税收爱岗敬业演讲稿

 魔术铺   2023-09-12 22:59:03   0 人阅读  0 条评论

【简介】下面是小编为大家收集的税收爱岗敬业演讲稿(共14篇),仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。在此,感谢网友“迪士尼红头驸马”投稿本文!

篇1:税收爱岗敬业演讲稿

税收爱岗敬业演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家好。

怀着对税收事业的满腔热爱,我们坦然面对人少事多、要求高、压力大的矛盾和困难,每天自觉自愿地加班加点,有条不紊地审核着案桌上厚厚叠叠的资料,耐心细致地点击着电脑里密密麻麻的工作流,不厌其烦地处理着纳税人事无巨细的涉税事项。早出晚归,是我们习以为常的作息时间;带病坚持,是我们公开的秘密。对待工作,我们倾心投入;对待工作,我们同样认真仔细。作为责任区日常性基础性工作的从事者,我们更知道各条线考核、测评、监察的重要性和意义。谨小慎微,运用各系统预警信息等,有效提高工作的主动性,尽量减少差错;警钟长鸣,防微杜渐,认真处理好与纳税人的关系,努力做到能干事、干好事、不出事。

我们有分工,但我们更懂得协作。一体两翼管理新机制下,我们与兄弟科所有着具体的分工。但我们知道“分工不分家”的道理,更深切地感受到“一体”的重要。没有“一体”,“两翼”无法附着,更无法探求跨国税源管理的规律;没有扎实可靠的日常工作作为基础,深层次的专项税收工作就成了无源之水、无本之木。正因为看到这些,我们领会了协作的意义,在大量的日常工作中争做有心人,注重积累,不断提高工作的敏感度和分析能力,积极主动为“两翼”提供线索和支持配合。

我们有个性,但我们更重视团结。我们尊重每个成员,结合每个人的特点安排管理行业和责任区,尽可能地创造条件让其发挥个性和特长。在我们的团队中,不分领导和下属,没有长幼区别,相处融洽,气氛活跃。我们坚信“三人行必有我师也”,互相学习、畅通交流。小到EXCEL操作中的小诀窍,大到涉税审核事项中的经验、要点等,我们都能毫无保留地拿出来“共享”,共同提高。因为我们知道,团结就是力量,学习才能进步。

我们有怨言,但我们更明白责任。我们不是圣人,面对日复一日的日常性操作,面对蜂拥而至的突击性工作,面对日渐增大的工作强度,面对日趋严格的工作要求,我们有着不少的怨言和牢骚。我们每个人都绷紧了弦,陈岚忙到了高烧40度自己都浑然不知,祝红元每天下班接了女儿后再回到单位加班,赵阳家住昆山依然朝八晚七的上下班,刘长丰连续一个月放弃双休日审核汇缴,徐衡加班两个月内瘦了两斤……我们都希望能稍作休息,松一口气。但我们更明白我们肩上所承担的责任。怨言和牢骚只能发泄一时的情绪,解决不了任何的问题。既然选择了税收事业,既然被安排在了责任区管理岗,我们就只能无怨无悔。不说什么惊天动地的话,努力工作,只求对得起公务员这个人民公仆的称号,只求对得起这份比上不足比下有余的工资,只求对得起自己的心!如果说,我们所从事的工作,注定不可能有轰轰烈烈的成绩,我们也只能甘于寂寞,一如既往地认真对待;生活不可能永远都是赞美诗的高亢,平凡自有平凡的伟大,平凡自有平凡的风采!不问收获,但问耕耘。我们相信,群众的眼睛是雪亮的,即便是远离了长篇累牍的称颂,我们也能从你们——群众的眼中,得到默许和肯定的目光!

这就是我们,为一分局责任区A岗工作默默奉献的管理二科全体成员!

篇2:税收工作者爱岗敬业的演讲稿

税收工作者爱岗敬业的演讲稿

税收宣传作为地税事业的一个重要组成部分,也是增强全民纳税意识的必要条件,是构建和谐征纳关系的有效手段,在新形势下,税收宣传作为税收工作的一项重要内容,既是普及公民税法知识、提高纳税人纳税遵从度的重要手段,也是税收工作能否顺利开展的有效途径。

然而在国际金融危机的影响下,经济形势的深刻变化,使税收工作面临严峻挑战。

一、宣传内容浅,深度不够

当前税收宣传的内容存在重宣传纳税人义务、轻纳税人权益;重外部宣传、轻内部宣传;重税收来源,轻税收去向;重政策宣传、轻程序宣传等问题。此外,税收宣传的时效性差,宣传深度不到位。以致很多人在纳完税之后还不知道纳税的原因。

二、宣传形式缺乏多样性,没有足够的渗透力

宣传形式的多样性对宣传结果有着很大影响,但由于种种因素的影响,税收的宣传仍然停留在传统的方式上,缺乏真正具有创新并且能让人们容易接受的方式,以致税收宣传的一些知识并不能真正渗入人们的生活中,取得效果也非常差。

三、宣传缺乏针对性,效果不明显

当前税务部门很多人都不知道纳税人的需求,甚至都不知道自己宣传的目的。在税收宣传之前,并没有进行实际的调查,导致了宣传缺乏了针对性,在进行宣传中也没有认真的去了解纳税人的需求和纳税后的感受,并不能及时了解到税收宣传的实际效果,只是盲目的发放一些资料进行宣传,并没起到明显的效果。

四、税收宣传缺乏长期性

税收宣传是一项持续、稳定的投入,并不是靠短期时间的宣传就能达到效果的,而一些税收部门往往忽视了这点,他们经常比较喜欢在宣传月加大宣传力度,却忽略了日常宣传。宣传月只是为了进一步引起人们的注意和重视,并不是要做很多的宣传工作。

面临存在的这些问题如何才能增强有关税收宣传工作针对性和渗透性,下面就个人观点提出如下看法;

一、加深税收宣传的内容

要对纳税人有关权益进行重点宣传。在宣传纳税义务的同时,又要对纳税人权利进行宣传;宣传落实好有关减税政策和优惠政策,促进企业的发;同时也不能忽视对一些弱势群体的税收宣传;实施公共宣传,对一些纳税大户和企业进行表彰,提升人们纳税的意识,让纳税人充分了解税收的意义;税收宣传既要对税收政策宣传,又要对纳税人如何履行好纳税的义务进行指导;大力宣传税务机关为当地经济发展带来的意义,从而引导并获得全社会的支持、理解税收工作进行的必要性。

二、创新宣传形式,提高税收宣传的渗透力

税收宣传是一项专业、复杂、敏感的工作,它的内容繁多,涉及的对像广泛,要使宣传得到满意的效果,就必须在宣传方式上下功夫,就必须改变原来传统的方式。

(一)以创新改变宣传方式

将当前社会参与性强、国内外知名度高的活动与税收宣传工作相结合,以一种创新的形式进行宣传。实现税收和影响力较大活动宣传的有机结合,以此来获得更好的宣传效果。

(二)宣传载体进行完善

借助群众喜闻乐见的传统文化、体育节目等进行宣传,将文化理念和治税思想融入到税收宣传活动中,创新税收宣传形式,提高群众参与税收宣传的积极性,提高受众面;应用现代科技技术进行宣传,进一步增强税收宣传的广度和深度;利用好传统媒体。报纸杂志、电视、广播等传统媒体具有面广和受众固定的优势。来加大税收宣传的效应。

(三)充分利用外部力量进行宣传

税务部门要想提高自身税收宣传品质,可以借助很多途径,如借助一些在校大学生、街道办事处、中介机构、政府有关综合治税部门等网络资源,扩大税收宣传的空间。税收宣传还可以通过一些专门负责宣传策划的公司的力量来提升自身宣传品质。

三、密切关注税收宣传受众对象,增强税收宣传的针对性

(一)把宣传热点作为基本原则

税务宣传部门应根据纳税人的需要进行宣传。如近几年来,随着全面构建和谐社会的`深入推进,国家陆出台了一系列涉及民生的税收政策,如两法合并、二手房税收政策、年所得12万元以上个人所得税自行申报、个人所得税法修订等等,这些成为了纳税人和社会各界普遍关注的问题。税务部门在宣传时应要分清轻重缓急,把宣传重点和资源倾向关系到纳税人切身利益的重要税收政策的宣传上。按纳税人需求开展工作。

(二)以宣传焦点为基本原则

税务宣传部门应抓住人们关注的问题进行宣传,如纳税人普遍关心的焦点问题之一涉税大案。税务部门在曝光这些大要案方面不同程度存在着抵触态度,受各种因素的影响此方面工作做的遮遮掩掩。违法必究是有法必依的基本要求,对税收违法行为的责任追究除刑事、行政责任追究外,利用媒体曝光对纳税人形成的震慑与刑、罚异曲同工,尤其是其所起到的社会影响将使税务部门正面疏导纳税人依法纳税更具约束力和严肃性。税务部门要通过媒体定期将案件查处情况以新闻发布会、新闻稿件、公告栏或宣传材料的形式向社会广而告知。

(三)以宣传疑点为基本原则

宣传人应就纳税人疑问的问题进行宣传,一些社会舆论中对于一些税收问题的看法不一,包括对税收收入增长的快慢、纳税成本的高低、税收负担的轻重等等都不怎么了解甚至出现误解。这就需要税务部门进一步加强涉税舆情调查,认真分析研究各种舆论产生的背景和原因,牢牢把握正确的税收舆论导向,营造良好的税收舆论氛围,防范和化解可能遇到的“信任危机”。此外,纳税人在生产经营中也会遇到各种税收政策疑难问题,这就需要税务机关及时靠前进行税法宣传和培训,提高税法遵从度。税务机关可以通过举办税收知识培训班、税收法律法规咨询、行业案例讲解会、税收政策研讨班、税企恳谈会、入户进行座谈等形式,为纳税人讲解税法;还可以根据税务检查发现的代表性案例,召集企业召开案例讲解会,既可以普及税法知识,又可以提高纳税人财务核算和诚信纳税意识。

(四)以重点为宣传原则

民生所向什么就宣传什么。各级税务部门应紧密抓住每一时期的涉税重点宣传项目,集中力量展开密集宣传,形成税收宣传的倍增效应。延续的车船使用税停止征收,取而代之的是将于7月1日起随交强险一同交纳的新车船税,缴纳税额上限将平均提高一倍左右。这无疑是近期纳税人关注的重点问题,税务部门在此点上的税收宣传将大有可为。

四、正确处理集中宣传和日常宣传的关系,确保税收宣传的长效性

税收宣传作为一项长期性的工作,我们不但要把税收宣传月做成宣传品牌,而且要建立长期进行税收宣传的机制。还要建立税收宣传的工作方面的机制,这样才能使税收宣传能够持续、稳定投入得到相应的保证。税务部门要确保有足够宣传经费的支出,把宣传经费作为一项重要业务支出项目,纳入年度预算,做到专款专用。另外要进一步加强税收宣传工作队伍建设,一支素质过硬的税收宣传队伍是做好税收宣传工作的根本保证。

税务部门在建立税收宣传长效机制时应注意以下几点。一是在开展工作的同时,做好税收政策宣传、涉税辅导等工作,使税收宣传能够有效渗透到税收工作的各个环节;二是将税收宣传工作纳入岗位目标责任制与税务工作一同进行考核;三是实现将税收宣传和纳税服务相结合;四是将税收宣传与依法治税相结合。既要加强正面宣传,也要加大税收专项检查力度,有针对性地曝光一批典型偷逃案例,以提高广大纳税人依法诚信纳税的自觉性;五是将税收宣传与干部队伍建设相结合,注重知识更新,全面提高宣传人员的综合素质;六是将税收宣传与作风建设相结合。通过定期召开税企恳谈会、执法评议会等形式,邀请纳税人对税收工作“挑刺”,倾听纳税人呼声,及时向纳税人宣传各类税收政策,开展纳税辅导和纳税提醒,消除征纳双方矛盾,共建和谐税企关系。

税收宣传既是一项庞大复杂的系统工程,又是一项长期而艰巨的基础工程,增强税收宣传的针对性、有效性、渗透力和长效性是一个永恒课题,需要在税收宣传工作实践中不断创新、不断探索,只有这样,才能真正达到满足群众需要、促进税收事业发展的目标。

篇3:爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,评委老师,各位朋友:

大家好!

我是d号选手dd——是wmk审图中心的一名工作人员。今天,我演讲的题目是:我自豪,我是审图人。

朋友,当你漫步虞城街巷,徜徉在凝固的音符之间;当你伫立在高楼之尖,俯瞰那城市的美景之时,你是否觉得我们的家园无比美好?如果提起谁

是这美好家园的建设者?你的脑海首先会闪现出那挥汗如雨的建筑工人,当然你也会回忆起那充满睿智的决策者,也许你还会想到那伏案耕耘的设计师……然而,你是否知道?在这其中还有一个岗位在默默的闪光,那就是我们的审图人。

审图这份职业并不显眼,普通,平凡,却十分重要,它是城市建设中承上启下的一个关键程序,是工程建设整个链条连接点上的'一颗铆钉,它关系着工程建设的质量,关系着人民群众生命财产安全,关系着全市经济建设发展。我们审图中心,是一个团结的集体、一个创新的集体、一个不断自我超越的集体,自成立以来,先后荣获了施工图审查机构先进集体、优质服务先进单位、科技进步先进单位等多项荣誉,去年,被市委市政府命名为“文明单位”。

高效的管理从制度开始,我们实践着。按照建设局要求,狠抓队伍建设和作风效能建设,“讲学习,比学风;讲和谐,比服务;讲作风,比效率;讲纪律,比形象”在这里已蔚然成风。优质的服务从微笑开始,我们努力着,窗口人员每天忙碌着接审、登记、分配和协调……,牢记服务宗旨,带上心中的微笑,那是为了一个共同的信念:优质服务树形象。高质量的审查从技术开始,我们坚持着,大家自觉学习规范,加强技术交流,掌握审查深度,严格执行标准,始终坚持着这样的理念:保障工程安全。

我有幸成为其中的一员,感到十分自豪,成长在这样一个奋进的集体里,总是充满着快乐与兴奋。在我的周围,有一群“讲大局,重服务,强管理,守纪律,树形象”的审图工作者,我们共同坚守着神圣的职业使命。

数不清有多少回,早过了下班时间,专家们仍在灯光下耐心地看着图纸,窗外已是万家灯火,寂静的房间只有翻阅图纸的沙沙声,他们专注地审阅图纸几乎到了忘我的境地,为保障施工图质量,主动义务加班加点,延长工作时间,那是中心不成文的“规定”,也是大家自觉的行动。望着专家们花白的头发、严肃的神情,一种敬仰之情在我心中悠然而生。这让我更理解了上班第一天领导对我的嘱咐:审图人比的是进取,要的是创新;比的是主动服务,要的是简化便民;比的是奉献精神,要的是廉洁自律。我清晰的记得元旦假日期间专家们集体审图的情景,他们埋头于灾区土门镇中学援建项目审查中,放弃了本该和家人团聚的时间,只为那些身处板房的孩子们能早日踏进宽敞的教室学习,能再次看到他们久违的笑容……

小时候,我常常做着一个梦,梦里的我追着那天边的云彩,云彩里有很多了不起的智者在绘就一幅幅美妙的建筑蓝图。那时候,成为一名建筑师,是我的心目中最崇高的理想。如今,云彩变成了斑斓的锦绣地毯,铺就在我的脚下,儿时的理想离我那么近,只待我努力去实现。

我自豪,我是审图人,一个肩负着审查事业后继有人、创新发展的新人。我内心热情澎湃,充满着自信与激情。巾帼何必让须眉,谁说女子不如男?作为一名审图队伍中的女性,我一定要爱岗敬业,敢于争先,发挥女性自身特点,像我的前辈一样,在审图这个平凡而又光荣的岗位上,无私奉献,默默耕耘。我将融入我们这支优秀的团队,展示自我风采,实现自我价值,为wmk工程建设又好又快发展做贡献,为日新月异的城乡建设添光彩。

谢谢大家!

篇4:爱岗敬业演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

让我自我介绍一下,大家好!今天演讲的题目是用敬业谱写青春为添光彩》首先。叫,来自公司部。

平淡得就像一杯白开水。但是相信:真水无香,平凡的工作中我即没有值得炫耀的事情也没有感人的事迹。平淡才是真,所有的不平凡都是平凡中一点点地积累、沉淀、萃取出来的

都会被墙上的宣言”所吸引。这不仅仅是挂在墙上的口号,每次走进公司。更是努力实现的目标,需要我每个人为之努力,为之奉献;需要我从“心”开始,专心往“做”记得上学时候,曾摘录过这么一段话:假如你一滴水,否滋润了一寸土地?假如你一缕阳光,否照亮了一处黑暗?生活的仓库里,不应该只是无穷尽的支取者。从我做起,从身边的小事做起,献出我爱心,让我心灵得到净化,让我人生价值得到体现。

可能有人会说,听完这段话。知道如作甚公司添光彩了为公司添光彩就是从我做起,从身边的小事做起!

穿着整洁合体,不错。见面问声好,分手说再见,时刻留意自己的仪表言行,为添光彩!

团结同事、尊重客户,待人有礼貌。展示良好的精神风采,为添光彩!

勇敢地说“爱,甚至大声的表达自己对公司的热爱。家”这也是为添光彩!

而且每一个答案都是正确的但是看来,或许答案还有很多。这所有的答案背后都有着一个共同的条件—敬业!

这是敬业条件。欣赏那些对工作布满满腔热情的人,敬业源自对工作的热情。欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。

不如说取决于人的热情”所以,成功与其说是取决于人的才能。唯有热情,方可激发你潜能,驱使你兢兢业业地往完成工作任务。

拈轻怕重,要求的多,奉献的少,时间久了连同事都嗤之以鼻。敬业需要责任感。责任感是热爱生活的表现,做人必备的品质。一个没有责任感的人更不可能做好一份工作。

并且做出成绩,一位著名的教育家曾经说过:一个人只有把他才智、气力全部地勤恳地用在工作上、事业上。这样生活才有价值,才有意义。假如,同事需要,公司需要,广告事业需要,愿意在平凡的岗位上,用一点一滴的汗水和百分之一百的热情与大家一道将自己青春和热血融进到广告事业的强劲脉搏里!愿意和岁月一起慢慢变老,让公司永远年轻鲜活!假如这叫做支持,假如这叫做热爱,假如这叫做敬业,假如这叫做奉献,那么,无怨无悔。

再创辉煌更撼心!经过十年来的努力经营,远往足音凝重。已取得了乘长风,破万里浪”迅猛发展。但我明白,仍然是个潜力巨大的发展中公司,目标还在前面召唤着我还有许很多多地方有待完善和发展,那就让我继续努力吧,让我用知识加汗水,以满腔热情,拥抱新希看,迎接机遇与挑战并存的明天吧!

演讲完了谢谢大家!

篇5:爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天我演讲的题目是《爱我所爱 无悔青春》。“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。”是杜甫一生的梦想;“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。”是陆游毕生的夙愿;“少无适俗愿,性本好为师。”这位就是我,一个普普通通的师范生的梦想。如今,我终于如愿以偿,成为一名光荣的人民教师!

既然选择了这份事业,就要爱我所爱,乐于奉献。既然选择了这个岗位,就要真心爱岗,全力敬业。把自己的理想、才华、青春和热血毫不保留地奉献给这庄严的选择!

记得今年九月份,我带着满腔热血来到这所为之魂牵梦萦的南百祥小学,有幸结识了张校长,同时也结识了许多一直在教育一线的老教师、老前辈。虽然这里校舍简陋、条件艰苦,但因为张校长对我生活上的关心帮助,更因为前辈们对我工作上的耐心指导,使我感受到这个大家庭的温暖,更让我很快的融入这个新集体。

在学校领导和各位老教师的影响下,我深深体会到爱岗敬业的真正内涵。爱岗敬业就是要满怀激情地投身工作,爱岗敬业就是要兢兢业业地做好本职工作。那么怎样才是爱岗,如何才是敬业呢?

首先,要扎扎实实地做好本职工作。对于学校安排的工作,我们要尽职尽责,努力完成;工作中遇到困难和挫折,我们应自我激励,勇往直前;当接人待物,为人处世时,我们应时常自我反省,见贤思齐,见不贤而内省。

其次,要勇为人先,争创一流的教学成绩。作为一名人民教师,我的价值观其实很简单:一心一意抓教学。在平时的工作中,永远把教学放在第一位。如果我的努力,能得到领导的肯定,同事们的认可,就足以使我欣喜万分!因为你们的肯定和认可就是我在平凡岗位上无怨无悔的动力所在。

教师的职业是平凡而琐碎的,也是清贫而艰辛的。然而,我深深地懂得,教育是爱的事业,教师职业是神圣的,纯洁的,伟大的。为了这份神圣,这份纯洁,这份伟大,我愿为其奉献一生,无怨无悔。

我要让我的生命在学生身上延续,让我的价值在学生身上体现!我要用耐心在那片希望的田野上努力耕耘;我要用责任心点燃每一个学生的梦想;我要用爱心托起他们飞翔的翅膀!

我愿做一位用生命在歌唱,用生命在实践,用生命在创新的优秀的人民教师!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

篇6:爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们、朋友们:

大家好!

我今天演讲的题目是《医疗卫生服务要以民为本》。我不是一名医疗卫生服务工作者,但是作为一名普通的公民,关心、关注医疗卫生事业的发展,是我们的应尽之责、情理所在。能够参加此次XXX地区。卫生事业发展论坛,我深感荣幸。因此,我也想借此机会,站在一个普通公民的角度,谈谈我对医疗卫生事业发展的理解和思考。

要建成XXX地区的经济中心,也就自然承载着要把建成XX地区的医疗卫生服务中心。虽然通过多年的努力,我们的医疗卫生事业得到了长足的发展,但是现状不容乐观,因为我们还没有真正建立起基本医疗卫生服务体系,“看病难、看病贵”依然是当前困扰老百姓最大的难题。

在我们身边,经常听到人说:一个人可以什么都没有,但不能没有健康!为什么?就是因为有病怕没地方看,即使有地方看,也怕遭遇高额的医疗费用!我们从老百姓的眼里只看见了一个——难!

在我们身边,也有一些申请低保的人,他们找了工作,在劳动,也有收入。他们仍要申请低保,为什么?他们诉说着同一个理由——劳动所得不是用来吃饭,而是看病吃药!

在我们身边,还有一些人生了小病,没有钱,就不去看医生,一拖成了大病,更无钱医治,再拖就无药可治了。

诸如此类现象和问题,不胜枚举。我们常常还听见很多人这样说,我们不怕穷,就是怕生病!穷了可以慢慢来改变,但是生了病,即使再富的家也会搞得穷!那些处在贫困边缘的人们,很多人不是因为懒,不劳动,而是因病而致贫、因病而返贫!因此,建立基本医疗卫生服务体系势在必行,刻不容缓。当然,由于多方面的原因,我们的工作做得还很不够,老百姓也有意见。但是无论我们诉说太多的理由,强调太多的原因,寻找太多的借口,老百姓都不会去管,都不会去听,他们只会关心三个问题:一是能否看得了病,二是如何才能看得起病,三是怎样才能看得好病。

那么怎样才能解决好老百姓关心的这三个问题呢?我以为,就是要做好这样三个方面的工作:

1、要重视医疗卫生服务工作,建立基本医疗卫生服务体系,努力解决老百姓看得了病的问题。

我认为,一是要建立一个以为中心的渝东北地区的医疗卫生服务网络。常言说:音乐无国界!那么医疗卫生服务呢,没有地界!我们应该解放思想,更新观念,以城乡统筹发展为契机,摈弃传统观念,打破地域界限,整合、利用好卫生资源,推动XXX地区医疗卫生事业健康发展。我们知道,XXX地区各区县关系密切,的医疗卫生服务资源在渝东北地区具有非常明显和突出的优势,一些课题和项目在国际上均属领先水平。因此,对于来讲,必须建立一个三、四级并存的综合医疗卫生服务体系,即片区、区县、镇乡、村社四级梯次医疗救助体系,发挥其积极作用;而各区县要建立三级综合医疗卫生服务体系,即区县、镇乡、村社三级梯次医疗救助体系,明确各个层级的工作任务,落实责任,实行分级负责,层级管理,真正建立起“小病在村社、一般疾病到镇乡、重大疾病去区县、特大疾病进片区”的XXX地区新型医疗卫生服务体系。

二是要认真调查XXX地区现有的重点医院、厂矿医院、私人医院、乡村卫生所、个体行医点等各类资源,及时编制出台农村、城市医疗卫生服务网络布局规划,充分利用现有的卫生资源,增添服务设施设备,优化配置资源,提高服务效率,最大限度地满足老百姓的需要。

三是要在建好梯次医疗救助体系的基础上,坚持基本医疗保险为主,推行商业医疗保险、补充医疗保险、职工互助医疗保险等办法,分类建好农村农民、城镇居民、城镇职工三大医疗卫生服务网络,完善公共医疗卫生服务体系,全面推行医疗卫生改革。

四是要积极开展宣传活动,通过宣传使老百姓认识到医疗机构不仅能够提供医疗诊治服务,还能够提供健康教育、预防、保健、康复和计生指导等服务,使他们起树立科学的卫生保健意识。

五是要加强信息网络建设,做到疫情网络直报、村村通电话报告,建立统一、高效、快速、准确的疫报系统,全面提高公卫事件处置能力。

六是要大力改善服务环境,努力把医院园林化、病房家庭化的理念用到医院的建设上,注重心理、社会和环境等因素,为病人的治疗和养病营造良好的外部环境。

2、要投入医疗卫生事业,建立政府主导、社会各界多方出资的筹资机制,努力解决老百姓看得起病的问题。

我认为可以从这几个方面来考虑:

一是政府要加大投入,将医疗卫生经费,特别是疾病防控、除害灭病、健康教育、卫生创建等重点卫生项目费用列入财政预算,并随着财力的增加而增加,确保资金落实,真正用到保障老百姓的身体健康和生命安全上去。

二是坚持以政府为主导,鼓励和引导社会各类资金投资发展医疗卫生事业,畅通投资渠道,建立稳定的筹资机制,调动政府和市场两个积极性,逐步建立起“小病不要钱,大病花小钱,重病少花钱”的公共医疗卫生长效服务体系。

三是坚持预防为主,治防并重的长效管理机制,通过抓好预防保健工作增强老百姓的健康保障能力,通过抓好爱国卫生运动改善老百姓的生产生活环境,通过抓好健康教育培养老百姓良好的卫生习惯和文明生活方式,通过抓好老百姓健康档案的建立构建起温馨和谐的医患关系。

3、要完善医疗卫生服务功能,建立医疗卫生服务人员水平提高机制,努力解决老百姓看得好病的问题。

我理解,一要抓好医务人员医德医风的教育,强化卫生法制的学习,加大医疗卫生市场的整顿,引导医生根据患者病情,因病施治,合理用药,提高服务质量,切断医务人员个人收入与处方临床检查、医疗收费的直接挂钩关系,从源头上抑制医疗费用过快增长,减轻患者负担,促进医疗卫生服务可持续发展。

二要积极引导医务人员转变观念,不断提高服务意识,打造自身特色,创造自身优势,全方位开拓服务领域,为老百姓提供个性化服务,增强市场竞争力。

三是要积极引进竞争机制,增强工作的危机感和责任感;强化业务培训,增强工作能力;培养业务骨干,聘请名医“传帮带”;抓好业务尖子的进修深造;高薪引进突出贡献专家和退休专家充实业务科室,传授技术,提高医院医务人员的整体技术水平。

四是要制定优惠政策和激励措施,吸引急需的专业人才;择优安置涉医专业大中专毕业生到卫生系统工作;广泛招聘有资质的医务人员充实到基层队伍,不断壮大服务队伍,完善服务功能,使医疗卫生服务覆盖到我们生活的每一个角落,让我们每一个人都能够在温馨和谐的氛围中无病无痛、无忧无虑的生活。

我相信,只要我们心中有卫生,心中有老百姓,我们的工作就一定能够得到老百姓的支持和拥护,我们就一定能够迎来医疗卫生事业发展的艳阳天,我们也一定能够为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献!

谢谢大家!

篇7:爱岗敬业演讲稿精选

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

大家好!

我叫于静,是来自-x公司饮服中心的一名员工,首先非常感谢学校工会举办的这次演讲比赛,同时也非常感谢公司领导给了我这次上台演讲的机会。今天我演讲的题目是《爱岗敬业,无私奉献,共同铸就-美好的明天》。

平时,我们经常说“爱岗敬业”,那么,什么是爱岗敬业呢?我认为“爱岗”就是热爱自己的工作,热爱自己的工作岗位;“敬业”就是用认真负责,一丝不苟,兢兢业业,一心一意,精益求精,无私奉献,千方百计地做好自己的工作,并为之努力创出佳绩。

也许有人会说,我干工作,只要完成任务,你就应该给我发工资,干嘛还要强调爱岗敬业呢?

我们知道,后勤服务公司是一个由员工构成的群体,我们之所以在一起,是因为我们有一个共同的目标----那就是:为全校万余名师生提供优质服务,为科研、教育教学提供后勤保障,创造安全、卫生、优美的学习与生活环境。可以这么说,-的命运、后勤服务公司的命运就是我们每个人的命运,我们和-、后勤服务公司是“一荣俱荣”、“一损俱损”的关系。也许我们一个人改变不了-和后服公司的命运,但是,由个人聚成的群体一定可以让我们的-、我们的后服公司发展壮大起来。所以,学校和公司的发展、壮大对我们每个人都是有利的,与-和公司同命运、共呼吸,是我们必然的、无悔选择!

就拿我们饮服中心的一线员工来说吧,不论刮风下雨,酷暑严寒,他们早班每天凌晨4点起床,晚上7点半才能下班,辛辛苦苦为师生做出热气腾腾,香甜可口的饭菜。工作过程中严把采购验收关、规范操作关、规范销售关、剩饭剩菜处理关等等。当听到师生说一句“食堂的饭菜还是挺好吃的”他们就心满意足了,再苦再累也无怨无悔。在我校学子餐厅有位默默无闻在食堂岗位上无怨无悔的工作了30年的陈琴芳师傅,1983年3月她来到我校学生食堂工作,她在平凡的工作岗位上做出了许多不平凡的业绩,出色的工作成绩一直得到大家的认可,多年被学校评为“优秀员工”,并获得“-省伙专会20-年服务明星”称号。她说:“能到-来工作,是我一生的荣耀;做好后勤的份内工作,是我多年来的追求,我要把一生都奉献给学校,奉献给学校餐饮工作。”多好的员工,多么质朴的语言,听了真为之动容;还有我们维修中心的师傅,最脏的、最累的、最苦的地方总有他们的身影,记得有一次5号教学楼的三楼北卫生间与二楼南卫生间排污管接连堵塞严重,当时粪水渗的满地都是,在这样又臭又脏的环境下,水电保障中心的赵宝利师傅、姜廷开师傅、周国忠师傅组成的维修小组,第一时间赶到现场,因卫生间堵塞分别在三楼北卫生间和二楼南卫生间,而两个地点的其他楼层的卫生间用的都是同一个排污管,为了不使事态的严重化,因此其他楼层的卫生间必须停止使用,采取全层封闭措施,在这紧急关头,由物业中心员工组成的协作小组,立即封锁了所有卫生间并贴出暂停使用的告示。为了能尽快解决问题,还师生一个方便、卫生的环境,维修中心的三位师傅团结协作、不顾脏臭并耗尽全力的在最短里时间里分别解决了两处卫生间的堵塞问题,有了他们及时又专业的抢修,保证了5号教学楼1-5楼所有卫生间的正常使用;看到有些教师、职工早出晚归,全身心地投入工作,都没时间去市场买菜,有些学生生病了没胃口或不便到食堂用餐,怎么办?后服公司的领导看在眼里,记在心里,他们绞尽脑汁,想方设法,开展创新服务活动,进一步提高了后服工作的质量,方便了师生的用餐。如:从今年开始,我们开通了常纺后勤服务微信平台,与师生零距离接触。通过这一平台,每位关注着可以随时了解食堂的最新菜品介绍;查询每周教工窗口净菜品种;有事不便到食堂用餐的师生,我们也可以送餐上门;校园设备损坏了,可以通过报修服务平台得到及时修理;还有失物招领启事等等。这些为师生服务的新举措,得到了广大师生和学校领导的首肯。

我们的后勤团队,在学校领导的正确指导下,每一位职工都是后勤坚固的基石,都是企业坚强的后盾!就是因为有这样一大批爱岗敬业的员工,他们老老实实做人,踏踏实实做事,认真负责,开拓创新,精益求精,把服务教学、服务科研、服务师生的宗旨深深地印在心里,默默无闻地奉献着,创造着一个又一个诸如“节水型校园”、“生态园林单位”、“常州市餐饮服务示范单位”、“-省平安校园”、“食品卫生等级A级单位”、“高等学校文明食堂”、“高等学校文明宿舍”、“巾帼文明岗”“-省高校后勤先进集体”等辉煌的业绩。

一直以来,我们伴随着学院一起成长,当看到崭新的大楼拔地而起时,内心充满着欢乐;当看到学生们一茬一茬走出校园走向自己满意的工作岗位时,我们感到无比的欣慰;当学校成果频频得奖时,又会是那么的自豪;当我们的服务得到师生们的肯定时,我们又是由衷的激动!-是我家,兴旺发达靠大家!为了这个共同的事业,共同的追求,让我们携手并肩,再接再励,共同铸就-美好的明天!

谢谢大家!

篇8:爱岗敬业演讲稿

各位领导,各位同事:

大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业,拼搏奉献》。

有这样一个故事:三颗种子掉落在大地上,倾诉对大地的热爱和衷肠,恳求她给予甘泉沃土以生根发芽。地母宽厚博大,问他们如何报答。第一颗种子说,自己将开出红硕的花朵,吐露醉人的芳香,把大地装点得锦绣繁华;第二颗种子说,自己要秀出丰实的稻穗,结出饱满的籽粒,播撒万顷田野植被天涯;第三颗种子说,自己一定要长成参天巨树,伸出铜枝铁干,替大地母亲遮挡风雷闪电……

地母慈祥的摇头,她显然不要这样的报答,她说:”你们扎根我身上,汲取养料,勿惧风雨,拼搏奋发,然后奉献出花与果,去造福这地上的苍生万物。“

三颗种子记住了大地的嘱托和期望。他们根植肥沃的大地,汲取大地的滋养,肩负使命,践行诺言。时光流转,再看大地,早已花团锦簇,禾麦金黄,李果飘香,苍生兴旺。

多么温暖的故事,多么深沉的哲理!

人生就一颗智慧的种子,落地也要生根发芽,谁不希望扎根在沃土,开花结果,有所作为,有所创造,有所奉献,实现自身的意义和价值。我的人生的种子何其荣幸,生长在这片温馨洁净的护理行业百花丛中,扎根在发展壮大的xx医院这片沃土上。来,我从一个刚走出校门的小女孩成长为一名业务熟练的骨干护士,每一点进步都离不开xx医院的培养。我强烈的感受到,只有扎根集团这片丰饶的沃土,才能救死扶伤,实现价值,成就梦想。

参加工作之初,我还是一个腼腆的小姑娘,业务不熟,技术不精,看到又累又脏的日常护理工作,心里充满了畏难情绪,思想上拧成了疙瘩。看到我的困顿,护士长找我谈心,为我鼓劲儿,帮我解困,我调整心态,放开手脚,熟悉业务,提升技术,凭着一股年轻人的干劲儿快速成长起来。十几年来,我扎扎实实,耐心细致,在学习和实践中逐渐成长为一名成熟干练的护理骨干。医院党委也把荣誉一次次赋予了我,连续x年获得”院优秀护士“荣誉称号,20xx年我又获得了”市优秀护士“荣誉称号。站在领奖台上,捧着荣誉证书,领导和同事们的掌声让我心潮难平。我一次次的在心里默念:感谢医院党委,感谢帮助我成长的领导和同事们!

护理工作是一门艺术,护士要有同情心和一双愿意工作的手。护士工作很平凡,需要我任劳任怨,在坚守平凡中默默奉献。通过不断地交流和实践,我对自己的工作有了更深的认识、更高的要求,更多的期待。

我将努力从以下几点寻求提高和突破:首先,爱岗敬业,对病人温馨服务,贴心照料,用真诚的微笑温暖身边的每个人,工作中尽自己的努力为病人排忧解难。

其次,精益求精,细致观察病人的病情变化,及时发现问题,积极处理解决,杜绝护理差错,减轻病患痛苦。

再次,学以致用,把新理论、新观念及时运用到护理实践中,更新技能、更新操作,改进工作方法。

第四,拓展学习,联系自身工作,积累生活护理、心理护理等方面的经验,用贴心的服务抚慰患者,用语言美学知识对患者进行健康服务。

我时刻感受着幸福——扎根在xx医院这片沃土上,和大家并肩战斗,救死扶伤,解除病痛,在服务病患的同时,实现着自身价值,怎能不让人感到幸福?

我始终经历着感动——为医院发展,各级领导恪尽职守,奔波忙碌;医生护士呕心沥血,全力付出;各个岗位随时待命,风雨无阻,一件件造福百姓的大事、实事、好事顺利推行,怎能不让人心生感动?

我一直心存着佩服——科学规划,医护人员爱岗敬业、业务精熟,这一切使xx医院快速赶超,发展壮大,怎能不让人心存佩服?

xx医院人富有理想,xx医院人踏实肯干,xx医院人勇于拼搏,xx医院人爱岗奉献。千言万语化作坚强信念,让我们在医院党委的领导下,扎根集团,努力奉献,爱岗敬业,践行诺言,用自己的行动创造xx医院充满希望、更加美好的明天!

谢谢大家!

篇9: 爱岗敬业演讲稿

谈到这里为止啊,我才算是真正决定要在我们公司留下来。你想,摆在你面前的是充满生机与活力的工作氛围,还能满足对工作基本要求(不呆板,不固定,一个月能到市外四次“旅游”),好的发展前景且经得起考验的公司与产品(产品又能让大多数人认可),换做谁,他不意留下来为公司倾洒热血,奉献自己的青春,实现自己的梦想与抱负啊!

的确,一个员工要想在一家公司有好的业绩,首先他得对公司及公司的产品认同,得让他心甘情愿的留在公司!但是公司只有能力吸引他留下来还远远不够,还得有能激发员工潜能使其竭尽全力工作的催化剂,我想我们公司能刺激我激发潜能的因素有三个:第一个是薪资,我们公司的产品价格高提成下来的钱多,也就是说只要努力就能赚多钱,虽然目前员工薪资平均水平不高,但一个月赚一两万甚至更多不是空想,只要条件达到就能实现况且条件的实现也不是幻想,毕竟我们公司就有前例,而我同学们现在工作的其他公司有的月销售额可能就达不到一两万,更别说提成了,虽然我现在赚不了那么多,但至少存在这种可能,而这一点其他有的公司是没法比的!这是薪资的正面诱惑引导我去产生挖掘自己的潜能的想法,另外就是反面逼进,一个月就六百到八百底薪,勉强够花,但假如我只拿底薪的话说明我白给公司干活,就没有工作(为赚钱而工作的工作),还不如在家闲着,更可怕的是我买衣服咱整,委屈自己一下可以不买;要有个同学聚会呢,厚厚脸皮先不请客;那要是生病了呢?我总不能不看病,是吧!但是只拿底薪的话,我失去了最起码最现实的一点保证,这就从反面刺激我产生挖掘潜能的想法!

打个简单的比方,我们公司就像一片浩瀚的森林,我是生活在其中的一只猎豹,我每天只要躺在树桩边就有小动物经过来送死,但是只要我每天努力奔跑捕捉猎物,那么我就可以顿顿饱餐且满足我对肉食的欲望及胃口!你说我能抱着不主动出击守株待兔的心理生活在猎物丰富的大森林里吗?!况且不奔跑猎物时有特殊情况发生,我连温饱问题也不能真正解决!第二个我可以从客户的回执函中了解到各个行业不同层次的人物能收益多少,市场能做多大!并且也扩展了我的认知视野,知道了许多不知道的东西!

正因为这种好奇心的驱使,也叫我有努力工作来邀约的想法与冲动!第三点就是我刚大学毕业,没有什么人际关系网,但打电话约的都是企业单位的老板,有他们联系方式以后,能在他们身上出单是我的最重要的目的,但是不成的话,我可以给他们相互介绍认识,互帮互助,如需要的话,让他们以后成为我的好朋友或者可以是我的关系网的一份子我不敢想,但至少他是我潜在的客户源,假如有朝一日我离开公司了(只是假如,至少现在没有这想法)可以是我下一个产品的潜在客户!!

一个公司能留住一个员工并具备激活他奋进的'活化因子固然重要,但是要想成为一个优秀的员工,他背后就必须有一个乃至多个的杰出同事及领导层人物为其工作鼓励指教导航,我刚到公司就有热心同事王思远和现在的时经理教我邀约,使我熟悉工作流程,我发现我们公司的经理都平以近人,特别是我的上司郑经理,总是在关键时候给我建议告诉我该做什么怎么做,还给予支持。

记得有一次到焦作下市场,我去的时间和别的同事有冲突导致那天就我一个人去,结果他就说他陪我去,我们两个一块到了焦作,在物资城相会,也正由于这次下市场,我收集来的客户签了单,和他在一起的时候,就不感觉他是我的经理,平时有时就在一起吃饭聊天说笑,沟通起来也没有丝毫的芥蒂,我就愿意把工作中遇到问题的最真实的想法告诉他,他也乐意给我指正解决。他还在下班后给我们培训,让我们增强对产品的认识,提升我们的能力,增加我们的技能。

比如,杀单这一块,从零经验到谈合同,我就是他一手带出来的,虽然现在能力还欠佳,但我会努力做的更好!还有现在我们部门的时经理,对我也是十分关心,有啥事的话,直接找她,都是她帮我解决的。你想啊,遇到这样一个领导团队,一个优秀爱才的将军我们能不跟随他一心一意干下去吗?至少我愿意!这也是我能够好好发挥展现自我才能的一个必要条件。

篇10: 爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我是xx部门的xxx,也许有很多的家人不太认识我,因为我进入企业的时间还不算长,也只有短短一两年。所以我此时此刻能够站在这里,面对众多的领导同事发言,我非常的兴奋,也有一些小紧张。这是我第一次登台演讲,希望大家能够多加包容和支持!非常感谢大家!今天我所要演讲的题目是《爱岗敬业》,相信这四个字我们每一个人也是非常的熟悉了,那么我们就一起来探讨一次吧!

刚刚进入企业的时候我还是一个刚刚毕业的青年,大家也知道,每个人年少的时候难免都会有一些轻狂,所以我总会在工作上因为过分自信而导致一些问题的出现。但庆幸的是我最后也将这些问题改正过来了。但也总有一些时间里,我会质疑这份工作,质疑自己是否真的喜欢它,并且愿意一直追寻它。我很迷茫,我也无法自己给予解答。

这本是我专业对口的工作,但和我大学中所学习的东西却又有很大的不同。理论和实际往往是相差许多的,这一点我也是非常清楚的,但这一段迷茫的时间,让我找不到工作的意义,也让我逐渐对这份工作失去了热情。这样的现象一出现,我工作上的问题也就暴露出来了。那几天的工作中我一直处于一个飘忽不定的状态,所以工作上也逐渐出现了一些漏洞,从而引发了一些问题。那段时间是我非常煎熬的一段日子,我在找寻解答,也在处理问题。但最终,我发现原来答案就在这份工作本身上。

当代年轻人总会将自己许许多多的期望寄托到这段工作当中,当我们经历了一些挫折之后,我们就会对这份工作产生质疑。这也许是我们很多人都会经历的事情。我也从自己那一次的事情之中明白,其实我们所要在这份工作中找寻的答案,就是这一份工作。我们作为一名员工,面对自己眼前的工作,如果被其他因素影响,而不能认真负责的话,那么又怎么对得起这份工作所给予给你的回报呢?付出有时候或许和回报不相等,但是如果我们不去做,不去尝试,又有什么权利去和这份工作争论呢?

爱岗敬业一直是我们每个步入工作的人的核心主题,因为它不仅是这份工作的基础,也是对我们每个人的一种约束,也许我们真的没有办法每时每刻都集中注意力在这份工作上面,但是我们可以尽自己最大的能力,去维护好“爱岗敬业”这四个字。只有我们学会去爱它,学会去约束自身,保持好的状态,才有可能真正在这份职业上起步,发展!

我的演讲完毕,感谢大家的倾听!

篇11: 爱岗敬业演讲稿

各位领导、同事:

大家好,我是xx干事xx,凭着对事业的执着追求和敬业精神,我在本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好自己应该做的工作。在厂女工委及矿党委的大力支持和引导下,我按照厂女工委的工作要求,以我矿生产经营为中心,以推动女职工岗位成才、建功立业为重点,以提高女职工素质为主线,深入开展女工工作。以身作则,任劳任怨,为各项工作的完成付出了艰辛的努力,为xx的女工工作做出了突出的成绩。

一、锐意创新,提升素质,创建一支综合素质过硬的女职工队伍

我认为,从事女工工作首先要从提高女工综合素质这项重要工作来抓。打铁还需自身硬,我深知只有不断提高自身素质,掌握更多的专业知识,才能更好地为基层女工服务,才能更好的带动大家一起提高。我勤奋学习,刻苦钻研业务,参加了…班的学习,并考取了大专毕业证,通过努力我又考取了全国职称…类初级、中级…师资格。撰写的论文《…》荣获了……在去年采油工高级工考试中,我从采油工的一招一式练起,其中打钢丝接头是稀油井清蜡时采油工必须现场操作的技巧活儿。为了掌握这一技能,我利用休息时间苦练。钢丝头经常将手背划出一道道深深的口子,血顺着手指流下来,但我没有退缩。打一个不行再打一个,不知打了多少个。手掌磨出血泡,两臂发酸抬不起来,吃饭时拿筷子都显得吃力。老公和孩子见我这样都很心疼,劝我:“你这又何苦呢,这又不是你的强项”。我坚决回绝“我都做不好,怎么去要求女工们做好。”凭着这股韧劲,终于,我熟练地掌握了这项操作技能。“一花独放不是春,万紫千红春满园”仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的,只有提高全体女工的综合素质才能做出突出的业绩。首先我通过会议、简报、网络等多种形式,对矿女工加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情,不断解放思想,更新观念,提高广大女职工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。并组织和引导全矿女职工开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等岗位创优活动,在比赛前期的训练中我亲自带领由技师组成的攻关小组到训练基地对女工们进行培训指导。有一次的周日比赛,正赶上孩子发烧,老公又远在外地,而我做为组织者,又不可能离开比赛现场,只好委托邻居把孩子送去医院,直到比赛结束我才赶去医院照顾孩子,邻居和医生都埋怨我这母亲不合格,我心里对孩子很愧疚,但再回头看看女工们在技术比赛中出色的表现,我又深感安慰。通过这些活动,增强了女工竞争意识,从而提高整体素质,发挥女职工在原油生产发展中的重要作用,展示了xx女职工良好的精神风貌,促进了女职工队伍健康、和谐发展。

二、切实关心女职工的疾苦,全方位为女职工做好事、办实事、解难事。

在关心女职工生活上,我要求自己事无具细。哪个职工的家庭生活有困难,我都会积极主动的上门服务;谁家有了拌嘴吵架的事,我都会苦口婆心的协调化解。我对自己的姐妹们说:“工作要干好,日子要过好,只有这样才能发挥咱半边天的作用。”我矿有名女职工因家庭成员身患疾病,常年需要打针吃药,昂贵的医药费占据了大部分的家庭开支,生活比较困难。在这种情况下,我主动与她们联系,详细询问家庭情况、存在的困难,并为她们建立档案,上报组织后,拿出一部分资金为她们解决生活上的困难,把组织的关怀和温暖送到了她们的心坎上,使她们在工作岗位能够安心工作。

生活上的关心和帮助,不仅让我和女工们的心更加贴近,还促使了他们的家人对我工作的理解和支持,为今后的工作做了良好铺垫,形成了一片和谐氛围。

在去年xxx的舞蹈比赛中,做为一名组织者,面对排练时间紧,队员能力弱,工作任务重的情况,我不仅要忙于帮队员疏导协调工作和排练的冲突,确保队员在不担误生产的情况下,有足够的时间排练。还要忙于做好队员的后勤保障工作,这后勤保障工作,不仅仅要保障队员排练需要的物资供应,更重要的是保障队员家人对他们加班加点工作的支持,这就需要我耐心去做个别队员的家属工作,希望他们能够给予支持和理解。充分有力的后勤保障工作使队员们在排练中更加刻苦努力,最终以优异的成绩摘得了桂冠。

三、开展多种多样文体活动,积极调动广大职工的工作积极性与参与性。

现代社会中,女职工在实现女性自身价值的同时,承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。为了缓解女职工的压力,我利用每年“三八”妇女节到来的有利时机,推出新招、创出新意,因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。开办四矿女工健身课,拔河比赛、羽毛球赛、象棋、扑克等活动,女职工参与率达90%以上。这不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶治了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情,使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人,成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。女工工作任务繁重而丰富多彩,在今后的工作中,我会按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,

以百倍的工作热情和干劲投入到今后的女工工作中去。为开创女工工作的新局面而多做努力。

篇12: 爱岗敬业演讲稿

时光荏苒,岁月如梭,不知不觉我进入**烟草营销团队已接近半年时光了。在这近半年的工作中我深深的体会到我们的工作环境是个充满激情的工作环境,激情就是力量!只有将自己的激情融入到工作中去,才能直面竞争,梦想成真,拥有精彩的营销人生。

我是一个营销专业毕业的大学生,所以我深深喜爱这个专业,并立志将所学习到的知识用到实际工作到中来,营销不仅仅是产品的营销,更是服务品质的营销,优秀的营销人员总是积极的、充满自信的,对待工作也是富有激情的、进攻性的,而且是具有巨大的耐心的。服务是烟草商业企业的立身之本,效益之源。作为一名新进的烟草的普通员工,我满怀激情,带着工作职责,携着烟草人“两个至上”的神圣使命感,时刻牢记印心服务品牌的服务理念,并将贯穿到日常的服务营销中去。

常听烟草同仁们说:“客户经理像一支火柴,客户就像蜡烛,要点燃自己,才能照耀他人,感染他人。”客户经理的工作对象是客户,他们在素质上参差不齐,需求上千差万别,性格各异,心理不同。客户不一定要有企业,但企业不能没有客户,因此我觉得要真正赢得客户的认同和支持,就必须站在客户的立场,保持良好的心态,拥有极大的工作激情,以真诚的态度和高效的服务对待客户,帮助解决问题。这半年来,在同事、领导的教导下,我深深的体会:“帮助客户,成就自己”的工作乐趣,只要心中有爱,再苦再累也无怨无悔。

营销并不仅仅是推销产品,很多情况下实质是在推销自己的服务,营销是使生命价值得以充分体验的必要途径。我将在今后的营销服务工作中坚持用真情打动客户,用热情感染客户,用友情联系客户,积极化解客户的埋怨,取得客户信任。我觉得在今后的工作和生活中要学会微笑,学会快乐工作,学会和大家分享快乐,因为快乐的心态是激情的源泉。珍惜工作之不易,热爱自己的岗位,立足岗位,从小事做起,从客户不满意的地方改起,脚踏实地做好服务营销,使我服务的片区客户感到满意。

篇13: 爱岗敬业演讲稿

各位领导,各位同行:

大家好!

我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是20xx上半年,在江干区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中,被选为试点单位。在区民政局的关心指导下,在采荷街道帮扶救助所的共同参与下,在社区居委会的支持帮助下,无论是在硬件设施配置上,还是在管理软件上,都摸索出一套更为人性化和分类清晰,统计方便,资料齐全的硬件和软件,为加强对服务对象的管理和为困难群众提供优质服务,打下坚实的基础。

一、转变观念,爱岗敬业

每当看到为困难群众做了一点点微不足道的事,而得到他们发自内心的感激时,我想:这是党和政府赋予的一份责任,他们是多么的需要我们啊!

二、努力学习,开拓创新

今年3月份,江干区民政局领导在布置xx年民政工作的目标和任务时指示:以为最需要帮助的困难群众服务为宗旨,构筑帮扶救助网络化体系。江干区帮扶救助规范化试点工作在三个街道同时进行,选出一个样板,在全区推广;而采荷街道帮扶救助所根据我已前所做的台帐确定了街道的规范化建设试点工作在我们洁莲社区进行,并且提出了更高的要求。我既高兴又担心。高兴的是各级领导对我以前工作的充分肯定和信任,担心的是我这点计算机操作技能远不够用。由于社区劳动保障室工作人员请产假,我既要做好失业人员的管理和退休人员的登记工作,又要做好自己的本职工作,在此期间,我每天提早上班,延迟下班,经常利用晚上、双休日充电参加计算机培训班,走访困难家庭,做手工台帐。

通过边学边做,不耻下问请教于别人,很快能熟练掌握各类文档、表格的制作方法。光有制表技能显然是不够的,要设计出系统完整的台帐,必须对帮扶救助政策、困难家庭申报程序、困难人员动态管理的具体要求相当清楚。整套台帐共有不同类型的表格40张,大部分表格是以实际工作中碰到具体问题而设计的,具有可行性和可操作性。有些表格是根据市、区、街道领导对口检查工作时提出意见修改而定的。如:《困难家庭家访记录单》就是根据市民政局领导提出的意见修改的,从原来的流水帐,到现在的家访内容明确,如:要记录困难家庭的人口变化,就业情况,身体状况;有何具体困难及解决困难的反馈信息。这些台帐的建立,既方便了自己的管理,也能更好地为困难群众服务。当然,这些台帐的建立,今后还需要根据实际出现的问题,不断完善,不断更新。

三、规范服务,优质高效

现在,当您走进洁莲社区帮扶救助服务站这30平方米的工作场地时,一眼就能看到墙上挂有《工作职责》、《服务项目》和《工作要求》的牌子;能看到我们配置和新添置的打印机、电话机、空调、档案柜等用品;为体现“执政为民”的理念,真正做到人性化服务,我们配置了《困难群众服务指南》文件架,让困难群众了解低保、困难家庭的受理、审核、审批的条件、程序及各种救助政策,做到公正、公平、公开,向四级救助圈的救助对象发放《困难家庭联系卡》,卡的正反面印有救助员的姓名、联系电话、区、街道的监督电话及提供的服务项目,救助员的办公位置设有救助员的公示牌,我们还专门为困难人员准备了桌椅。站外还有一块《帮扶救助公示栏》。目前,我们洁莲社区帮扶救助服务站的电脑台帐,已经实现区、街道、社区三级救助帮扶信息共享。相互之间都能及时准确地掌握帮扶救助情况和动态管理信息。

天道酬勤,在各级领导的关心帮助下,通过自身努力,终于得到回报。6月28日,江干区“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设现场会在采荷街道洁莲社区召开。洁莲社区硬件、软件模式在全区推广应用。在现场会上还受到了省、市领导的充分肯定。

总之,帮扶救助工作永无止境,我将一如既往地立足本职,努力学习,提高政策水平,不断钻研业务知识,扎实工作,勇于创新,全心全意地服务于困难群众。

谢谢大家!

篇14: 爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事,亲爱的朋友:

大家好!我是来自烟叶生产经营分部的姚策耀,今天我演讲的题目是“青春奉献烟草,你准备好了吗?”。首先我想问问大家,在你们看来,我们烟草行业什么职位最辛苦?是客户经理?是专卖稽查?还是烟叶技术员呢?有位同事的总结让我印象深刻。他说:客服是最累的,稽查是最危险的,而我们烟叶技术员,则是最寂寞的。

我们以青春奉献烟草,需要准备好心理状态。作为烟叶战线的成员,我们用心对待每一件事,把细节做到最好,努力的贴近烟农,更好的服务于烟农。我们需要守在基层烟站最偏远的地方,遥远的路途,让我们以烟站为家;无数个宁静的夜晚,我们都伴着虫鸣入睡。少了城市的喧哗,我们需要沉下心来,以良好的心态面对工作挑战。

青春奉献烟草,我们需要准备好工作状态。刚参加工作的我们已身兼数职,报表统计、文秘接待、信息宣传、烟用物资管理等等,这些工作就像家里的家务事儿一样,很琐碎,总也做不完。面对这些琐碎,我们像对待雕塑一样,精心雕琢:每一份报表,每一个数据我们都反复核对;每一项政策,每一分精神我们都耐心解释宣传。没有细心负责的工作态度,没有精神饱满的工作状态,要完成一项工作可不容易。

青春奉献烟草,我们需要准备好自己的专业技能。烟草离不开烟叶,我们烟叶技术员伴随着烟叶的生长与她共同成长。从烤烟育苗、移栽、大田管理,到病虫害的综合防治,从成熟采收、三段式烘烤,到烟叶的分级储存,我们用最实用的技术方案来解决烟农所面对的实际难题,用专业的技术和贴心的服务,为烟农的利益护航。

在自然界中,有一种生命力十分旺盛,名为木槿的花,它不需要人们浇水、施肥和养护,即使生长在贫瘠的沙土中,即使是久旱无雨的盛夏时节,依然枝繁叶茂,它以自己的根和枝叶养育着坚强翠绿的身躯。我们,就像绽放在衡南烟草线上的一朵朵木槿花,把自己的青春融进了自己热爱的烟草事业,处处以一名合格的共产党员的标准,严格要求自己,在自己平凡的岗位上,默默地奉献着自己的青春和智慧,为衡南烟草的腾飞贡献着自己微薄的力量。

为烟草奉献的当然不只是烟叶经营部,每位烟草同事都在自己的岗位上以青春奉献烟草,以热血回报企业。因为,我们都是烟草人!

在我们的心中,衡南烟草不是一个发祥之地,而是实现人生理想、甘于为之奉献青春和热血的一方热土。我们的心中都飘扬着一面旗帜,坚持“国家利益至上,消费者利益至上”。这是我们共同的行业价值观。我们与烟草同呼吸,共命运,每个员工都是企业的一份子,我们用青春的奉献来践行行业两个至上。

民族复兴,指日可待;中华腾飞,势不可挡。为此,我们应当珍惜在衡南烟草的工作机会,不断完善自我,挑战自我,超越自我,争做用青春奉献来践行两个至上的优秀员工。机遇和成功总是留给有准备的人,朋友们,来吧!快快加入我们的行列吧!我们将自信的说,青春奉献烟草,我们时刻准备着!我们一定会交上一份让烟草人满意的答卷!

让我们为自己,为衡南烟草,为我们的祖国谱写一首无悔的青春之歌!我们坚信,我们的加入一定会让烟草事业更加辉煌!我们衡南烟草的形象一定会成为全国烟草业一道亮丽的风景线!让我们共同期待!践行两个至上,青春奉献烟草!

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