于追求真理，淡泊名、功利”，将睿智，刚毅铸成自身的形象；教师的伟大还在于燃烧自己照亮别人，将自己作为阶梯，承载着求知者追求人生的梦想。诚然，教师也平凡，为帮助学生探寻便捷的分析思路苦思冥想；为学生的大胆创欣喜若狂。呵！老师，您的平凡，折射着您的敬业的风范，您的伟大，展示着您价值的光芒；您的崇高，标识着您灵魂的伟岸。

如果把您是春蚕，那一批批成才的学子是您用智慧的银丝织亮他们自信，无畏的目光。如果说，您是园丁，哪一个个茁壮成长的学子是您用汗水培育他们拥有活力和希望；如果说您是溶炉，那一根根支撑民族的栋梁是您用灼热的情怀锻造出他们的刚强。

敬爱的老师啊！面对您的培育和温暖，我们唯有心存感激。在此，我们想说的是：我们决不会负老师们的希望，在人格和品质的锤炼中，坚强而不固执，果断而不草率，活泼而不轻佻，严肃而不呆板，温和而不怯懦，威勇而不恃强，自信而不刚愎自用，谨慎而不优柔寡断。

“金风送爽万象新，桃李坐果吐真情。”在这教师节来临之际，我们全体同学衷心地祝愿老师们青春长驻，万事如意，幸福吉祥。

篇9：教师节典型发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好，很荣幸能够站在这里代表发言，首先，在教师节来临之际祝各位老师节日愉快，身体健康。

首先，我要感谢学校的领导给我这次机会，我真的真的感到很荣幸，但同时我又很惭愧，因为有太多太多优秀的教师前辈比我辛苦，比我努力，成绩也比我优异，也正是在这些老师的帮助下我才能快速成长。

第一个感谢，感谢学校，是学校给我一个展现自我的平台，使我能够尽情的释放自己。

第二个感谢，感谢各位领导，逯校长什么事情都是亲力亲为，细致的安排工作，让我们教师的工作变得井井有条，给予我们人文关怀，让我们工作毫无后顾之忧。正是各位领导的关心和鼓励，给我最大的支持和动力，使我能安心工作，实现梦想。

第三个感谢，感谢身边的同事，时娜老师在初一给学生打好基础，让我接班以后能够毫不费力，任凤玲老师总是操心着整个年级组的英语，找题，印卷子等等，样样事情都做的非常仔细，让我偷了很多的懒。任桂英老师一直很耐心的教导我，我们一起研究题，一起探讨教学。还有我教的两个班的班主任王爱荣老师和陈玉忠老师，都对我格外照顾，有什么事都主动帮助我，和我沟通，让我感到非常的温暖。在这里，我要向所有的领导和帮助我照顾我的同事们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福，没有你们的帮助，我就没有成长，也不会有所成绩，谢谢大家！

回想四年前，刚刚踏入营里的沃土，可以说，当时的自己除了对教育的一腔热血，什么都不懂，没有教学相关经验，也不懂如何沟通，我这一口东北话和别人交流也变得困难，也听不懂方言，急的只想哭，是我的各位领导和同事们不嫌我愚笨，给我关怀照顾让我快速适应，给我成长的空间来融入这个新环境。现在，虽然改不掉这东北口语，却习惯了这里的一切，并爱上这个大家庭。曾经，我非常苦恼自己和学生没有距离感，学生不怕我，有些不知分寸的学生在我的课堂就会很随便，爱说话，这是我最最痛苦的一件事，同事们让我上课不要笑，板着脸，凶他们，可我却坚持不到十分钟，因为这些学生太可爱了，他们总能让我忘记要装严肃。不过，和一个毕业生谈话，让我重新认识了这个问题，他说，他们不怕我，并不是不尊重我，而是他们觉得我很亲切，把我当成大姐姐，什么事都愿意和我说，我突然就释怀了，可能也正是因为没有距离感，才会在我的课堂积极活跃，思维发散，才会爱我的学科，变得主动学习，敢于发言。每个人都有自己的教学特色，也或许这就是我的模式吧，那我就去做他们的知心姐姐，走进他们的内心，去关心他们。我想给和我有同样困惑的同仁们说，坚持自己就好了，我们付出的爱心和努力，学生看得到，也会给我们回应，我们要做的就是引导他们往好的方向走。

教师，代表着一个使命，也代表着一份责任，尤其当了班主任以后才深切感受到，学生的学习，安全，生活等各个方面，都要顾虑得到。虽然这一切都很辛苦，但我骄傲我是一名人民教师，三尺讲台是我的人生舞台，白色粉笔就是我的人生画笔，学生是祖国的未来，那我们教师要做人梯，让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。在今后的教学生涯中，我定要向各位有经验的教师学习，不断提高自己的教学水平，培养更多优秀毕业生，我也盼着自己的桃李满园。

最后，再次感谢各位领导和同仁的帮助，并祝愿大家身体健康，生活幸福。

篇10：新年典型发言稿

xx的朋友们：

大家好！快马加鞭的一年已经扬蹄而去，吉祥的羊年悄悄到来。在羊年到来之际，江中牡丹代表论坛管理组向所有关心、支持xx论坛的新老朋友们致以最诚挚、最亲切的问候！祝福您及家人在新的一年里平安快乐，身体康健，心想事成，万事如意！

当我们静静地呼吸着来自夜的静谧与安详时，不妨让星光轻轻叩开记忆的大门，面对镀上岁月颜色的那些事，你才会感受到来自于支持的力量，才会感受到朋友的爱与友谊的温暖，这也是岁月馈赠给我们的慷慨。走进xx，我们载歌载舞，尽情展现才艺；我们撰写文字，释放心情。舞台不仅给我们提供了一个交友的平台，还给我们带来了无穷的欢乐。

站在xx上，想起了那些曾经的朋友们，在这新的一年里，我真诚的祝福你们，开心、快乐，欢迎常回家坐坐，一起编织文字，继续码出人生的精彩。

站在xx上，我也想对如今与我一同站在舞台上的朋友们真诚地说一声，我们都是舞台的一份子，只要我们努力，舞台一定能在我们的齐心协力下变得更加红火，一旦舞台红火起来，必然也会回馈给我们更多的精彩，舞台精彩，我们也会精彩，我们精彩，就是舞台的精彩！

新的一年，我会与各位朋友一道全心全意地投入到舞台的建设之中，力争让舞台尽快良性运行起来！相信在不久的将来，舞台一定会以崭新的面貌迎接各位新朋友的到来，也会以崭新的面貌见证每一位舞台人的努力。也更坚信，只有更加的努力，更加的奋进，才会开拓一片新的蓝图。

亲爱的朋友们，让我们以饱满的热情，彼此坦诚相待，为xx的发展献计献策，尽微薄之力吧！

谢谢大家！

篇11：新年典型发言稿

亲爱的读者朋友们：

新年好！

日历一翻，遇见暖春新年；四季流转，留下美丽念想。日历以数字标记时光，四季用温度感知时光，而我们藉书香品悟时光。书香悠远，浸润着岁末年初，滋养着男女老少，那面朝书卷的容颜，把新年点亮。

亮光里，瞧见并肩携手的我们。走在“一公里半径城市图书馆群”的旅途中，我们与先哲昼夜同行；聚在中学分馆的展架边，我们把青春埋头阅读；浸在“悦”读节的书香中，我们将知识心手传阅；扎在少儿馆的游戏里，我们让童年余味绕梁。

亮光里，瞧见徜徉书海的我们。我们读着书，书也读着我们。一个字，映射我们的心境；一个词，撩拨我们的心情；一句话，写出我们的心绪；一段文，敲打我们的心扉；一本书，撬开我们的心胸。如此这般，书将我们读透，把人生浓缩，让光阴永驻。

因此，请不要再感叹时光易逝，世事无常，所有的时光都能在书里找回痕迹，所有的世事都能在书中找到解答。

篇12：新年典型发言稿

各位领导、嘉宾、同仁、朋友：

您好！

我们已经满载__的盛誉，走进了充满希望的__年。在新一年开始的时候，我衷心的向各位领导、各位嘉宾、各位同事、各位朋友道一声：新年好！真诚的祝福您在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。

成绩面前，我们记忆犹新：风雨中，我们没有停下前进的脚步，顶风冒雨推开了老人的家门，为我们的父辈捶背、洗碗；烈日下，我们撑开遮雨的伞，准时为残疾朋友送来健康、笑容。

我们深知：在和谐的笑声里有我们的汗水；在感激的话语中有我们的辛勤；在下一代孝心的行为里有我们的影响、带动。

我们相信：这就是责任！这就是信任！这就是脚印！

__已经载入史册，__的成绩已经成为昨天。让我们共同站在__的起跑线上，把政府的民生福利工作，通过我们并用我们的爱心、我们的担当和我们创乐福人的不懈努力，及时送到老人和残疾朋友的身边。让他们多一些欢乐少一些孤单、多一些健康少一些眼泪，用我们无悔的微笑弹奏和谐共荣的新乐章！

真诚致谢！

篇13：新年典型发言稿

光阴如水，岁月如歌，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来充满希望的20xx年。新年带来新的希望，在机遇与挑战并存、困难与希望同在的新年旧岁交替之际，我代表学校向大家致以亲切的问候和美好的祝愿！对一年来辛勤工作在教育教学、学校管理、后勤服务等方面努力奉献的老师们表示衷心的感谢！向刻苦学习，不断进取的全体同学致以节日的问候与真挚的祝福！

过去的一年，是我们全体师生团结奋进，勇往直前，为今后各项工作奠定良好基础的一年。广大教师紧密团结，强抓机遇、求改革、谋生存、促发展、不懈努力、共同奋斗，使我校20xx年各项工作成绩斐然：

一年来，xxxx中学坚持以德立校、依法治校，强化校园管理，强化了素质教育，促进了校风、班风、学风的根本好转。坚持教育教学改革，培养了学生的自主学习能力和管理能力，以及良好的健康心理和生活习惯，广大教师也努力进行工作作风的改进，工作观念的转变，服务意识的提高，使我校的政令畅通，环境和谐，人文氛围浓厚，学习热情高涨。

通过一年的努力，我校的教学、科研、管理又迈上了新台阶，并圆满完成了20xx年的各项工作任务,为我校全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观打下了坚实的基矗20xx年我校中考成绩连续多年名列全县前茅，今年更以升入xx一中230多人，再次取得优异的成绩。今年我校荣获xx市“教研赛考评工程”先进单位、xx教育系统先进集体两项荣誉称号。12月初，我校顺利通过了“xx市规范化学校”、“xx省农村中小学远程教育应用与管理示范校”验收。

时光如梭，岁月如歌；回顾过去，让我们信心倍增；展望来年，我们会斗志更强。20xx年，对于xxxx中学来说，是充满希望的一年，是更加灿烂的一年。各位老师、全体同学们，让我们团结一心，共同努力，用智慧和汗水来迎接新年的到来，用教育教学工作的优异成绩，来回报人民群众以及各级领导对我们殷切深情的期望和厚爱。登高望远，我们才能展翅高飞；脚踏实地，我们才能步履坚定。只有雪地上留下艰辛的足迹，才会懂得活的珍贵，活的炙热。我们坚信我们能抓住新的发展机遇，开创新的局面。

站在20xx年岁末，让我们许下一个心愿：愿我们xx中学20xx年取得更加辉煌的成绩！我们坚信在各级领导的关怀下，有全体教师的共同努力，有全校学生的发奋学习，学校的明年会更好！我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利，学有所成，收获更多的喜悦，取得更大的进步！

谢谢大家！

篇14：特壕!江西种粮大户为90余位农民发308万年终奖

1月8日下午，在江西省南昌市安义县鼎湖镇一个院子里，当地种粮大户凌继河为90余位种粮农民颁发了308万元人民币“年终奖”，据了解，这已是凌继河连续6年为农民发放“年终奖”。

领奖现场，人声鼎沸，数十人围观这一场面。308万现金被分成数捆，整齐地放置在铺了红布的桌面上。被叫到名字的农民笑意盈盈地上前领奖，领完奖后还不忘互相道贺。

“一万、两万……”44岁的农民万小毛领到超过10万元，正在数钱的他告诉 记者，他19岁开始种田，以前全家人种田一年也赚不到5万元，“三年前来到这里就有年终奖了，但以前从来没想过种田也有年终奖，希望明年能发得更多。”

传统农业大省江西素有“鱼米之乡”的美誉，是全国重要的农产品生产基地和供应基地，是新中国成立以来从未间断输出商品粮的两个省份之一。

近些年来，江西从传统农业大省向现代农业强省转变，鼓励流转土地，发展新型农业经营主体，发展新型职业农民，

，在外从商的凌继河回到家乡安义县承包稻田。他采用管理工厂的方式管理稻田，将稻田分成数十个分区，采用全机械化作业，每个分区聘请农户管理。

如今，他已流转土地19000余亩，成为全国知名的种粮大户。为提高农民积极性，从开始，他一直以这种特别的方式给农民发年终奖。

凌继河称，之所以会采取现金发放是尊重农民的习惯，“农民种了一辈子的田，都很朴实，他们看到现金才觉得实在、可靠。”

六年来，凌继河发放1000多万元年终奖。凌继河坦称，发年终奖主要是想激励农民，让他们对农业、对种田有信心。“我聘请的农户平均年龄超过50岁，希望能吸引年轻人加入种田，让他们成为新型职业农民、种粮高手。”

据江西省农业厅此前统计数据，，江西全省流转农户承包土地1069万亩，流转率达33.7%，首次超过全国平均水平;新型农业经营主体不断壮大，全省农民合作社达4.17万家，家庭农场达2.59万家，新型职业农民达5.8万人。

“城市套路深，我要回农村啦啦啦!”你的年终奖有多少?

篇15：教师学先进典型发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁，亲爱的同学们：

大家早上好!

在这样一个特殊的日子里，作为代表，我倍感激动!

时维九月，序属三秋，大地流金，鸟雀呼晴!走进十中，古朴典雅的建筑让人驻足仰视，耸入碧霄的云杉令人感慨敬佩!环四周：处处绿树滴翠，时时花香怡人;看眼前，教师精神饱满，学生神采飞扬!十中悠久历史下的积淀，一代代十中人不懈努力创造的辉煌，作为十中人，我自豪!

九月是分别的季节，亦是相识的季节;九月是收获的季节， 更是播种的季节。在这个日渐清凉又不乏热度的季节，作为十中人，我们将经历相识、相伴和相知! 因此，我有几句话和同学们共勉 ：

初三高三的同学们：你们已经是箭在弦上，请你们谨记：把意念沉潜得下，何理不可得!把志气发扬得起，何事不可做!希望你们全力以赴，不辜负父母的期盼，为了师长的叮嘱，不辜负自己的辛苦!

初二高二的同学们：你们可以说船到中流，不进则退!希望你们挺起脊梁，咬紧牙关，拿出十中学子的拼搏精神，为一年后的冲刺做好充分的准备!

初一高一的同学们：首先欢迎你们加入十中!希望你们谦虚、努力、心无旁骛，早日成为一名真正的十中人!时刻提醒自己：开落有序，花运作的是时光;枯荣无常，草经营的是岁月!

最后，祝所有的十中人幸福每一天，祝十中明天更辉煌!

篇16：教师学先进典型发言稿

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位老师，亲爱的同学们：

大家，上午好！

此刻，我为能够站在这个讲台上，代表全体教师，为欢送我校毕业生发言，深感荣幸！和大家一样，我的内心激动万分。让我感到欣慰的是，同学们终于圆满地完成学业走向人生的下一站，去拥抱自己灿烂的明天。同时，我也深感责任重大，如果今天的发言也算作一次讲课的话，它将是我当老师以来最重要的一堂课，唯一的区别是，这堂课的考试并不在课堂上进行，而是需要大家在社会上，用几年甚至几十年的时间，去慢慢的完成答卷，让社会对大家进行评判。

青春的热血和校园天然接近。每一年的七月，每一所大学里都有这么几天，伴着盛夏的燥热，校园里处处充满着离别的忧伤。相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢笑的终结，又是未来幸福的开端。睡在上铺的兄弟，食堂里三年如一日的饭菜，还有许多被你们在背后起了外号的老师，昨天还是那么真实地存在，今天过后很快就会变成回忆了。时间总是这样不近人情，不管你是否愿意，都要像一个时代告别。告别这简朴的空间，洁净的空气，告别曾经的孤独和狂热。

然而最开心的是，我有幸见证了你们的青春与蜕变。同学们，我和我的同事们都认为：你们这一级，级是好样的，是最棒的，你们是最幸运的一届，有校领导为我们营造令人心旷神怡、催人奋进的优美校园环境，有辅导员老师全部心血的灌注。你们这一届同学的素质与风貌，从校长到老师有目共睹。

同学们，毕业了，又开学了。你们将进入一所名叫“社会”的无形大学。在那里，没有补考但有淘汰，终生学习却无法毕业。

梦想很丰满，现实很骨感！面对岁月的侵蚀，你们的烦恼可能会越来越多，考虑的问题也可能会越来越现实，角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及。没关系，请做好你的职业生涯规划，让梦想照进现实！

在我和全体老师将成为你们大学时代的回忆之前，我想借这最后一课的机会，给大家几个建议：

首先，你们必须明白，社会不会再像老师那样，欣赏你的天真单纯。社会将会关心但不会迁就你这样一个年青的新成员，社会要求你遵守规则，社会期望你通过辛勤劳动，创造财富，体现自我价值。社会与自然界一样奉行一条法则：适者生存。所谓适应社会，就是要求你们调整自我的专业方向和就业选择，让自己的才华和特长与社会的进步、经济的发展合拍。

其次，时时刻刻不要忘记继续学习。无论你是否从事与自己专业对口的工作，无论你是否从事自己喜欢的工作，无论这么多年学习的知识是否能够学以致用，你们都要记住，学校的学习只是一个开始，即使博士毕业也要从最普通的工作开始，去学习和掌握最基本的社会规则。工作阅历和技能的学习、积累是终生不息的，也是可以让你受用一生的。

最后，我想说的是，无论将来你在什么样的岗位，都不要放弃曾经的梦想。青春就像是一场远行，一场离自己的童年、离自己的少年，越来越远的一场远行。你慢慢的会发现，这个世界跟你想象的可能不太一样，你甚至会觉得孤独，你会受到很多的挫折，逃避是解决不了问题的，解决问题的办法就是不停寻找自己所热爱的一切。虽然在现实生活中葆有内心真爱不是一件容易的事，但是我仍然恳请大家找到自己热爱的，并看护好你曾经的激情和理想，千万不要放弃。

再次感谢你们，尤其是我所带的物业管理班，我们一起经历军训的.酷热，第一次热闹的班会，零下五度圣诞节的游艺会，齐心协力的歌咏比赛、运动会，还有我们每一次的聚会，我们共同面对的困难，共同分享的喜悦，我在内心深处接纳你们早已如朋友一般。在这几年里有了你们的相伴，让我这个年岁渐长的80后在内心仍然时刻葆有90后的青春活力和激情！

在毕业后的日子里，不论什么时候，不论你走到哪里，不论面临什么样的境况，尤其是当你觉得疲惫不堪，当你觉得社会不公，当你觉得无力前行的时候，不妨想想你的母校，想想你的大学生活，想想你在这里曾经的梦想。母校的大门会永远向你敞开！

最后，我想说：梦想的舞台就在你们的面前，同学们，祝大家都能梦想成真。 谢谢大家！

篇17：教师学先进典型发言稿

各位领导、老师，同学们：

又是一年春来到。我们又走进了孕育美好生命的春天，走进了孕育美好未来的校园。首先，请允许我代表高三年级全体教师向三个年级在上学期联考中取得优异成绩表示祝贺。

作为仓中高三一员，一学期来，我为高三年级各位老师的敬业奉献精神所感染，为全校领导、同仁对高三年级工作的关心支持所感动，在新的一学期，我们一定会在学校、在年级组的领导下，恪尽职守，尽心尽力，加强学习，团结协作，谱写仓中高考的新华章，为学校创建四星添筹加码。

同学们，在过去的一学期，你们也许进步长足，但要再接再厉；也许学有所困，但要永不言弃；也许留有遗憾，但要奋起直追。高一的同学们，你们一定会在新的班集体中，获得学业、人格上的更大进步。高二的同学们，你们一定会经过努力，顺利通过学业水平测试，为来年的高考迈出坚实的一步。高三的同学们，今天距离高考还有110天，110天很短，时光荏苒，白驹过隙，蹉跎岁月者收获两手空空，惜时奋斗者才能满载而归。

110天很长，频繁的考试，成绩的起伏，激烈的竞争，考查你们的知识，考验你们的毅志。所有的高三老师，所有关心你们的领导、师长都将会和你们在一起，在对高考发起冲锋的战斗中，你们不会感到孤单。在此，希望你们能发扬成绩、克服惰性、昂扬向上，走好漫长人生道路上的关键一步。

各位老师，同学们，人生最幸福的时刻，不是获得幸福的那一个时刻，而是为了获得幸福坚持不懈地努力的每一个时刻。在这美好的春天，我们又踏上新的征途，我们将美好的愿望种下，有辛勤汗水的浇灌，在不久的将来，一定会收获幸福之果。

最后，祝愿领导、老师们在新的一年工作顺利、家庭幸福，祝同学们学习进步！

谢谢大家！