【简介】下面是小编精心整理的社会文明指数测评工作会议主持词（共13篇），希望能够帮助到大家。在此，感谢网友“果子不吃果子”投稿本文！

篇1：社会文明指数测评工作会议主持词

社会文明指数测评工作会议主持词

同志们：

今天，我们在这里召开xx县社会文明程度指数测评工作会议。会议议题很单一，就是围绕省市对我县文明指数测评，来安排部署我县的应对工作。既是一个迎检会，也是文明县城创建工作的动员会。会议的目的就是为了统一思想、提高认识、调动力量、坚定信心，齐心协力打好这场攻坚战，力争顺利通过我县的社会文明指数测评。

参加今天会议的县领导有：县委常委、宣传部长王延岭，县政府副县长。各乡镇、县直各单位的主抓副职。

今天的会议共有三项议程，下面逐项进行。

会议进行第一项，请同志宣读x文明委〔〕号文件《关于做好xx省社会文明程度指数测评工作的通知》。

会议进行第二项，请县委宣传部副部长、县文明办主任李雪玲同志就做好xx省社会文明指数测评工作进行任务分解。

会议进行第三项让我们以热烈地掌声欢迎县委常委、宣传部长王延岭作重要讲话。

同志们，刚才同志就我县文明指数测评工作进行了安排。李雪玲同志就做好xx省社会文明指数测评工作进行任务分解。王延岭部长就如何做好文明指数测评工作作了重要讲话。王部长的讲话深刻阐述了社会文明指数测评的重大意义，明确指出了文明指数测评工作的目标任务和工作重点，并就提高认识、突出重点、抓好落实等方面进行了部署。全县上下一定要按照王部长的讲话要求，把目标任务落实到测评工作的各个环节，以实际行动在测评中取得优异成绩。

下面，我就如何落实好今天的会议精神再强调四点：

一是要明确时间。8月底，测评资料要整理归档，实地察看点位要整治到位，因此从今天开始，各单位务必算好时间帐，安排好工作日程，按照时间倒排的要求，集中精力，一项一项抓落实。

二是要明确标准。县文明委按照《20xx省社会文明程度指数测评体系》的'要求，已将目标任务分解到各责任单位，各单位要对照测评体系，认真排查不足。对已达标的，要巩固成果，提高标准，确保优势；对不达标的，要找准问题的症结、存在的差距，把问题一个个排查出来，抓紧研究解决办法，迅速落实补救措施，促进创建水平的全面提升。材料审核涉及部门多，资料数据要求细，面广量大，有关单位要按照分工，选派得力人员抓这项工作。材料准备要按照“全面系统、准确有力、规范简洁”的原则，全面整理挖掘近年来的工作档案和资料，要充分反映文明创建成果，充分体现测评标准，达到材料审核要求。问卷调查均由测评人员直接接触各阶层人员进行调查，变数较大。各部门、特别是窗口行业要对照目标要求开展专项教育整顿活动，提高服务水平。要强化宣传引导，加大公益广告宣传力度，提高广大群众的知晓率、支持率、参与率和满意率。实地考察，主要测评基础设施建设管理和科教文卫体等社会事业发展水平。各责任单位要严格按照标准，采取全面提高和重点准备相结合的办法，集中攻关，确保达标。文化、科技、教育、卫生、体育等部门要针对各自负责的基础设施建设指标，想方设法，创造条件。要加大环境卫生、社会治安、交通秩序、社区管理、行业服务等重点部位、重点环节的整治力度，进一步优化县城环境。

三是要明确责任。文明指数测评工作是一项艰巨的系统工程，必须实行严格的责任制。各单位要严格按照测评体系要求，层层明确责任，一级对一级负责，做到职责明确，责任到人。各单位的主要领导要亲自挂帅，要明确专人分管，真正把迎检工作放在心上，抓在手上，如果在哪一个环节，哪一个部门出了问题，就追究哪一个环节，哪一个部门的责任。

同志们，今天的会议既是一次迎检的动员会，又是一次创建的推进会。让我们在县委、县政府的坚强领导下，立即行动起来，迅速掀起创建热潮，以一流的状态、一流的工作迎接文明指数测评，为推进我县早日跨入文明县城行列作出积极的贡献！

今天的会议到此结束，散会。

篇2：文明指数测评工作会议主持词

同志们：

今天，我们在这里召开迎接省市文明委对我县文明程度指数测评工作会议。会议的议题很单一，就是围绕省市对我县文明指数测评，来安排部署我县的应对工作。既是一个迎检会，也是文明县城创建工作的动员会。会议的目的就是为了统一思想、提高认识、调动力量、坚定信心，齐心协力打好这场攻坚战，力争顺利通过此次文明指数测评。

参加今天会议的县领导有：县委常委、宣传部长王，县委常委、政府副县长张，县政府副县长郭。各乡镇、县直各单位的主抓副职参加了今天的会议。

今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。

会议进行第一项，请宣传部副部长刘宣读伊文明委〔〕20号文件《关于迎接省市文明委对我县文明指数测评的通知》。

会议进行第二项，请县文明办主任李就我县文明指数测评工作进行任务分解。

会议进行第三项，掌声欢迎县政府副县长郭宣读县委办、政府办联合下发的《关于推进乡村少年宫建设的实施意见》。

会议进行最后一项，让我们以热烈的掌声欢迎县委常委、宣传部长王作重要讲话。

同志们，刚才刘就我县文明指数测评工作进行了安排；李对我县文明指数测评工作进行了任务分解；郭副县长就全面推进我县乡村少年宫建设做了部署；王xx部长就如何做好文明县城迎检、文明指数测评工作作了重要讲话。王部长的讲话高屋建瓴，从关注民生的、城市建设、发展伊川的高度，对我县文明指数测评、精神文明创建工作进行了深入浅出的阐述。王部长主要讲了三个方面：一要提高思想认识，二要把握工作重点，三要强化组织措施。希望大家认真领会好王部长的讲话精神，采取切实措施加以贯彻落实。

下面，我就如何落实好今天的会议精神再讲四句话：

一是要明确时间。根据省市的统一安排，7月底，省市文明委将到我县对文明指数进行测评，也就是说我们现在只有不到15天的时间，因此从今天开始，各单位务必算好时间帐，安排好工作日程，按照时间倒排的要求，集中精力，一项一项的抓落实。

二是要明确标准。这次文明指数测评，严格依据《xx市文明指数测评体系》。县文明委按照省市文明委要求已将目标任务分解到各责任单位，《任务分解表》中涉及到各单位的任务明确，各单位要严格按照责任分工和标准，完善资料，准备好现场实地察看。

三是要明确目标。确保本次测评取得好的成绩，在省市排名中位次居于前列。各单位要围绕这一目标，在争分、保分上做文章，确保优势项目得高分，薄弱环节少失分，特色项目多挣分。

四是要明确责任。文明创建和文明指数测评工作是一项艰巨的系统工程，特别本次迎检工作时间紧、任务重，必须实行严格的责任制。各单位要严格按照测评体系要求，层层明确责任，一级对一级负责，做到职责明确，责任到人。各单位的主要领导要亲自挂帅，要明确专人分管，真正把迎检工作放在心上，抓在手上，如果在哪一个环节，哪一个部门出了问题，就追究哪一个环节，哪一个部门的责任。各责任单位的主要领导对软件材料的报送要负总责，要根据《文明指数测评体系》中的要求指定专人负责软件材料的收集、整理、归档，按要求将材料保质保量报送到县文明办。这次迎检结束后，县委将根据各单位得失分的情况进行通报，并备案作为环境创优和绩效考评的重要依据。

同志们，我相信只要我们人人参与、个个尽责、事事落实，我们就一定能够在文明指数测评中取得好的成绩。

今天的会议到此结束，散会。

篇3：公共文明指数测评的自查报告

公共文明指数测评的自查报告

区文明办：

办领导高度重视，根据《关于做好迎接全国综合文明指数测评工作的通知》文明办〔〕23号）要求。要求各科室认真对照《区综合文明指数测评任务分解表》逐一对标检查，现将检查情况汇报如下：

一、高度重视。

办领导高度重视，综合文明指数测评工作是一项系统工程。立了由主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室为员的创建文明城市工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，分工明确，责任落实到具体的科室和个人，做到相关检查项目目标全覆盖，坚决杜绝空白和盲点。

二、抓好落实。

夯实创建文明城市的基础，办积极开展了三优一满意”创优美环境、优良秩序、优质服务，提升人民群众满意度”共铸诚信”等一系列活动，不断加强干部职工职业道德教育和诚信教育。同时，创建文明城市工作领导小组还对我办管辖内的金华苑社区、拆迁工地、建工地等的综合卫生和不文明现象进行不定期巡查，发现问题立即整改。

三、存在主要问题。

一些影响城市形象的不文明行为仍然可见，从目前的检查情况来看。公共场所乱扔杂物、随地吐痰、禁烟场所吸烟、乱停车等行为还存在背街小巷和楼道乱堆放、乱牵挂、乱张贴、乱涂写现象时有发生。具体情况如下：

一）公民的公德、秩序意识薄弱。

缺乏自律，有悖公德、有碍观瞻、有违秩序、有损城市形象的各类不文明现象仍然存在小区里面群众自觉维护环境、遵守秩序、爱护设施的观念仍然较为淡漠。自觉维护城市形象的责任感和基础文明行为的养还有待进一步加强。

二）配套设施跟不上。

资金不足，小区物管费低。保洁力量缺乏，公共设施的定期维护保养有所欠缺，配电箱、垃圾箱、公厕等配套设施不能及时更新、维护。拆迁工地、建工地由于时间紧迫，白天、黑夜抓紧施工，偶有浮土不能及时得到清理和覆盖的.现象发生。

四、对策与建议

充分发挥综合文明指数的社会评价功能和教育导向功能，办将积极运用综合文明指数测评这一新的工作抓手。进一步提升广大干部职工和市民的综合文明素质。

一）改进文明素质教育的方法。

深入开展文明教育活动，积极采取更加丰富的宣传措施。把文明礼仪宣传教育引入干部职工例行会议、建工地农民工培训和社区宣传教育中，把文明礼仪和社会公德送进千家万户。同时，建立内部定期测评制度，对每次测评检查结果进行通报，并纳入各科室目标考核。

二）健全综合场所长效管理制度。

把拆迁工地、建工地、道路建设等场所的日常管理工作落实到单位和个人，紧密结合城市管理和市政建设工作。建立责权分明的长效管理机制。进一步加强物管巡查力度，对小区中群众乱扔烟头杂物、随地吐痰现象进行查纠教育，对厕所、配电箱、垃圾箱等配套设施进行全面梳理，做到科学配置、及时维护。

篇4：公共文明指数测评的自查报告

区文明办：

办领导高度重视，根据《关于做好迎接全国综合文明指数测评工作的通知》文明办〔〕23号）要求。要求各科室认真对照《区综合文明指数测评任务分解表》逐一对标检查，现将检查情况汇报如下：

一、高度重视。

办领导高度重视，综合文明指数测评工作是一项系统工程。立了由主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室为员的创建文明城市工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，分工明确，责任落实到具体的科室和个人，做到相关检查项目目标全覆盖，坚决杜绝空白和盲点。

二、抓好落实。

夯实创建文明城市的基础，办积极开展了三优一满意”创优美环境、优良秩序、优质服务，提升人民群众满意度”共铸诚信”等一系列活动，不断加强干部职工职业道德教育和诚信教育。同时，创建文明城市工作领导小组还对我办管辖内的金华苑社区、拆迁工地、建工地等的综合卫生和不文明现象进行不定期巡查，发现问题立即整改。

三、存在主要问题。

一些影响城市形象的不文明行为仍然可见，从目前的检查情况来看。公共场所乱扔杂物、随地吐痰、禁烟场所吸烟、乱停车等行为还存在背街小巷和楼道乱堆放、乱牵挂、乱张贴、乱涂写现象时有发生。具体情况如下：

一）公民的公德、秩序意识薄弱。

缺乏自律，有悖公德、有碍观瞻、有违秩序、有损城市形象的各类不文明现象仍然存在小区里面群众自觉维护环境、遵守秩序、爱护设施的观念仍然较为淡漠。自觉维护城市形象的责任感和基础文明行为的养还有待进一步加强。

二）配套设施跟不上。

资金不足，小区物管费低。保洁力量缺乏，公共设施的定期维护保养有所欠缺，配电箱、垃圾箱、公厕等配套设施不能及时更新、维护。拆迁工地、建工地由于时间紧迫，白天、黑夜抓紧施工，偶有浮土不能及时得到清理和覆盖的现象发生。

四、对策与建议

充分发挥综合文明指数的社会评价功能和教育导向功能，办将积极运用综合文明指数测评这一新的`工作抓手。进一步提升广大干部职工和市民的综合文明素质。

一）改进文明素质教育的方法。

深入开展文明教育活动，积极采取更加丰富的宣传措施。把文明礼仪宣传教育引入干部职工例行会议、建工地农民工培训和社区宣传教育中，把文明礼仪和社会公德送进千家万户。同时，建立内部定期测评制度，对每次测评检查结果进行通报，并纳入各科室目标考核。

二）健全综合场所长效管理制度。

把拆迁工地、建工地、道路建设等场所的日常管理工作落实到单位和个人，紧密结合城市管理和市政建设工作。建立责权分明的长效管理机制。进一步加强物管巡查力度，对小区中群众乱扔烟头杂物、随地吐痰现象进行查纠教育，对厕所、配电箱、垃圾箱等配套设施进行全面梳理，做到科学配置、及时维护。

篇5： 公共文明指数测评迎检标语

公共文明指数测评迎检标语大全

1、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。

2、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。

3、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的'春风。

4、把美德留在旅途，把美景留在心间。

5、传承红色圣火，共建文明家园。

6、创建全国文明城市，我参与，我支持，我奉献。

7、创建文明社区，实现安居乐业。

8、从自身做起，从细节做起，共创文明城市。

9、道德凝聚力量，文明带来希望。

10、多一句文明用语，增一缕人间春风。

11、服务人民，奉献社会，共创文明。

12、公德在我心，文明伴我行。

13、公德装在心中，文明贵在行动。

14、共创文明城市，建设美好家园。

15、共建文明水城，构建和谐社会。

16、共享文明之旅，同做文明使者。

17、共享优美生活环境，共建文明和谐水城。

18、关爱城市家园，倡导文明行为。

19、弘扬雷锋精神，青年志愿者与你同行。

20、弘扬雷锋精神，争当时代楷模。

21、互敬互让互谅，共建共荣共享。

22、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。

23、践行公民道德规范，弘扬社会文明新风。

24、讲文明话，办文明事，做文明人。

25、举全市之力，集全市之智，争创全国文明城市。

26、礼貌体现人格魅力，文明展示中华风采。

27、美景供人欣赏，美德让人敬仰。

28、沐浴文明新风，共享文明成果。

29、请把您的垃圾带走，请将您的美德留下。

30、让文明更灿烂，让城市更美丽。

31、人人都是水城形象，个个争做文明市民。

32、人人是文明形象，个个是雷锋传人。

33、市民是城市的形象，城市是市民的家园。

34、市民素质高一分，城市形象美十分。

35、说文明话，行文明路，办文明事，做文明人。

36、说文明话、办文明事、做文明人、建文明城。

37、塑窗口文明形象，树行业文明新风。

38、同爱一方热土，共建文明家园。

39、同心争创文明城市，携手共建和谐水城。

40、同住一座城，共爱一个家。

41、维护公共卫生，争做文明市民。

42、文明城市，温馨家园，创业乐园。

43、文明见于细节，创建从我做起。

44、文明让城市有序和谐，卫生让市民健康长寿。

45、文明是城市之魂，美德是立身之本。

46、文明是最美的风景。

47、学雷锋、忆传统、献爱心。

48、学雷锋见行动，讲奉献倡文明。

49、学雷锋精神，做四有新人。

50、一言一行树形象，一举一动见文明。

51、一言一行总关情，携手共创文明城。

52、争创全国文明城市，争做文明水城市民。

53、争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风。

54、做文明水城市民，展南湖儿女风采。

55、加强道德建设，共建美好家园。

56、建设农村新社区，推进城乡一体化。

57、树窗口形象，建文明行业。

58、文明乘车，文明行车，文明走路。

59、和谐社会源于一点一滴，文明松原始于一言一行。

60、我的家园，你的花园，大家共同的乐园。

61、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

62、实践基本道德规范，争创全国文明城市。

63、强本而节用，则天不能贫。

64、礼义生于富足，盗窃起于贫穷。

65、团结奋进创文明，求真务实出佳绩。

66、停一停，畅通与你同行；让一让，安全与你相伴。

67、积极行动起来，投身文明城市创建。

68、讲文明，您平凡而伟大；献爱心，您美丽而可敬！

69、公德伴我行，文明在我心。

70、公正执法，文明上岗。

篇6：镇城市公共文明指数测评的工作方案

为建立健全创建全国文明城市长效机制，中央文明委每年要对全国文明城市和全国创建文明城市工作先进城市进行公共文明指数测评，自治区和市也将对各盟市、旗县区城市公共文明指数进行测评，并将测评结果公开排队，纳入目标考核内容。我镇作为旗府所在地对全旗迎接城市公共文明指数测评工作起着决定性作用。为顺利迎接市对旗公共文明指数测评，进一步巩固全国文明城市创建工作，促进全旗经济社会协调发展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

着眼于促进经济社会全面进步和人的全面发展，着力提升市民文明素质和城市文明程度，提升城市建设与管理水平，进一步优化发展环境，把阿镇建设成为经济发展、秩序优良、环境优美、服务优质、社区文明、文化繁荣的现代化文明城市。

二、目标要求

按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》的要求，结合旗委十三届九次全委会提出的“新城靓旗、新策富民、新业强旗、新风建党”的目标，镇党委提出的“围绕一个中心、立足三个提高、实现三个率先、突出五个重点”的总体思路，全面落实创建工作任务，力争在全旗“城市公共文明指数测评”工作中取得优异成绩，为创建全国文明城市奠定坚实基础。

三、组织领导

领导小组下设办公室和督查组：

篇7：镇城市公共文明指数测评的工作方案

（一）办公室。主要负责“迎检测评”工作情况综合、组织协调、检查指导等工作。统筹协调调度各工作组开展工作，随时掌握工作进度和存在问题，提出分阶段工作任务、措施和意见；负责“迎检测评”有关领导讲话、会议记录、总结材料、典型材料、信息简报等各类文件的'起草和印发；负责宣传报道和问卷调查的组织实施。

办公室下设三个组

1、文秘组。主要负责“迎检测评”有关领导讲话、会议记录、总结材料、典型材料、信息简报等各类文件的起草和印发；档案资料的审核、立卷、归档和信息报送工作，做好与旗“创城”办的联系、对接工作；做好新闻宣传、对外宣传、网络宣传等工作，提高市民的知晓率、参与率，全方位、大力度在旗级以上媒体开展宣传活动。

2、实地考察组。主要负责面上工作的考察指导，采用暗访方式对城市市容环境、主要街道、主要交通路口、车站、公园、广场、市场、窗口单位、体育场馆、学校和社区等公共场所的市民行为进行实地观察；及时将存在的问题以通报的形式通知各负责单位，要求限时落实，并以《专报》形式上报镇“迎检”测评领导小组。

3、问卷调查组。主要做好“迎检测评”调查问卷工作；对各村、社区“城市公共文明指数”进行测评；积极配合上级公共文明指数测评组开展入户调查。

（二）检查指导组。主要负责对各村、社区“迎检测评”工作进度及各阶段工作进行检查指导，及时向领导小组汇报各项任务完成情况及存在问题，并提出解决问题的意见和建议，积极配合上级部门做好“迎检测评”工作。

四、实施步骤

我镇开展迎接“城市公共文明指数测评”工作，分五个阶段进行。

第一阶段，动员部署阶段（4月中旬）

成立镇迎接“城市公共文明指数测评”工作领导小组，制定印发《镇迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》和《镇公共文明指数测评体系》，各村、社区要召开动员大会进行安排部署“创城”工作，明确任务，落实责任。要成立“迎检测评”工作领导小组，支部书记为第一负责人，并有专职工作人员，于4月18日前将成立的领导小组上报镇“迎检测评”工作领导小组办公室。要营造“创城”氛围，每个村、社区至少要悬挂2条标语或横幅。

第二阶段，组织实施阶段（4月20日—5月20日）

各村、社区要认真落实《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指数测评体系》、《镇迎接城市公共文明指数考核细则》和《目标管理责任状》，明确具体工作任务。要以我镇提出的立足“一个提高”、加强“四个覆盖”、开展“五项活动”、狠抓“五项治理”、完善“六项制度”总体工作思路，认真组织，抓好落实。

第三阶段，自查阶段（5月20日—6月20日）

由镇“迎检测评”工作领导小组按照《考核细则》，在村、社区开展实地考察、问卷调查，并进行汇总分析、通报和公示测评结果，对测评结果公开排队。各村、社区也要对照《考核细则》进行自查，对自查中发现的问题及时组织整改。

第四阶段，迎检测评阶段（6月底—8月中旬）

认真做好迎接市、旗对镇“城市公共文明指数测评”的相关准备工作。

第五阶段，总结提高阶段（8月底—12月底）

总结“迎检测评”工作经验，对存在问题进行全面整改，提出切实可行的办法和措施，形成创建的长效机制，对先进集体和先进个人予以表彰奖励。

五、具体要求

1、健全组织、强化责任。各村、社区支部书记要高度负责，按照统一要求，精心组织实施，把责任细化分解，落实到位，加强与上级部门的协调、配合，各司其职、各尽其责，不折不扣地完成好各自承担的任务。

2、分解目标、细化任务。要按照《镇迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》、《镇迎接城市公共文明指数考核细则》和《目标管理责任状》要求，要有组织有步骤地开展专项整治，并认真落实长效管理措施。

3.加强督查，严格考核。检查验收组要对照《测评体系》任务分解情况每周组织一次督查，坚持随查随反馈，将督查情况直接反馈到有关责任部门，要求限时整改；对长期积淀的棘手疑难问题，责任部门不能解决的要及时逐级上报镇、旗“迎检测评”工作领导小组研究解决。要将“迎检测评”工作纳入镇对各村、社区目标责任制考核，实行“支部书记一把手”责任制，对测评结果不理想影响到全镇工作大局的要严格追究主要负责人责任。

4.加大宣传、营造氛围。各村、社区要最大限度的整合宣传资源，充分利用横幅、标语、户外广告牌、电子屏、宣传栏、发放市民手册及宣传单等形式，强化社会宣传、活动宣传、社区宣传和行业宣传，及时宣传报道好“创城”工作中的进展、先进典型及创建活动，形成家喻户晓的良好氛围。

篇8：柴桥街道公共文明指数测评会议发言稿

柴桥街道公共文明指数测评会议发言稿

一、测评时间及安排

（1）开展第三次全国公共文明指数测评，为创建全国文明城市做准备，分值20%

（2）中央文明办测评组20号到宁波，21号开始分五组对宁波进行测评。镇海、北仑一组（21号―22号）。

（3）21下午，进行问卷测评，下午四点到晚上，主要是入户调查，全宁波抽查15个，北仑2―3个。每个社区抽20户，测评20份。整个北仑分三类，一类：新\9个，大\2个，霞浦2个；二类新大霞所有社区；小港、戚家山、柴桥、白峰三类社区抽到可能性比较大。（全区34个社区）。21号是重点。

二、街道目前所要做的工作

（1）组织二个层次网络。一是街道迎检领导小组，由柯主任担任组长，丁俊杰副书记担任副组长。办公室设在社区办，统一指挥，布置迎检工作。二是个社区也要成立相应的组织网络，由各社区主任担任指挥长。

（2）组织好几个队伍，一是街道干部队伍，所有的街道干部都是社区居民，是公共文明指数测评的先锋。二是居民骨干队伍，每个社区都要组织好一支30人左右的居民骨干队伍。三是要充分利用好一些街道的志愿者队伍。三支队伍要确保随叫随到，能拉得出，打得响。要落实分工，做到街道干部包社区，社区干部包小区，居民青年包楼群，每个楼群都有热心人。

（3）开好几个主要会议。一是街道和社区的紧急动员会，街道动员会现在已经在开了，社区动员会在街道会议结束后，立即召开，时间非常紧。二是开好培训会，要对街道干部，社区专职人员，居民骨干，志愿者队伍进行适当的培训。

（4）要搞好环境政治和社会秩序整顿。从今天开始要对柴桥街道城区的.环境要做一次彻底清理，具体是城建城管办和社会事务科负责，确保星期五的环境卫生。社会秩序方面主要由派出所，交警队，城管办、工商所和社会事务科负责，重点是交通畅通，文明驾驶和文明过马路，违章停车，违章占道经营，确保不出重大治安案件和重大安全生产事故，社会事务科要对网吧做一次巡查。（对城镇点村要做好卫生检查工作）

（5）要做好入户宣传工作。这是我们这次工作重点中的重点，要把这次测评的信息和文明常识告知每一户社区居民，要重点做好五个字的文章[知道（创全国文明城市）、支持、好]，我们印制了一张文明常识告知书，必须发到每一户人家。各社区对小区里牢骚户，信访户、钉子户要进行排摸，重点留意，做到心中有数，做好应对措施（先不要惊动他们），如抽签中奖，要采取紧急措施，随机应变。

篇9：社区城市公共文明指数测评组织实施方案

社区城市公共文明指数测评组织实施方案

公共文明指数，是描述市民文明素质发展状况、评价市民文明素质发展水平和群众性精神文明创建工作成效的重要工具，主要反映公共领域市民文明素质基本情况。为进一步提高市民文明素质，美化社区环境，迎接城市公共文明指数测评，现制定如下方案。

一、工作目标

整合社区资源，发动各方力量，通过对城市公共文明建设进行全方位、多层次宣传教育，加大市容环境卫生整治，开展社区志愿服务活动，不断提升社区居民对城市公共文明建设的知晓率、支持率、参与率和满意率，努力营造浓厚的创建氛围和文明、和谐的社会风尚。

二、组织领导

成立x社区城市公共文明指数测评活动领导小组。

组 长：xxx

副组长：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

领导小组下设办公室。

主 任：xxx

成 员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

三、落实责任

为确保此次城市公共文明指数测评的各项任务落到实处，社区委领导班子按联系点成员与各居委会分片结对（各科室对应其分管领导联系点），督促、协调、帮助居委会落实好各项任务。

各居委会负责人为创建工作第一责任人，对发现的各类问题第一时间通报责任单位要求整改，对整改难度大或未落实整改的问题，居委会及时上报社区领导小组办公室协调解决。

四、任务分解

具体任务分解表附后。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导

去年，中央文明办对全国114个城市公共文明指数进行了测评，今年7月份前后将继续对这些城市进行测评。在社区委统一领导下，各科室、居委会、团委、妇联、执法、物业等相关部门要密切配合，积极协作，全力保障此次城市公共文明指数测评工作顺利通过。

（二）明确分工，责任到人

各项工作任务已分解落实到各部门，部门负责人为第一责任人，要切实履行职责，统筹安排好工作。相关宣传资料，由综合科负责统一印制、分发。

（三）做好宣传，树立形象

各部门在做好各自工作的同时，要积极挖掘、收集、整理各类典型事例和好的做法，及时将相关文字、图片资料上报综合科，加强宣传报道，不断扩大社区影响力，树立良好形象。

篇10：开展公共文明礼仪指数测评社会宣传活动情况汇报

为迎接全国公共文明礼仪知识测评，加强全体教师和学生、家长公共文明礼仪素养，提高文明素质，根据xl区教育局相关紧急通知精神，我校全体教职员工积极参与到此次活动中，认真学习，广泛宣传，多渠道多形式开展社会宣传活动，力争顺利完成公共文明指数测评。

一、高度重视，周密部署，确保实效

学校领导高度重视此次活动。8月3日，我校召开了行政领导扩大会议，lw校长坐阵指挥，与参会者认真讨论，周密部署。为保证此次活动有序、有效全面落实，l校长在总结大家意见的基础上提出了五个确保：

1、确保公共文明礼仪知识人手一份。学校全文印发了《市民公共文明守则》《城市公共文明礼仪常识问答》《宜昌市公共文明礼仪温馨提示卡》，由校办主任负责做好资料领取登记工作，确保全校每位教师资料领取到手。

2、确保教师学习到位。由校办主任负责通知到每一位教师明确学习任务：①了解此次活动的目的和意义。②务必熟读公共文明礼仪知识，确保接受测评时不失分。

3、确保家访宣传工作落实到位。由政教主任负责通知到每一位班主任和副班主任做好家访宣传工作，并提出相关要求：①家访要与教学工作相结合，积极向学生、家长做好公共文明礼仪知识的宣传。②能家访的尽可能上门家访。家访前要与家长预约，家访结束时要书面征求学生及家长反馈意见。③不能上门家访的，要因地制宜多渠道多形式与学生、家长取得联系，认真做好宣传工作，力争确保公共文明礼仪知识人人皆知。

4、确保宣传活动检查落实到位。由副校长负责督导、检查上面三项工作的落实和执行情况，随时发现问题，随时解决，活动结束时写出书面汇报总结，并于开学面向全体教师对此次活动的完成情况进行考核反馈。

5、确保学校营造出浓厚的社会宣传氛围。由副校长把关，校办主任具体操作，认真做好迎接全国公共文明指数测评的社会宣传工作，在校园和周遍营造出浓厚的宣传氛围：①在学校大门口显著位置悬挂一条宣传标语：迎国庆，讲文明，树新风，我参与，我支持，我奉献！②在教学楼——“博学楼”一楼外墙壁开辟2块固定宣传栏用于“文明礼仪知识”宣传。宣传栏在开学之前完成。

围绕“五个确保”，我校各部门有条不紊、扎实有效地开展了公共文明指数测评的社会宣传工作。

二、多方宣传，创新形式，意义深远

在学校领导的重视和周密部署下，我校着重从“教师学习”“家访宣传”“营造氛围”三个方面因地制宜开展了公共文明礼仪知识宣传活动。特别是在“家访宣传”上创新形式，收到了较好的效果。由于正值暑假，有相当一部分学生及家长外出，还有部分家长更换了手机号码一时联系不上，但聪明的z小教师开启智慧，通过多种渠道，多种方式把宣传工作输送到一个个学生家中，受到家长的欢迎，其宣传的意义更是深远。

1、上门走访宣传。顶着炎热的酷暑，我们的老师走进学生家中，了解学生的暑期生活，向家长汇报孩子在学校的学习情况，手执公共文明礼仪知识宣传资料宣讲文明礼仪知识和全市迎接全国公共文明礼仪知识测评工作的目的、意义，并就孩子文明礼仪履行情况和学生、家长进行沟通。302班qbw的家长说：“我们家长非常支持学校开展的这次公共文明礼仪知识宣传活动。”同班的swh家长说：“家长是孩子的榜样，所以文明礼仪学习要从我做起。”402班的xhjf家长说：“xhjf有时爱说脏话，我们会帮助他、教育他及时改正不足。”102班的ywj家长说：“文明习惯要从一点一滴开始养成，我们家长会配合学校教育孩子成为一个有素养的文明人。”501班lxy家长说：“我们也要当公共文明礼仪知识宣传员。”

2、网络宣传：利用部分学生家有电脑这一有利资源，我校老师把公共文明礼仪知识和学校开展这次宣传活动的目的、要求整理成一个完整的文档，发送到学生或家长的qq群公示栏、邮箱中，或在与学生、家长qq聊天中进行宣传。这种宣传形式为学生和家长提供了充足的阅读时间，利于学生和家长将知识转化为内在涵养。

3、发送短信或电话联系。对于远在外地而面前暂无电脑的学生。我校教师采用了发送短信或打电话联系等方式，为家长提供“西陵教育信息网” 网址，建议家长带领孩子一同上网学习。

4、偶遇及时宣传。我校每位教师都是公共文明礼仪知识宣传员，当老师在路上偶遇学生或家长时，都会抓住时机及时把这次活动告知学生或家长，并对其进行文明礼仪知识的宣传。

5、他人转告宣传。对于实在联系不上的，我们就请他人进行转告，力争将本次活动的宣传深入到我校每一个学生家中。

从教师反馈的信息来看，全校上门走访宣传270余户，约占学生总人数的28％；网络宣传300余户，约占30％；发送短信或电话联系的330余户，约占34％；偶遇及时宣传和他人转告宣传约有50户，约占8％。

从家长的反馈意见来看，这次文明礼仪指数测评宣传工作取得的效果和意义是深远的。学生和家长感受到的不只是教师、学校对孩子成长的关心，更重要的是意识到作为一个宜昌市民，一个现代人应该具有良好的公共文明素养并应为之而努力。正如102班pjh的家长说的那样：“我们要在日常生活、行为中讲究文明礼仪，做文明市民，共同维护宜昌的美好环境。”

篇11：全镇迎接文明测评工作会议上的讲话稿

全镇迎接文明测评工作会议上的讲话稿

同志们：

7月11日，我市召开迎接“文明枣庄”测评工作动员会议。目的就是为了贯彻落实好省、市文明委有关创建“文明山东”和“文明枣庄”创建工作会议精神，进一步统一思想、强化举措，全力做好“文明枣庄”测评准备工作。下面，根据市文明委会议精神要求，结合我镇实际，就做好“文明枣庄”测评工作强调以下几点：

一、肯定成绩，正确认识我镇开展“文明界河”建设取得成果

去年以来，我镇全面启动开展了以大力实施“五大工程”，积极推进“五项机制”，广泛开展“文明十百千评选”活动为主题的“文明界河”创建活动，“五大工程”即，素质教育工程、容貌整治工程、平安建设工程、诚信建设工程、环境保护工程；“五项机制”即，组织领导机制、目标责任机制、利益挂钩机制、投入保障机制、监督考核机制；“文明十百千”评选活动即，是每年在全镇选出10个文明诚信单位，10个文明生态村（街），100个文明家庭，100个好媳妇，100个好婆婆，1000名文明公民标兵。在镇党委、政府的正确领导下，通过精心组织，广泛发动，围绕中心，服务大局，贴近生活，贴近群众，在改进中加强，在巩固中深化，在创新中发展，全镇文明界河建设工作开展得有声有色、卓有成效。

截至目前，全镇共有枣庄市级文明单位4个，滕州市级文明单位12个，其中，我镇于被命名为枣庄市级文明乡镇，顺利通过复查验收。完成枣庄市级文明生态村创建任务村2个，滕州市级文明生态村创建任务村6个，其中，宗庄、东曹西、兴王庄三个村正在积极创建枣庄市级文明生态村。与此同时，我镇“北沙河惨案”纪念馆被省六部委命名为“山东省爱国主义教育基地”，灵泉山森林公园晋升为省级森林公园，鲁班公德堂及造磨处已经成为全市广大人民群众弘扬鲁班文化、传承鲁班精神的有效平台。在去年全市文明界河总结表彰大会上，我镇张培蕴、陈玉霞两位同志被评为“文明市民标兵”，全镇政府机关、中小学校和基层农村共有49个家庭被评为“文明家庭”，同时每户文明家庭分别兑现了一份《滕州日报》，并按时送到家中。目前，全镇形成了精神文明创建工作与中心工作和其他各项工作齐头并进、相得益彰、与时俱进的喜人局面。

二、提高认识，高度重视迎接“文明枣庄”测评工作

“文明枣庄”测评，不仅是对“文明滕州”建设成果的总结和检验，也是对“文明界河”建设成果的总结和检验。底省委提出在全省开展“文明山东”建设活动，3月滕州市委启动了“文明滕州”、镇党委启动了“文明界河”建设活动，全市“文明滕州”现场会在我镇召开，以此为精神文明建设的总抓手，在全市推广了我镇大力实施“五大工程”，积极推进“五项机制”，广泛开展“文明十百千评选”活动具体做法，目前全镇精神文明建设已经取得了显著社会成效。所以，这次评选活动直接关系到滕州三个文明建设成果的展现，更加体现我镇在精神文明建设方面取得的成绩。各党总支、村党支部，特别是正在进行创建文明生态村的.村，在思想上要牢固树立政治意识和大局意识，务必引起高度重视，强化举措，抓好落实，切实做好测评工作的各项准备工作。

三、明确任务，全面做好“文明枣庄”测评工作的各项准备

一是调查时间。7月底枣庄市文明办和国家统计局枣庄调查队将组成测评组对我市进行测评。

二是调查范围。将在全市抽取10个城市居委、200个城市户、100个农村户，采取入户访问组织问卷调查。

三是测评内容。“文明枣庄”测评工作围绕《文明山东测评指标体系》内容进行。主要包括综合指标、城市指标、农村指标、行业指标四部分，分一级指标17个，二级指标138个。其中要求我们农村农民回答的问题如：①您认为由于施用化肥、农药、除草剂、农膜等造成的污染（不严重、一般、严重、很严重）；②农村生活垃圾对环境影响（不严重、一般、严重、很严重）；③农田有害元素含量超标、板结硬化（不严重、一般、严重、很严重）；④村级财务收支公开（满意、较满意、一般、不满意）；⑤水电费收缴（满意、较满意、一般、不满意）；⑥集体资产管理与公开（满意、较满意、一般、不满意）等等。

四、组织纪律。

在这次测评工作中，我们要按照“客观公正、实事求是”的原则，各党总支、各部门单位以及各村党支部，要从严要求，按标准办，细心细致，确保质量，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，确保这次测评工作能够准确反映滕州的发展水平，最终让社会认可、群众满意。

篇12：城市文明程度指数测评工作宣传标语摘选

城市文明程度指数测评工作宣传标语摘选

1、礼貌谦让邻里团结 尊老爱幼家庭和睦

2、参与文明指数测评 提升市民幸福指数

3、文明是城市之魂 美德是立身之本

4、树立“四德”新风 弘扬社会正气

5、实施“四德”工程 建设美德费县

6、见贤思齐学楷模 崇德向善做好人

7、深入实施“四德”工程 共建和谐文明家园

8、发扬敬老孝老传统美德 争做敬老孝老文明使者

9、让城市多一份文明 让百姓多一份满意

10、爱父母知报恩 爱国家知奉献

11、弘扬雷锋精神 参与志愿服务

12、建设诚信社会 打造诚信费县

13、市民素质高一分 城市形象美十分

14、学先模人物 做费县好人

15、文明从细节做起 费县因你而美丽

16、以道德立身 与成功同行

17、弘扬志愿精神 播撒爱心火种

18、功德装在心中 文明贵在行动

19、爱岗 敬业 诚信 友善

20、费县是我家 建设靠大家

21、共创文明城市 共建美好家园

22、自由平等 公正 法治

23、弘扬文明风尚 传递道德力量

24、关爱他人 关爱社会 关爱自然

25、富强 民主 文明 和谐

26、城市文明由群众创造 文明成果由市民共享

27、爱德塑人 诚德树人 孝德育人 仁德成人

28、学习雷锋 奉献他人 提升自己

29、保护生态手牵手 生态文明心连心

30、关爱未成年人成长 托起明天的太阳

篇13：在县人事劳动社会保障系统先进表彰大会暨工作会议上的主持词

各位领导、同志们：

经局党组研究，并经陈县长同意，决定今天下午在这里召开县人事劳动社会保障系统2006年工作会议暨2005年度工作先进表彰大会。参加今天会议的有局机关各科室、县社会保障服务中心、技工学校、就业管理处、保障所的干部职工，共 人。

今天会议的议程主要有以下几项内容：

1、党组书记、局长作2005年人事劳动社会保障工作总结并部署2006年工作任务；

2、副局长、纪检组长XXX传达县委、县政府有关会议精神；

3、党组成员、编办副主任XXX宣读2005年度工作先进表彰文件，并颁奖。

下面，在进行第一项议程本网网-之前，请允许我代表县人事劳动社会保障局宣布一下会议纪律，请与会的各位同志把自已的手机、小灵通等通讯工具的声音调至无声或震动状态，以免影响会议氛围；请负责会议签到的同志做好会议迟到、未到及请假人员的统计工作，会后交由局办公室按规定进行处理。

现在，我们进行第一项议程，请XXX局长作2005年人事劳动社会保障工作总结并部署2006年工作任务，大家欢迎；

下面，进行第二项议程，请副局长、纪检组长XXX传达县委、县政府有关会议精神，大家欢迎；

下面，进行第三项议程，对2005年度人事劳动社会保障工作先进个人和优秀个人进行表彰，请党组成员、编办副主任XXX宣读表彰文件，并颁奖。

同志们，今天的会议安排内容丰富，时间紧凑。其中，XXX局长代表县人事劳动社会保障局作的工作报告，对2005年度工作的总结部分客观、全面、扼要，并结合我县实际部署了2006年工作任务，思路清晰、措施明确、安排具体细致。本次会议，还学习了县委、县政府的有关会议精神，表彰了先进，所有这些，目的只有一个，就是要求我们要及时、客观地总结自己所开展的各项工作，并在工作经验不断积累、措施不断完善的基础上，进一步做好2006年我县的`劳动和社会保障工作，希望刚才受表彰的同志保持不骄不燥的作风，争取在新的一年里继续取得更大的成绩，同时也希望所有在座的各位人事劳动保障战线同仁以先进为榜样，积极做好本职和岗位工作，确保我们人事劳动和社会保障工作2006年的各项任务顺利完成，力争我县人事劳动社会保障工作再上一个新台阶！

下面，散会！

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