【简介】下面给大家分享领导荣升感言（共15篇），欢迎阅读!在此，感谢网友“快雪时晴”

篇1：领导离职感言

各位尊敬的领导、同事：

下午好！本人xxx由于个人原因将在20xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx(公司)，虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx(公司)工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx(公司)的一切。

在xxx(公司)任职的'近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的很感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅;如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我，我会尽力协助各位将事情解决好;我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xxx协商沟通解决;同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示很感谢！

最后我坚信xxx(公司)在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。

祝事业有成、身体健康、万事如意！

篇2：年终领导获奖感言

年终岁末，我们欢聚一堂，回首这几个月以来齐心协力，团结奋斗创造佳绩，展望明年美好前景，大家心情激动，群情激昂。我是一名来自环境绿化普通员工，今天异常兴奋，喜悦之情溢于言表。对于获奖“优秀员工”荣誉称号，我真有点受宠若惊。一要感谢公司范经理等领导信任和指导，二要感谢各位同仁鼎力支持。没有这些信任和支持，我将一无所有，一无所成。我深知自己并不是最好，但领导信任转化为我前进动力，我深感自己并不优秀，但有了大家齐心协力，团结奋斗，才能为师生构筑温馨和谐、主动超前满意服务，营造一个温馨、和谐、有序校园绿化环境，同时也赢得了全院师生一致好评。

各位同仁：纵观今天物业竞争是异常激烈，优胜劣汰厮杀声已趋白热化。“狭路相逢勇者胜”，“沧海横流，方显英雄本色”。严酷现实告诉我们，要站稳脚跟，狠抓细节工作，才能立于不败之地。更要有足够勇气，继往开来，克难制胜，更要有不懈努力奋斗。总之，团结是根本，创新是出路，质量是效益。我们来到这里，我们组成了这个团队，我们更是一家人。让我们以高昂斗志，以卓越奋斗，紧紧地团结在范经理领导下，为公司美好明天奉献自己微薄之力。

最后，愿我们公司不断地做大做强，业务蒸蒸日上，再创新台阶。 同时也预祝各位领导、同仁们：新春快乐，万事如意！

谢谢大家!

篇3：年终领导获奖感言

尊敬的.各位领导、各位同事们：

很高兴这次能代表业务部全体人员站在这个舞台上说说我们获奖感言~

也很荣幸我们业务部被评为20xx年度优秀部门，我们完美演绎了团队凝聚力。回望过往一年，在公司各位领导英明领导下，在其他部门全力配合下，我部各位成员兢兢业业，孜孜不倦，一份汗水一份耕耘，终于捧得了“优秀部门”荣誉称号，

我很高兴，也非常激动。此时次刻，我想用三个词语来表达我心情：

第一个词是感谢：我们要感谢全体同事及各位领导对业务部工作理解、配合和支持，感谢你们对我门工作认可和支持！谢谢（鞠躬）

第二个词是自豪：人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业氛围中，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生旅途中，来到良帅这片沃土。在她培养、造就下，在领导信任和同志们帮助下，小小我们每个人才得以成长，我们人生画屏上才涂下了一抹最绚烂色彩。

这次我们部门能被评为优秀部门，我想这既是公司对我们所有人工作能力与成绩肯定，也是对今后工作做得更好一种鼓励。我们也坚信，今后工作一定会做得更好。良帅发展让我们成长，我们共同努力让良帅更加辉煌；

第三个词是行动：为了感谢领导和同志们对我信任，为了回

报良帅对我们业务部门每个人培养，我们将把这份感谢与感恩化作行动，将自己全部智慧与力量奉献给良帅，勤奋敬业，激情逐梦，在做大做强企业道路上执着前行，努力做到更好！

然而，成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新高度迈进动力，在竞争异常激烈环境下，我们更注重部门内部团结以及与外部衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励，向着共同方向而努力，对外我们加强沟通，在重要岗位上增设人员加大与其它部门衔接力度，以更完善姿态做好领头人，确认下道工序不出问题或少出问题。

展望生龙活虎新一年，我部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累，敢拼敢为，也会戒骄戒躁，扬长补短，最大限度地让公司产品有更大市场份额，业绩进一步提高，明年今天，我们期望能再次站在这里，享受这份荣誉。

未来我们将会做更好，不断创新，开拓，在与客人沟通上，流程规范上，开发效率上等等多方面将继续加强，这是我们责任，这也是我们对后道工序负责。最后祝各位领导和同事们在新年里更上一层楼！也祝愿我们良帅服饰在新一年里取得更大辉煌。

谢谢~~

篇4：年终领导获奖感言

尊敬的各位公司领导、同事们：

大家好！我叫xxx，是xxx物业一名秩序维护中队长，今天，我能代表优秀班长发言，感到无比骄傲和自豪，在此我衷心感谢各级领导信任，感谢同事们帮助和支持！

很荣幸被评为20xx年度年中优秀班长，这既是公司对我个人工作能力肯定，也是对我做好今后工作一种鼓励，虽然这半年里我没有什么可值得夸赞炫耀业绩，但在自己工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为公司树立良好形象。 我虽然只是一名普通保安队员，但在我心中，这是一项特殊工作，这是我社会中第一份工作。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己梦想打工，为自己远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。” 因此，我们必须秉承严肃认真工作态度，干好日常看似平淡工作，要想得到，做全。坚决完成上级领导交给我们每一项任务，做到让领导放心。

自20xx年8月入职xxx以来已有1年多时间，在这1年里，我在岗上认真工作，严格盘查进出人员及车辆，做到不漏查一人，不漏查一车。终于我工作态度得到了领导认可，在20xx年4月，我被提名为临时中队长，在这一个月以来，我懂得了团队精神和凝聚力。学会了怎样带领队员，怎样把队员紧密团结起来，怎样带领队员圆满完成上级交给各项任务。我坚信将平凡事情做好就时不平凡。 当选为公司20xx年度年中优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司1年来，从一个刚从学校毕业学生，到现在中队长，整个过程离不开上级领导认真教导，离不开同事们热心帮助，是他们让我有了今天荣誉，在今后日子里，我将秉承团结奋进精神，引导更多人加入到我们优秀队伍中来，让我们一起为xxx物业更加灿烂辉煌明天加油！

当选为优秀员工，仅仅是进步起点，这将是我今后工作鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司各项指标，做好每一件事，以更加饱满工作热情去做好每一件事。在以后工作里，我会努力做到以下几点：

1、以身作则，在岗指导新入职队员基本职能，培养队员应急处理能力，如对遇到醉酒闹事、盗窃、车辆强行闯入及火灾应对方法和措施。

2、对队员严格要求，提高队员业务素质，使他们熟练掌握应急器材和措施实行，能够很好地应对各种突发事件，使其保持良好工作态度。

3、在形象上会做到精神饱满，热情大方，在每一个日出日落间，我们都会让公司员工和顾客看到我们积极向上精神。走下台去，一切将从头开始。希望通过自己接受，汲取到更多养分；通过自己指导，培养出优秀新人。希望我们团队更具进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座各位一道成功地走下去，携手同肩，只争朝夕；一起成长、一起发展，一起走向更大成功。也借此机会，在中秋节来临之际，祝愿各位领导、各位同事中秋节快乐，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

篇5：“周小跳”荣升纪律委员

“周小跳”荣升纪律委员_作文

升国旗的时候，广播通知：今天全体班主任要去一个地方考查，同学们一听，就像一群老鼠不再受猫的控制，重新获得自由一样，一下子疯狂起来。

上午一连上了四节课，“老鼠们”蠢蠢欲动。

下午第一节数学课，我们班的“周小跳”老毛病又犯了，老师说了他，他也不听，最后宋老师想出最后一招——让“周小跳”来管纪律。“周小跳”一听连蹦八尺高，立即走马上任，只见他大摇大摆的走在讲台上“坐好，坐好，如果再说话就记名字了。”他站在讲台上，大喊大叫，台下的同学瞅了他一眼，人人都不服气。

我正在向我的同桌教数学问题，突然，一个刺耳的声音传过来“谭曲妙，再说一次我就把你的名字光荣的写在黑板上。”我一听愤怒的.说：“我有一道题不会做，像同学请教不可以吗？”坐下之后我又嘀咕着：“太平洋的警察管得宽。”哪知那个周小跳的耳朵太灵，他一转身，眼光像利剑一样向我射过来。两眼瞪着我问：“谭曲妙你在说什么呢？”幸好我反映快：“没什么，没什么，我在说以后再也不会说话了。”“周小跳”两眼瞪着我好像在说先放过你，不过下次我可饶不了你。

没过几分钟，大名鼎鼎的“错字先生”——韦鑫来叫我了，我不理睬他，结果他不到黄河不死心，居然还来拍我背，边拍边说：“赵兴，赵兴。”我生气的转过头来说了一声“烦”，正准备告老师，他就被周小跳叫了起来，我马上解释：“韦鑫在打我。”可周小跳怎么也不听，他径直走到韦鑫的位置，厉声喝道：“你，站起来。“韦鑫无可奈何地站了起来，脸青一阵又白一阵。

下课了，这临时的纪律委员也跟着“下课”了。

篇6：同事荣升之欢送演讲

同事荣升之欢送演讲

各位同事：大家好！

今天是一个既让我们非常高兴而又非常伤感的日子。高兴的是，我们的同事荣升为我公司分公司的经理。而伤感的是，这样一位优秀的`人才和亲密的同事，因为工作上的调动就要和我们分开了。

回首往事，我们不难发现，以他的才华和能力，在工作中为我们做了很多。而我们部门今天之所以能够取得这样的成就，与他的付出是分不开的。

可以毫不夸张的说，的离开，是我们部门的巨大遗憾。不过，每当想到他将在更为重要的位置上去发挥才干，我们也深深地为他感到高兴。

“苟富贵，勿相忘”，我们相信必定会如此。而在今后的日子中我们都会想念他，希望他也能记着大家。

最后祝愿前程似锦、万事如意、更上一层楼！

谢谢大家！

篇7：公司领导获奖感言

重庆十佳雇主颁奖典礼昨日举行，获得殊荣的11家企业老总或代理人先后登台，他们发表的获奖感言充满了对员工的感激与关怀之情，赢得掌声无数，公司领导获奖感言。

最动情——

隆鑫控股有限公司董事长涂建华 感谢隆鑫1万多员工的努力，我站在这里是你们造就了我。企业的核心竞争力是什么？长时间的思考让我明白，是员工。隆鑫以前把顾客放在第一位，现在则把员工摆在第一位。只有员工满意，有了好员工，才有好产品；赢得好顾客，老板才有好回报。我的位置在哪里？隆鑫的'全体员工，我是你们最后一个后勤保障部长。

最冷静——

交通银行重庆分行副行长黄谨平这次获得重庆十佳雇主殊荣，我们非常荣幸。不过，我们也认识到，这实际上是社会各界对我们的鼓励和鞭策。站在新的起点上，我们将继续稳健经营，持续发展，在构建和谐社会，促进区域经济发展中作出新的贡献，并以此回报社会。

最沉稳——

重庆美联国际仓储运输代理有限公司董事长任中伟 今天获此殊荣，是优秀员工再次成就了美联。企业为员工成长、发挥才智搭建了平台，员工则为企业发展壮大成西部地区创新型物流企业作出了贡献。多年来，美联为员工提供了较高福利标准，今后也将继续努力，让员工对企业有家的感觉。

最谦和——

重庆东海酒楼有限公司董事长郑铭辉 东海此次能获得殊荣，是山城人民对我们的信任，是东海上下员工的共同努力。东海以道德作为企业经营管理的最高标准，今后，将努力完善自我，为构筑和谐企业、建设和谐社会再做贡献，范文《公司领导获奖感言》。

最理性——

重庆协信控股（集团）有限公司副总裁邹淑媛 企业竞争本质上是人才竞争，我们高兴地看到，越来越多的企业从重视产品、技术，转移到重视人才上来。雇主品牌是对员工的承诺，今后我们将努力实践“以人为本”的管理思想，营造和谐的工作氛围，争取实现员工、企业的共同理想。

最激情——

金夫人实业有限公司副总经理邓涛 今年是我们第三次获得这一荣誉。第一届、第二届获奖时，我们就感觉有压力，有责任感。为此，我们把员工满意度作为企业的长期追求。今后，我们将参加第三届、第四届重庆十佳雇主评选，并向隆鑫学习，争取参与全国雇主的角逐。

最务实——

重庆玮兰床垫家具有限公司总经理张建伟 今天非常高兴，感谢主办方及所有支持我们的朋友，特别是玮兰的消费者。今天我们获此殊荣，主要靠员工。今后，我们将从基层做起，为员工提供应有福利，做好培训，这样才能做出更好的产品，更好地为消费者服务。

最简练——

重庆互邦实业（集团）有限公司总经理助理余亚文 感谢主办单位给我们提供了这次向全社会展示的机会，感谢重庆市民多年来对我们的支持。在我们看来，员工是企业的源泉，员工是企业的生命，我们将尽力维护员工的权益，让他们与企业共同发展，共同进步。

最感人——

中信银行重庆分行行长助理李蓉 今天站在这里我非常高兴，感谢所有支持我们的朋友，也感谢中信旗下各兄弟企业多年的支持。是他们的支持，才让我们有了一个良好的平台，连续两年获得最佳股份制银行的称号。对于今后，我们郑重承诺：关爱员工，回报社会。

最温馨——

篇8：公司领导获奖感言

公司领导获奖感言

十佳雇主颁奖典礼昨日举行，获得殊荣的11家老总或代理人先后登台，他们发表的获奖感言充满了对的感激与关怀之情，赢得掌声无数。

最动情――

隆鑫控股董事长xx，感谢xx1万多员工的努力，我站在这里是你们造就了我。企业的核心竞争力是什么？长时间的思考让我明白，是员工。隆鑫以前把顾客放在第一位，现在则把员工摆在第一位。只有员工满意，有了好员工，才有好产品；赢得好顾客，老板才有好回报。我的位置在哪里？隆鑫的'全体员工，我是你们最后一个后勤保障部长。

最冷静――

交通银行xx分行副行长xx这次获得xx十佳雇主殊荣，非常荣幸。不过，我们也认识到，这实际上是社会各界对我们的鼓励和鞭策。站在新的起点上，我们将继续稳健经营，持续发展，在构建和谐社会，促进区域经济发展中作出新的贡献，并以此回报社会。

最沉稳――

xx美联国际仓储运输代理有限公司董事长xx，今天获此殊荣，是优秀员工再次成就了美联。企业为员工成长、发挥才智搭建了平台，员工则为企业发展壮大成西部地区创新型物流企业作出了贡献。多年来，美联为员工提供了较高福利标准，今后也将继续努力，让员工对企业有家的感觉。

最谦和――

xx东海酒楼有限公司董事长xx，此次能获得殊荣，是山城人民对我们的信任，是东海上下员工的共同努力。东海以道德作为企业经营管理的最高标准，今后，将努力完善自我，为构筑和谐企业、建设和谐社会再做贡献。

最理性――

xx协信控股（集团）有限公司副总裁xx，企业竞争本质上是人才竞争，我们高兴地看到，越来越多的企业从重视产品、技术，转移到重视人才上来。雇主品牌是对员工的承诺，今后我们将努力实践“以人为本”的管理思想，营造和谐的工作氛围，争取实现员工、企业的共同理想。

最激情――

金夫人实业有限公司副总经理xx，今年是我们第三次获得这一荣誉。第x届、第x届获奖时，我们就感觉有压力，有责任感。为此，我们把员工满意度作为企业的长期追求。今后，我们将参加第x届、第x届x佳雇主评选，并向xx学习，争取参与全国雇主的角逐。

最务实――

xxx床垫家具有限公司总经理xx今天非常高兴，感谢主办方及所有支持我们的朋友，特别是xx的消费者。今天我们获此殊荣，主要靠员工。今后，我们将从基层做起，为员工提供应有福利，做好培训，这样才能做出更好的产品，更好地为消费者服务。

最简练――

xxx实业（集团）有限公司总经理助理xx，感谢主办单位给我们提供了这次向全社会展示的机会，感谢xx市民多年来对我们的支持。在我们看来，员工是企业的源泉，员工是企业的生命，我们将尽力维护员工的权益，让他们与企业共同发展，共同进步。

最感人――

中信银行xx分行行长助理xx，今天站在这里我非常高兴，感谢所有支持我们的朋友，也感谢中信旗下各兄弟企业多年的支持。是他们的支持，才让我们有了一个良好的平台，连续两年获得最佳股份制银行的称号。对于今后，我们郑重承诺：关爱员工，回报社会。

篇9：企业领导获奖感言

企业领导获奖感言

获奖感言欣赏

尊敬的各位领导，各位专家，各位朋友，各位企业家，首先我代表我们重庆机场集团公司感谢各位领导、各位专家以及中国企业联合会、中国企业家协会对我们的支持、关心和厚爱，表示衷心的感谢!

我们能够获得如此殊荣，是我们十多年来一直企业文化建设的结果，我们也深深知道企业文化才刚刚开始，我们决心以此为契机，积极地探索在新的形势下企业文化建设的新思路，不断的创新企业文化的新内涵，用优秀的企业文化统一全体员工的思想和热情，努力为航空公司，为各位旅客服务好，真正体现我们对旅客、对员工“结缘每一天，微笑到永远”，

获奖感言欣赏

各位领导，各位来宾，各位朋友，下午好!非常高兴去年今天十月我们公司总经理也是在北京来接受全国质量奖的颁奖，也是在全国的服务行业第一家，今天我们大众交通在这里受到了优秀企业文化奖。

大众交通从成立起，就致力于一个有文化、有内涵的企业，我们企业的核心价值观就是一切为大众，大众企业文化的内涵就是“以品牌为魂，以员工为本，以社会为根”，所以今天这个奖是专家和评委对我们十六年来不懈努力的支持。同时，我们深深感谢我们前总理朱F基同志，因为他在大众十六年过程中，曾经三次写信勉励我们，这将继续鼓励我们奋斗，

此时此刻，我还想到我们大众交通四万五千名员工，因为我们是一个服务型的行业，我们的服务，我们的品牌，我们的文化是通过每个员工来体现的。最后，我觉得表达我的感谢，最好的'方式是我们要争取做得最好，大众的核心价值观是一切为大众。我想通过这几天的学习，和各个先进的单位进行交流，让我们为把我们中国企业做大，实力做强，品牌做响而努力不懈!

获奖感言欣赏

广东移动非常荣幸获得全国企业文化优秀奖，我们感到由衷的兴奋和自豪，这是广东移动全体员工共同努力，共同奋斗的结果，也是上级领导、社会各界以及广东移动四千多万用户支持的结果，同时对评奖的组织单位和各位专家给予广东移动的厚爱表示最诚挚的感谢。

企业文化建设是当今世界优秀企业普遍采用、被实践所证明的一种最有效、最具人本特性、最有活力、最高层次的管理模式。多年来，我们广东移动高举企业文化的旗帜，自觉、系统进行了企业文化建设，把企业文化融化到了我们企业经营管理、规章制度、以及员工行为当中。经过六年的实践，我们企业发生了翻天覆地的变化，企业文化已经成为我们广东移动强大的核心竞争力。

篇10：公司领导获奖感言

尊敬的领导，亲爱的同事们:

当选为公司20xx年度的优秀职工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的'工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油！

自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀职工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀职工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

当选为优秀职工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在职工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高职工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！

公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀职工，是对我工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀职工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

篇11：公司领导获奖感言

重庆十佳雇主颁奖典礼昨日举行，获得殊荣的11家企业老总或代理人先后登台，他们发表的获奖感言充满了对员工的感激与关怀之情，赢得掌声无...

重庆十佳雇主颁奖典礼昨日举行，获得殊荣的11家企业老总或代理人先后登台，他们发表的获奖感言充满了对员工的感激与关怀之情，赢得掌声无数。

最动情——

隆鑫控股有限公司董事长涂建华 感谢隆鑫1万多员工的努力，我站在这里是你们造就了我。企业的核心竞争力是什么？长时间的思考让我明白，是员工。隆鑫以前把顾客放在第一位，现在则把员工摆在第一位。只有员工满意，有了好员工，才有好产品；赢得好顾客，老板才有好回报。我的位置在哪里？隆鑫的全体员工，我是你们最后一个后勤保障部长。

最冷静——

交通银行重庆分行副行长黄谨平这次获得重庆十佳雇主殊荣，我们非常荣幸。不过，我们也认识到，这实际上是社会各界对我们的鼓励和鞭策。站在新的起点上，我们将继续稳健经营，持续发展，在构建和谐社会，促进区域经济发展中作出新的贡献，并以此回报社会。

最沉稳——

重庆美联国际仓储运输代理有限公司董事长任中伟 今天获此殊荣，是优秀员工再次成就了美联。企业为员工成长、发挥才智搭建了平台，员工则为企业发展壮大成西部地区创新型物流企业作出了贡献。多年来，美联为员工提供了较高福利标准，今后也将继续努力，让员工对企业有家的感觉。

最谦和——

重庆东海酒楼有限公司董事长郑铭辉 东海此次能获得殊荣，是山城人民对我们的信任，是东海上下员工的共同努力。东海以道德作为企业经营管理的最高标准，今后，将努力完善自我，为构筑和谐企业、建设和谐社会再做贡献。

最理性——

重庆协信控股（集团）有限公司副总裁邹淑媛 企业竞争本质上是人才竞争，我们高兴地看到，越来越多的企业从重视产品、技术，转移到重视人才上来。雇主品牌是对员工的承诺，今后我们将努力实践“以人为本”的管理思想，营造和谐的工作氛围，争取实现员工、企业的共同理想。

最激情——

金夫人实业有限公司副总经理邓涛 今年是我们第三次获得这一荣誉。第一届、第二届获奖时，我们就感觉有压力，有责任感。为此，我们把员工满意度作为企业的长期追求。今后，我们将参加第三届、第四届重庆十佳雇主评选，并向隆鑫学习，争取参与全国雇主的角逐。

最务实——

重庆玮兰床垫家具有限公司总经理张建伟 今天非常高兴，感谢主办方及所有支持我们的朋友，特别是玮兰的消费者。今天我们获此殊荣，主要靠员工。今后，我们将从基层做起，为员工提供应有福利，做好培训，这样才能做出更好的产品，更好地为消费者服务。

最简练——

重庆互邦实业（集团）有限公司总经理助理余亚文 感谢主办单位给我们提供了这次向全社会展示的机会，感谢重庆市民多年来对我们的支持。在我们看来，员工是企业的源泉，员工是企业的生命，我们将尽力维护员工的权益，让他们与企业共同发展，共同进步。

最感人——

中信银行重庆分行行长助理李蓉 今天站在这里我非常高兴，感谢所有支持我们的朋友，也感谢中信旗下各兄弟企业多年的支持。是他们的支持，才让我们有了一个良好的平台，连续两年获得最佳股份制银行的称号。对于今后，我们郑重承诺：关爱员工，回报社会。

最温馨——

重庆天圣制药有限公司董事长刘群 企业获得这一荣誉，也是员工的骄傲。在天圣，企业因为有员工而骄傲，员工因为有企业而自豪。企业的成功离不开人的努力，借此机会，我要向员工们致敬。我们自始至终关注员工的成长、生产和生活，今年我们将继续发扬，帮助员工有个家。

最响亮——

重庆兄弟装饰工程有限公司人力资源部副总练萍 作为唯一入选的装饰企业，我们感谢社会各界的信任，也感谢员工的支持。兄弟公司一直倡导和谐的劳动氛围，让每个员工自主创新，与公司共同成长。未来，我们将以此为契机，努力构建和谐企业，为3000万重庆人装饰温馨家居。

篇12：医院领导辞职感言

医院领导辞职感言

各位同志：

大家好

今天,我的心情是十分复杂而又沉重的。看着医院这熟悉的一草一木，我的心情波澜汹涌。

我，自从参加工作以来，可以说是扎根于此，成长于此。20xx年，是我的人身旅途中意义非常重大的一年，感谢组织对我的信任，感谢全体职工对我的支持，让我挑起了县人民医院这幅既责任重大，又沉甸甸的担子。这些年来，咱们共同经历了许多风风雨雨，在咱们共同努力下，县人民医院一步步走到了今天。

同志们，医院发展到今天来之不易，“知我者谓我心忧，不知我者谓我何求”，经过这几年时间发展，县人民医院由昔日的`旧貌换了新颜。不论是设备上，还是技术上，都是今非昔比。当然，成绩是大家共同创造的，离不开咱们的领导帮子，离不开咱们的整个团队。在此，我对全体职工深表谢意。但是，发展到现在的医院不是一劳永逸，仍然需要大家团结一致，共同努力。

今天，我想告大家的是由于身体原因，本人决定离开这个岗位。当然，工作中也免不了有一些缺点，比如对大家照顾不到等等，望大家谅解。

其实说心里话，我真的不舍得离开，非常非常舍不得离开……舍不得离开在一起这么长时间的同事们，舍不得离开这里的一寸地、舍不得离开这里的一颗草、舍不得离开这里……但是，由于身体原因，使我力不从心，我还是不得不选择从这个位置上退下来，结束在医院的“旅程”。希望组织以及大家理解我的难处。在此，我深表歉意。

医院是一个非常重要的地方，是为全县人民救死扶伤的战场。不能因为我的原因耽误医院的工作。为此，我进行了长时间的深思熟虑。医院的日常工作由副院长主持，组织上也同意。副院长同志年富力强，工作能力突出，业务精湛，能团结同志，能够胜任组织和大家的信赖，是一个好同志，我希望大家像支持我一样，一如既往的支持他的工作。

谢谢大家！

篇13：公司领导获奖感言

公司领导获奖感言

重庆十佳雇主颁奖典礼昨日举行，获得殊荣的11家企业老总或代理人先后登台，他们发表的获奖感言充满了对员工的感激与关怀之情，赢得掌声无...

重庆十佳雇主颁奖典礼昨日举行，获得殊荣的11家企业老总或代理人先后登台，他们发表的获奖感言充满了对员工的感激与关怀之情，赢得掌声无数。

最动情——

隆鑫控股有限公司董事长涂建华 感谢隆鑫1万多员工的努力，我站在这里是你们造就了我。企业的核心竞争力是什么？长时间的思考让我明白，是员工。隆鑫以前把顾客放在第一位，现在则把员工摆在第一位。只有员工满意，有了好员工，才有好产品；赢得好顾客，老板才有好回报。我的位置在哪里？隆鑫的全体员工，我是你们最后一个后勤保障部长。

最冷静——

交通银行重庆分行副行长黄谨平这次获得重庆十佳雇主殊荣，我们非常荣幸。不过，我们也认识到，这实际上是社会各界对我们的鼓励和鞭策。站在新的起点上，我们将继续稳健经营，持续发展，在构建和谐社会，促进区域经济发展中作出新的贡献，并以此回报社会。

最沉稳——

重庆美联国际仓储运输代理有限公司董事长任中伟 今天获此殊荣，是优秀员工再次成就了美联。企业为员工成长、发挥才智搭建了平台，员工则为企业发展壮大成西部地区创新型物流企业作出了贡献。多年来，美联为员工提供了较高福利标准，今后也将继续努力，让员工对企业有家的感觉。

最谦和——

重庆东海酒楼有限公司董事长郑铭辉 东海此次能获得殊荣，是山城人民对我们的信任，是东海上下员工的共同努力。东海以道德作为企业经营管理的最高标准，今后，将努力完善自我，为构筑和谐企业、建设和谐社会再做贡献。

最理性——

重庆协信控股（集团）有限公司副总裁邹淑媛 企业竞争本质上是人才竞争，我们高兴地看到，越来越多的企业从重视产品、技术，转移到重视人才上来。雇主品牌是对员工的承诺，今后我们将努力实践“以人为本”的管理思想，营造和谐的工作氛围，争取实现员工、企业的共同理想。

最激情——

金夫人实业有限公司副总经理邓涛 今年是我们第三次获得这一荣誉。第一届、第二届获奖时，我们就感觉有压力，有责任感。为此，我们把员工满意度作为企业的长期追求。今后，我们将参加第三届、第四届重庆十佳雇主评选，并向隆鑫学习，争取参与全国雇主的角逐。

最务实——

重庆玮兰床垫家具有限公司总经理张建伟 今天非常高兴，感谢主办方及所有支持我们的朋友，特别是玮兰的消费者。今天我们获此殊荣，主要靠员工。今后，我们将从基层做起，为员工提供应有福利，做好培训，这样才能做出更好的产品，更好地为消费者服务。

最简练——

重庆互邦实业（集团）有限公司总经理助理余亚文 感谢主办单位给我们提供了这次向全社会展示的`机会，感谢重庆市民多年来对我们的支持。在我们看来，员工是企业的源泉，员工是企业的生命，我们将尽力维护员工的权益，让他们与企业共同发展，共同进步。

最感人——

中信银行重庆分行行长助理李蓉 今天站在这里我非常高兴，感谢所有支持我们的朋友，也感谢中信旗下各兄弟企业多年的支持。是他们的支持，才让我们有了一个良好的平台，连续两年获得最佳股份制银行的称号。对于今后，我们郑重承诺：关爱员工，回报社会。

最温馨——

重庆天圣制药有限公司董事长刘群 企业获得这一荣誉，也是员工的骄傲。在天圣，企业因为有员工而骄傲，员工因为有企业而自豪。企业的成功离不开人的努力，借此机会，我要向员工们致敬。我们自始至终关注员工的成长、生产和生活，今年我们将继续发扬，帮助员工有个家。

最响亮——

重庆兄弟装饰工程有限公司人力资源部副总练萍 作为唯一入选的装饰企业，我们感谢社会各界的信任，也感谢员工的支持。兄弟公司一直倡导和谐的劳动氛围，让每个员工自主创新，与公司共同成长。未来，我们将以此为契机，努力构建和谐企业，为3000万重庆人装饰温馨家居。

篇14：领导报告学习心得感言

近日，我有幸参加了有关高校领导干部培训的学习，受益匪浅，让我能在紧张的工作中，有机会静下心来学习新的知识和理念，反思过去工作中的得失和思想上的差距。虽然只有7天不到的时间，但安排紧凑，内容丰富，通过深入的系统学习、工作研讨和观摩实践，使我在政治思想、全局观念、管理艺术、怎样构建现代高校和谐校园文化、高校教育发展趋势等方面得到了很大提高。现将学习体会总结如下：

一、充分认识到学校发展与领导干部之间的关系。

目前，我们面临着办学质量和办学层次提高两个发展要求。然而，我们目前的领导干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：学习氛围不浓，提高自身素养意识不强;不注重思想解放，习惯、传统、墨守成规的思想意识存在;整体意识、大局意识、责任、奉献、意识有一定程度的弱化。工作作风方面存在：协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够;工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。王世谊教授针对这类问题，在《党员干部的思想道德建设与作风建设》中提出，高校领导干部是学校的中坚力量，是学校改革发展过程中的先头兵，只有把思想作风抓好了，才能带领部门做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学校的两个提高。

二、进一步增强对学习重要性和迫切性的认识 。

丁晓昌教授在“新阶段、新挑战、新任务”中指出，高校领导干部要学好知识，多读书，以适应“三新”。其实培训也是一种学习的方式，是提高高校领导干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短。

三、不断加强素质、能力的培养和锻炼

通过听取王金水教授《领导者的战略思维》， 并且通过观摩“纪念抗战胜利70周年”和句容戴庄现代化有机生态农业基地，将理论学习与实践结合，系统地学习了干部领导应具备的眼光和思维。

一、要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

二、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神，提升服务宗旨意识。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。领导干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

总之，推进和谐校园建设，是构建社会主义和谐社会过程中的一项重大课题。高校应以科学发展观为指导，坚持以人为本，与时俱进，不断探索，努力创新，促进高校的和谐发展。 作为领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识加强党的建设，坚持理论联系实际，深入学习贯彻党在有关教育中提出的很多会议精神，强化宗旨观念，坚持以求真务实作风全心全意为人民服务，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

篇15：公司领导获奖感言

重庆十佳雇主颁奖典礼昨日举行，获得殊荣的11家企业老总或代理人先后登台，他们发表的获奖感言充满了对员工的感激与关怀之情，赢得掌声无数。

最动情——

隆鑫控股有限公司董事长涂建华 感谢隆鑫1万多员工的努力，我站在这里是你们造就了我。企业的核心竞争力是什么？长时间的思考让我明白，是员工。隆鑫以前把顾客放在第一位，现在则把员工摆在第一位。只有员工满意，有了好员工，才有好产品；赢得好顾客，老板才有好回报。我的位置在哪里？隆鑫的全体员工，我是你们最后一个后勤保障部长。

最冷静——

交通银行重庆分行副行长黄谨平这次获得重庆十佳雇主殊荣，我们非常荣幸。不过，我们也认识到，这实际上是社会各界对我们的鼓励和鞭策。站在新的起点上，我们将继续稳健经营，持续发展，在构建和谐社会，促进区域经济发展中作出新的贡献，并以此回报社会。

最沉稳——

重庆美联国际仓储运输代理有限公司董事长任中伟 今天获此殊荣，是优秀员工再次成就了美联。企业为员工成长、发挥才智搭建了平台，员工则为企业发展壮大成西部地区创新型物流企业作出了贡献。多年来，美联为员工提供了较高福利标准，今后也将继续努力，让员工对企业有家的感觉。

最谦和——

重庆东海酒楼有限公司董事长郑铭辉 东海此次能获得殊荣，是山城人民对我们的信任，是东海上下员工的共同努力。东海以道德作为企业经营管理的最高标准，今后，将努力完善自我，为构筑和谐企业、建设和谐社会再做贡献。

最理性——

重庆协信控股（集团）有限公司副总裁邹淑媛 企业竞争本质上是人才竞争，我们高兴地看到，越来越多的企业从重视产品、技术，转移到重视人才上来。雇主品牌是对员工的承诺，今后我们将努力实践“以人为本”的管理思想，营造和谐的工作氛围，争取实现员工、企业的'共同理想。

最激情——

金夫人实业有限公司副总经理邓涛 今年是我们第三次获得这一荣誉。第一届、第二届获奖时，我们就感觉有压力，有责任感。为此，我们把员工满意度作为企业的长期追求。今后，我们将参加第三届、第四届重庆十佳雇主评选，并向隆鑫学习，争取参与全国雇主的角逐。

最务实——

重庆玮兰床垫家具有限公司总经理张建伟 今天非常高兴，感谢主办方及所有支持我们的朋友，特别是玮兰的消费者。今天我们获此殊荣，主要靠员工。今后，我们将从基层做起，为员工提供应有福利，做好培训，这样才能做出更好的产品，更好地为消费者服务。

最简练——

重庆互邦实业（集团）有限公司总经理助理余亚文 感谢主办单位给我们提供了这次向全社会展示的机会，感谢重庆市民多年来对我们的支持。在我们看来，员工是企业的源泉，员工是企业的生命，我们将尽力维护员工的权益，让他们与企业共同发展，共同进步。

最感人——

中信银行重庆分行行长助理李蓉 今天站在这里我非常高兴，感谢所有支持我们的朋友，也感谢中信旗下各兄弟企业多年的支持。是他们的支持，才让我们有了一个良好的平台，连续两年获得最佳股份制银行的称号。对于今后，我们郑重承诺：关爱员工，回报社会。

最温馨——

重庆天圣制药有限公司董事长刘群 企业获得这一荣誉，也是员工的骄傲。在天圣，企业因为有员工而骄傲，员工因为有企业而自豪。企业的成功离不开人的努力，借此机会，我要向员工们致敬。我们自始至终关注员工的成长、生产和生活，今年我们将继续发扬，帮助员工有个家。

最响亮——

重庆兄弟装饰工程有限公司人力资源部副总练萍 作为唯一入选的装饰企业，我们感谢社会各界的信任，也感谢员工的支持。兄弟公司一直倡导和谐的劳动氛围，让每个员工自主创新，与公司共同成长。未来，我们将以此为契机，努力构建和谐企业，为3000万重庆人装饰温馨家居。