标准化小学揭牌发言稿

 魔术铺   2023-09-04 18:08:02   0 人阅读  0 条评论

【简介】下面小编为大家整理了标准化小学揭牌发言稿(共14篇),欢迎阅读与借鉴!在此,感谢网友“北贞”投稿本文!

篇1:标准化小学揭牌发言稿

标准化小学揭牌发言稿

标准化小学揭牌发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们大家好:

首先,请允许我代表全体师生向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向现在辛勤耕耘在教学一线的老师们和勤奋上进的同学们表示最诚挚的谢意!

摇鞍镇乡完全小学的前身是摇镇鞍人民公社完全小学、摇鞍镇乡中学。20XX年9月改为摇鞍镇乡完全小学。20--年2月16日新教学楼破土动工,8月31日正常使用,学校拥有一架钢琴和25架电子琴的音乐室、25台计算机的计算机室、12台计算机的电子备课室、2万余册书的图书馆、5台多媒体触控一体机的装配。

我们的`教师年轻化,正因为年轻,学校充满了活力。全校29名教师中,本科学历8人,专科学历15人,有2名教师荣获“市级教坛新星”;2名教师荣获“市级优秀班主任”;1名教师荣获“市级少先队辅导员”;3名教师荣获“县级骨干教师”;5名教师荣获县级兼职教研员”称号。学校有6个年级,12个教学班,在校生581人,成绩的取得是和上级领导的关心和支持分不开的,是全校师生齐心协力、共同努力奋斗的结果,更得益于我们有一支敬业、奉献、不辞劳苦、不辍耕耘的教师队伍。去年,教育局组织的五六年级统考中,六年级学生李诺冰荣获全县第三名,刘军荣获全县第九名是对此最好的诠释。老师们任劳任怨,干劲十足,20--年,我忘不了暑假中拆房建楼师生搬迁劳动的场面;忘不了男老师酷热中在操场安装球蓝的情景;忘不了女老师用拖把拖楼道楼梯的忙碌的身影。,我们师生同奋斗、共努力,迎来了省市督导评估的顺利验收。

历年来的磨砺和进取,摇鞍镇乡完全小学终于迈入市级标准化小学的行列,这一刻我们全体师生倍感欣喜和振奋。

学校的成绩曾使我们欢欣鼓舞,成为标准化小学又令我们信心百倍,这既是荣誉又是鞭策,既是动力又是压力,我们将以此为契机,进一步深化学校教育教学管理体制改革,推进素质教育,规范办学行为,积极发挥示范带动作用,不断提高办学层次和水平,打造名师、开创名课。我们也清醒地认识到,我们和县直学校相比还有一定的差距,我们在办学特色、师资队伍建设可持续发展等方面还有待于进一步完善。展望未来,学校今后的发展目标更令我们深感任重道远。“雄关漫路真如铁,而今迈步从头越”我们决心一步一个脚印,一步一个台阶,秉着“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念,以务实、奉献、创新的精神,在农村这一方净土默默耕耘,为着祖国的花朵奉献一片丹心。

我相信,在上级领导的关心、支持下,全校师生众志成诚、不断开拓创新,我们一定能成为一所社会满意、家长放心、让老师们舒心的书香和谐校园!

篇2:标准化小学揭牌的发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们大家好:

首先,请允许我代表全体师生向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向现在辛勤耕耘在教学一线的老师们和勤奋上进的同学们表示最诚挚的谢意!

摇鞍镇乡完全小学的前身是摇镇鞍人民公社完全小学、摇鞍镇乡中学。20XX年9月改为摇鞍镇乡完全小学。20――年2月16日新教学楼破土动工,8月31日正常使用,学校拥有一架钢琴和25架电子琴的音乐室、25台计算机的计算机室、12台计算机的电子备课室、2万余册书的图书馆、5台多媒体触控一体机的装配。

我们的教师年轻化,正因为年轻,学校充满了活力。全校29名教师中,本科学历8人,专科学历15人,有2名教师荣获“市级教坛新星”;2名教师荣获“市级优秀班主任”;1名教师荣获“市级少先队辅导员”;3名教师荣获“县级骨干教师”;5名教师荣获县级兼职教研员”称号。学校有6个年级,12个教学班,在校生581人,成绩的取得是和上级领导的关心和支持分不开的',是全校师生齐心协力、共同努力奋斗的结果,更得益于我们有一支敬业、奉献、不辞劳苦、不辍耕耘的教师队伍。去年,教育局组织的五六年级统考中,六年级学生李诺冰荣获全县第三名,刘军荣获全县第九名是对此最好的诠释。老师们任劳任怨,干劲十足, 20――年,我忘不了暑假中拆房建楼师生搬迁劳动的场面;忘不了男老师酷热中在操场安装球蓝的情景;忘不了女老师用拖把拖楼道楼梯的忙碌的身影。2012,我们师生同奋斗、共努力,迎来了省市督导评估的顺利验收。

历年来的磨砺和进取,摇鞍镇乡完全小学终于迈入市级标准化小学的行列,这一刻我们全体师生倍感欣喜和振奋。

学校的成绩曾使我们欢欣鼓舞,成为标准化小学又令我们信心百倍,这既是荣誉又是鞭策,既是动力又是压力,我们将以此为契机,进一步深化学校教育教学管理体制改革,推进素质教育,规范办学行为,积极发挥示范带动作用,不断提高办学层次和水平,打造名师、开创名课。我们也清醒地认识到,我们和县直学校相比还有一定的差距,我们在办学特色、师资队伍建设可持续发展等方面还有待于进一步完善。展望未来,学校今后的发展目标更令我们深感任重道远。“雄关漫路真如铁,而今迈步从头越”我们决心一步一个脚印,一步一个台阶,秉着“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念,以务实、奉献、创新的精神,在农村这一方净土默默耕耘,为着祖国的花朵奉献一片丹心。

我相信,在上级领导的关心、支持下,全校师生众志成诚、不断开拓创新,我们一定能成为一所社会满意、家长放心、让老师们舒心的书香和谐校园!

篇3:揭牌发言稿

尊敬的各位领导,各位来宾,同志们:

大家好!

在这收获的季节,我们隆重举行市文化市场综合执法支队成立揭牌仪式,这是全市文化发展史上的一件大喜事。在此,我代表市委宣传部对支队的成立表示热烈的祝贺!向战斗在文化执法战线的同志们表示亲切的慰问!

文化市场综合执法改革是文化体制改革的重要组成部分,是打造特色文化大市的重要举措。去年以来,我市文化市场综合执法支队组建工作在市委、市政府领导的高度重视和亲切关怀下,市委宣传部、市文化出版局和各有关部门密切配合,通力协作,做了大量卓有成效的工作,组建工作走在了全省的前列,得到了省委宣传部和省文化厅的充分肯定。市文化市场行政执法支队的成立,标志着我市文化体制改革工作取得了重要的阶段性成果,对转变政府职能、推进依法行政,对整合文化市场管理资源、提高文化市场管理水平必将起到重要的促进作用。

同志们,新的机构承载新的使命,新的起点赋予新的任务。希望新成立的市文化市场综合执法支队牢记“立党为公、执法为民”的宗旨,严格执法,文明执法,切实增强推动发展、服务人民的能力,着力打造一支廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的执法队伍,着力构建一个平安、健康、文明、和谐的文化市场环境。同时,也衷心希望各有关部门各司其职,密切配合,积极支持市文化市场综合执法支队的工作,在全市尽快形成权责明确、行为规范、监督有效、执法有力的文化市场执法体系,为推动全市文化工作跨越发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

篇4:揭牌发言稿

各位领导、同志们:

大家好!很高兴参加今天xx街道人民调解委员会驻xx派出所人民调解室的揭牌仪式,这是xx街道乃至龙岗区司法系统的一件好事、喜事,在此,我谨代表区司法局对xx派出所人民调解室的揭牌表示热烈祝贺,对xx街道司法调解工作又迈出重要一步表示肯定。

xx派出所调解室的成立是构建“大调解”工作体系中一项重要工作。该调解室的成立标志着“公调对接”工作机制的正式启动,一个新的化解矛盾、处理纠纷、匡扶正义、维护稳定的新机制的建立,必将推进“平安xx”和“法治xx”建设。在区公安分局、xx街道和xx派出所的通力合作下,通过这种新制度的运作,试运行的三个月里共受理治安纠纷案件xxx宗,成功调解xxx宗,成功率xxx%,涉及金额xxx元,协议履行率达到xxx%,成绩是非常明显的,我们要将此机制制度坚定不移贯彻执行下去,真正实现平安、和谐xx建设。

藉此机会,我也对新成立的工作室提出三点希望:一是要开好局,起好步。作为我区成立的第一个工作室,我们要以饱满的工作热情和充足的工作干劲投入到调解工作中,做到依法依理,公平公正,把工作做好,做实。二是要多总结,勤思考,要认真研究总结人民调解工作的特点和规律,加强人民调解与其他调解组织的沟通、协调与配合。三是要加强人员培训,提高队伍的整体司法素质,为应对各种矛盾纠纷打好坚实的基矗最后希望xx派出所人民调解员在今后的工作中,开拓进取,规范管理,推出亮点,努力把工作室建成人民群众满意的榜样创新工程。

谢谢大家!

篇5:揭牌发言稿

各位领导、各位同志、各位茶友、xx茶叶专业合作社的社员们:

三伏天骄阳似火,铁观音盛世名茶。今天,很高兴在这里与大家共同见证xx茶叶专业合作社隆重成立,并举行揭牌仪式。在此,我谨代表海峡两岸茶业交流协会和安溪铁观音研究院,对xx茶叶专业合作社的'成立表示热烈的祝贺!向当选的社长、理事会成员、监事会成员表示热烈的祝贺!

中国是世界茶叶的发源地,安溪是中国铁观音的发源地。茶对于安溪,是根基、是民生。经过改革开放30多年的发展和积累,安溪茶产业的发展取得了巨大成就,历经从小到大、从弱到强、从单一到集群的转变提升,创造了诸多全国第一。然而,家庭作坊式占主流的生产经营模式,也使安溪茶产业发展存在生产规模较小,组织化程度较低,产业化水平不高,品牌建设较为滞后等问题,已经到了转型升级、突破瓶颈的重要关头。

几年来,安溪的广大茶农、茶商和茶企,积极探索实践,先后成立了一批茶叶专业合作社,这对于提高茶叶生产销售的组织化程度,促进社员之间沟通交流,提高茶叶品质,增加农民收入等都起到了很好的作用。xx茶叶专业合作社的成立,是茶农、茶商和茶企加强合作、互惠共赢的又一次重要示范,实现了公司+合作社+联保小组+茶农的互动结合,把千家万户的茶农与千变万化的市场连接起来,有效地提高了茶叶生产的组织化、规模化程度,增强了茶农的市场适应能力和抗风险能力,对于推动安溪茶产业的转型升级、突破瓶颈,以及促进茶农增收和农村经济发展,具有十分重要的意义。

今后,海峡两岸茶业交流协会和安溪铁观音研究院,将持续不断地关注xx茶叶专业合作社的运行与发展,尽力为合作社及广大社员提供交流发展的平台,努力为合作社社员做好技术指导、互相交流等方面的服务。同时,也希望合作社及广大社员与各级茶叶社团组织多联系、多沟通,共同为推进安溪茶产业的转型升级、突破发展而努力。

最后,衷心祝愿xx茶叶专业合作社越办越好,兴旺发达!祝各位领导、各位茶友和合作社的广大社员万事胜意、幸福安康!

谢谢大家!

篇6:揭牌发言稿

各位来宾、各位领导、同志们:

大家好!

在县委、县政府的高度重视下,经过两个多月的紧张筹建,县招投标中心的各项筹建工作已全部完成,今天在这里举行隆重的揭牌成立仪式,标志着县招投标中心开始正式运行,揭牌仪式领导发言稿。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位来宾、各位领导的到来表示热烈的欢迎!并对中心的成立表示热烈的祝贺!

县招投标中心的成立,是我县经济生活中的一件大事,也是我县完善社会主义市场经济体制的重要举措,是惩防体系建设的重要内容之一。今后凡是我县的工程建设、政府采购、土地交易、产权交易等项目都必须进入中心进行公开招投标。

为此,我提几点要求:

一是招投标工作涉及面广,有大量的招投标项目进场交易,全县各乡镇、各部门、各单位都要对招投标中心的工作予以大力支持和密切配合,相关职能部门要加强监督,决不允许出现不规范招投标的现象。

一是招投标中心应要充分发挥好自身的职能作用,自觉接受职能部门监督,加强与职能部门的协调与联系,确保纳入范围的招投标项目进场交易,并做到公开、公平、公正,使我县的招投标活动步入规范化、法制化的轨道。

二是招投标中心工作应不断加强自身建设,要加强招投标法律法规和业务知识的学习,自觉遵守各项工作纪律和规章制度,积极争取上级业务部门的指导,并吸收借鉴其他县(市)的先进经验,努力增强自身业务素质,为创建一流的招投标中心、优化我县的招投标环境作出应有的贡献。

最后,祝招投标中心办成群众满意、组织放心中心,祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!

篇7:揭牌发言稿

各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家好!在江北市教育事业蒸蒸日上的今天,在这金桂飘香、硕果累累的季节里,我们迎来了盼望已久的日子——红星中心小学新校落成庆典暨学校更名揭牌仪式。从今天起,红星中心小学将正式更名为曙光中心小学。新校的落成,凝聚了全体建设者的汗水,凝聚了关心、支持红星中心小学建设的社会各界有识之士的爱心,因此,借此机会,我代表市委、市府向小学的顺利建成表示热烈的祝贺,向关心支持小学建设的各界人士表示衷心的感谢!

百年大计,教育为本。投资迁建红星中心小学,是我市教育系统xx年的重要工程之一。对此市委、市政府高度重视,专门召开会议研究解决方案、落实目标任务,提出了明确的工作要求。在市教育、建设、规划等部门及红星街道政府的共同努力下,经过近一年的紧张施工,一座占地40余亩,建筑面积8600平方米,总投资1300多万元的现代化学校拔地而起。她设计新颖,设备齐全,环境优美,在全市乡镇小学中堪称一流。但这也明白无误地给我们学校提出了更新、更高、更严的要求:那就是追求卓越,办一流教育、育一流人才。实现这一目标,还有很长的路要走。因此,我希望:红星中心小学要紧紧抓住当前难得的发展机遇,认真贯彻党的教育方针,按照“三个面向”的办学要求,用发展的眼光,明天的要求,大胆改革,勇于创新,积极引进竞争激励机制,加强学校管理,把学校建成教育人的典范。全体教育工作者要按照教学规律,紧跟时代步伐,提高教育教学效率。全体学生要珍惜大好时光和来之不易的学习环境,要好好学习争德才兼备、天天向上攀文化高峰。我相信,通过学校老师和同学们的共同努力、社会各界的大力支持,红星中心小学一定能够建成一所名符其实的一流学校。

红星中心小学已经成为历史,但红星中心小学的优良传统会代代相传。面对新的校名、新的起点,全体教师学生会加倍努力,为学校的发展不断创新、锐意进取,共同开创曙光中心小学的美好未来。最后,我衷心祝愿曙光中心小学的明天更美好!祝红星街道各项事业再创佳绩!祝在场的人体人员身体健康,事事顺心!谢谢大家!

篇8:揭牌发言稿

各位领导:

众所周知,x县是全国历史文化名城,历史悠久,文化底蕴深厚。这里是蔡国、楚国、西汉淮南王、东汉袁术的建都地、楚文化的故乡、中国豆腐的发祥地、“淝水之战”的古战场。这里诞生了宏篇巨著《淮南子》,留下了“风声鹤唳、草木皆兵”、“一人得道、鸡犬升天”等历史典故和优美传说。

众所周知,x县是全国历史文化名城,历史悠久,文化底蕴深厚。这里是蔡国、楚国、西汉淮南王、东汉袁术的建都地、楚文化的故乡、中国豆腐的发祥地、“淝水之战”的古战场。这里诞生了宏篇巨著《淮南子》,留下了“风声鹤唳、草木皆兵”、“一人得道、鸡犬升天”等历史典故和优美传说。这里还孕育了一代名相孙叔敖、南宋大诗人吕本中、一代帝师孙家鼐、清末民初书法大家“铁笔”张树侯、民国英杰柏文蔚、爱国名将方振武等一大批杰出人物。今天,寿县涌现出一大批书画家和书画爱好者,特别是以朱宝善、胡安品、陈玉宝、谷朝光先生为代表的书画界同仁处太平之盛世,沐时代之祥风,传承文明,开拓创新,创作出一大批讴歌改革开放之成就、抒发胸中之豪情的美文佳品,使中国书画艺术这块瑰宝在楚都大地上大放异彩,并在全省赢得一席之地,甚至在全国也已经暂露头角。

为了弘扬x县文化,展示名城风采,加强对外交流,促进全县社会事业发展,今天,寿州书画网、寿州书画馆正式正式揭牌开通、成立了,希望大家不孚众望,担当起联合、团结全县广大书画工作者和书画爱好者的重任,为繁荣我县的文化艺术事业,促进经济发展,提升历史文化名城的品格和地位,做出应有的、积极的贡献!

万事开头难,寿州书画网、寿州书画馆在其诞生、发展的过程中,肯定会遇到许多困难。希望大家发扬艰苦奋斗精神,求真务实,开拓进取,排除万难,积极开展各项活动,用实际行动赢得社会各界的关心、支持,为寿县的文化艺术事业和经济发展创造出辉煌的业绩。预祝寿州书画网、寿州书画馆兴旺发达,预祝各位创作丰收!

最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作愉快!

篇9:揭牌仪式发言稿

揭牌仪式发言稿范例

尊敬的罗总,尹总,各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家上午好!在这骄阳似火、激情燃烧的六月,我们怀着激动的心情在这里举行 “四川建院材料工程系与四川广深混凝土有限公司校企合作签字仪式”和“四川建院材料工程系研发与教学实践基地”的揭牌仪式,首先请允许我代表参加本次仪式的青年学生向各级领导对本次活动的高度重视和大力支持表示衷心的感谢,向支持我们教学实践的`四川广深混凝土有限公司的领导表示诚挚的感谢。

成才需要孕育的摇篮,理想需要放飞的驿站。基层一线是增长本领的最好课堂,是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地,而社会实践恰好给我们搭建了这样一个走进基层,同时准备扎根基层的桥梁。社会实践活动的开展是我们大学生素质教育的重要载体,同时也是高校思想政治教育的生动课堂,我们大学生只有贴近实际,才能不断加强责任感和使命感,提高学习和工作上不断前进的动力,真正做到坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。作为一次理论与实践的结合,我们青年大学生更应该积极走进火热实践,唱响青春之歌,充分发挥大学生的优势。

伴随着新型材料的飞速发展,功能材料在技术方面正面临着新的突破,我们所学材料工程技术专业在这种情况下孕育而生,本次实践基地的建立,既能够充分利用广深公司的雄厚实力和丰富资源,充实学生实践教学素材,又能够利用广深公司先进的生产手段、技术装备和经营管理方式,极大地丰富我们教学实践的内容,有助于我们青年大学生在假期的实践和实习活动中加深对本专业的了解、增强就业竞争优势、选择合适的职业、为向职场过渡做好充分的准备。社会实践的开展过程虽然艰辛和劳累,但是我们依然可以做到在骄阳下微笑着,在汗水中行动着,在奉献中快乐着!不管困难多大,我们的脚步都不会停止,因为它被赋予了理想,青春,激情和活力,它只会更加坚定,更加有厚重感,更加有吸引力!

在这里,我代表我系全体学生向领导和老师们保证:请你们放心,我们一定充分利用本教学实践基地的优秀资源积极锻炼,不断加强自我实践能力,把理论与实践有效结合,严格要求自己,克服困难,全力以赴的学习,做一个新时代的有理想,有能力,有作为的优秀大学生!

篇10:小学揭牌仪式校长发言稿怎么写

小学揭牌仪式校长发言稿怎么写

各位领导,各位来宾,老师们、同学们大家好!

首先,请允许我代表**区小学校党政工团和全体师生,对**邮电大学、**邮电大学传媒艺术学院的领导和志愿者们的光临,表示热烈的欢迎。

小学创办至今已有1,这1是艰苦创业的100年,是不断开拓进取的100年,他几度辉煌,历经坎坷,百年来小学积淀出一种可贵精神:团结奋进、百折不挠。正是这种精神,才使我校创造了一个又一个的辉煌,为祖国的教育事业的发展作出了应有的贡献。近几年来,学校在“三个代表”重要思想和科学发展观的.指引下,在**区教育工委的领导下,始终坚持正确的办学方向,以全面提高学生素质为根本,学校教育教学质量稳步提高,教育教学管理逐步走上制度化、规范化,初步进入了可持续发展的良好态势。如今,学校有学生900余人,教学班级15个,在职教职员工有40余人,有大专及以上学历的39人,市、区级骨干教师7人,小学高级教师22人。

今天,**月**日这个特殊的日子,**邮电大学传媒艺术学院青年志愿者服务基地在我校成功揭牌。标志着小学和**邮电大学传媒艺术学院结成了友好合作的长期的服务协作关系,也为两校今后进一步的深度合作提供了有力地保证。

我坚信**邮电大学传媒艺术学院青年志愿者服务基地在我校的成立,必将为我校的发展注入新的活力,必将为学生的综合素质的提高提供不竭的源泉。同时也为大学生志愿者们能更好的服务社会,报效祖国提供了一个优良的平台。:

再次感谢**邮电大学、**邮电大学传媒艺术学院的领导的光临、感谢**邮电大学传媒艺术学院青年志愿者们无私厚爱和辛勤的劳动。

篇11:揭牌仪式优秀发言稿

揭牌仪式优秀发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各界朋友们:

大家好!

十分感谢各位在百忙之中关心和关注华西大学思卓农民智慧创富学院的创立。

请允许我在这里作个自我介绍,我叫王思卓,陕西商洛商南县南街村西街组村民。在多年的职场拼搏过程中,我一直思索着一个沉重的问题,这就是:中国加入wto后,一个有着九亿农民的泱泱大国,怎样去适应时代的发展,建设社会主义新农村。做一个现代化的知识型农民。我家境十分贫寒、口吃十分严重,通过学习改变了自己的命运,同时又改变了家庭的命运。中国还有那么多的农民朋友是如何生存和发展?他们需要有知识人的了解、需要拥有成功人的帮助、需要全社会给他们创造成长与生存的机会。XX年迎接西部大开发时我走进西安,开始了为农民朋友做义务培训教育,多年过程中为了探索出一条真正能够帮助农民脱贫致富的路子,我足迹踏遍了十几个省100多个县,从中发现要想帮助与改变农民,首先要了解他们的观念、了解他们的习惯、了解他们的生活、了解他们的生存方式。

在多年的`学习过程中,我聆听过许多世界级老师的专业课程,根据这些世界级大师的成功理论:神经语言学、nac成功心理学、成功学、潜意识训练、潜能开发研究、催眠技术、教练技术、性格分析、市场营销、咨询策划等。在实践过程中我结合了中国国情及不同区域的人文文化、不同性格、不同教育背景、不同需求与需要的农民,总结出了一整套“智慧创富学”的理论与实战课程:他们包括思卓语言训练、思卓实战行销、思卓领袖的风采、思卓心灵海生命之旅、思卓提高学生学习能力五大版块。

XX年应陕西杨凌十二届农高会的邀请,在中外农民创业论坛现场为农民朋友做演讲,受到农民朋友的欢迎与赞扬。今年5月在西安接受湖南卫视的采访,并以农民演讲家的故事进行了连续报导,几个月来不断接到来自全国各地的农民朋友电话,渴望能够得到我的培训。

帮助与改变农民的根本问题,在于改变他们的思考方式,更为重要的是如何持续地能够为农民服务。在我生命过程中遇到了“中国公益事业大使”华西大学校长王明亮先生,他认真聆听了我坚持七年为农民做义务教育的汇报,当场决定在华西大学创办思卓农民智慧创富学院,成立一个真正为“众多农民兄弟提供创业投资,加快发展步伐,构建文明和谐与小康社会”的培训机构。在这里我代表广大的农民朋友,对王校长的努力与付出表示衷心的感谢!

思卓农民智慧创富学院的目标是:在最短的时间内帮助更多的农民朋友拥有更多的智慧,改变一些落后的观念。

思卓农民智慧创富学院的文化:中国心、合理情、创造力:

思卓农民智慧创富学院的终极目标:

让每一位普通的农民拥有智慧创建幸福的家庭。

最后,再一次感谢大家对华西大学思卓农民智慧创富学院的支持与厚爱。

篇12:班组标准化发言稿的

XX车间20XX年班组标准化建设目标与措施

一、总体目标

XX、充分发挥班组建设在推动各项生产和工作任务中的重要作用,实现班组基础建设健全、安全建设有力、技能建设过硬、创新建设有效、民主建设和谐、思想建设到位、文化建设优秀、班组员工队伍建设一流。

2、XX班确保 “五星级”班组称号,力争创建“五型”班组;XX班确保达“四星级”标准,三季度末基本达到“五星级”班组申报条件,力争创建为“五星级“班组。 三、基本原则

XX、坚持典型引路,整体提升。充分发挥先进典型的引领示范作用,通过班组标准化建设,以点带面,推动车间班组建设整体水平的全面提升。

2、坚持注重实效,突出业绩。通过班组标准化建设,夯实车间班组的管理基础,增强凝聚力、战斗力和执行力。将班组标准化建设融入日常工作,比贡献,赛水平,重实绩。

3、坚持标准统一,形式多样。按照厂部班组建设管理标准,结合自身实际和班组特点,创造性地开展形式多样的班组标准化建设。 四、主要措施

XX、加强组织领导。车间班组建设工作小组与各班组的班委相互配合,共同做好车间班组建设各项工作,做到确保思想认识到位、组织措施落实到位。

完成时间:长期坚持

2、完善班组建设规章制度。对照厂班组建设标准,认真梳理班组建设存在的问题,加强自我整改,做好“五项整顿”:一是整顿人员思想;二是整顿班组工作作风;三是整顿劳动纪律;四是整顿作业现场习惯性违章违纪行为;五是规范班组活动。

完成时间:20XX年4月前

3、重视细节找差距。深入研究和熟悉XX公司班组建设导则、厂《班组标准化建设操作手册》,对照导则和手册分析各班组、各岗位的现状和问题,每月小结,每季“回头看”,找出差距,在“严、细、实、真、干”上下功夫,落实细节抓推广,强化班组建设基础管理工作的每个环节和细节。

完成时间:20XX年4月前

4、规范班组管理记录和台帐。以班组标准化建设操作手册为标准,安全生产、班务活动(包括政治学习、民主生活会、工会小组活动、班委会等)规范进行,痕迹明晰,文字记录、影像资料、技术资料、图纸、台帐齐全,满足安全生产和现场作业的工作需要。

完成时间:长期坚持

4、开展班组建设工作创新。围绕班组日常工作中的重点、难点和热点问题,开展技术创新、业务创新、QC课题、思维创新和管理创新,改进工作质量、改善管理、降低成本、提高效率,QC活动和合理化建议等工作位居厂先进先列,力争在XX公司创新成果评比中获得优秀成果奖以上荣誉。

完成时间:20XX年4月前立项/全年实施、XX2月XX0日前完成 5、组织各项主题活动。根据XX公司和厂部文件要求与工作部署,结合车间、班组实际,有效地开展“奉献XXX、共圆中国梦”主题实践活动、创新创效活动、员工素质提升工程、企业文化落地及其他特色文体活动。

完成时间:长期坚持

6、检查,严格考核。按照厂部班组建设标准化手册的要求,每月24前班组自查,并形成文字报告报车间;每月27日前车间检查,提出整改意见并督促实施,同时按照厂部和车间绩效考核管理办法进行绩效考核。

完成时间:长期坚持

附件:XX车间20XX年班组标准化建设工作计划安排表

XXX20XX年班组标准化建设工作计划安排表

篇13:班组标准化发言稿的

切合实际 以点带面

积极推进班组建设

同志们:

大家好!

此次班组建设动员大会旨在全面贯彻落实国网公司班组建设活动精神,以落实两会工作报告要求,夯实基础、加快发展步伐为出发点,努力提高一线员工的思想、安全、责任意识和专业技术水平,积极促进各项基础管理工作的规范化、标准化、制度化建设,助推公司目标远景早日实现。 下面,我就推进班组建设工作,谈几点意见:

一、目的和意义

班组,是企业的基石,是企业管理工作的基础,企业的各项决策最终均需依靠基层班组去实施。基层班组的执行力、创新力,在一定程度上决定着企业发展的速度、质量和效益。而班组建设在当前公司体制改革,与公司管理接轨过程中存在着重要的现实意义,是公司固本夯基的一项重要举措。目前,我们与公司的主要差距在硬件设施、管理水平、人员素质和服务水平这四个方面,而班组建设正是从公司的最基层出发,实现此四方面的加强和提高。

二、组织和落实

各单位要强化领导,营造氛围,形成班组建设的合力。加强基层班组建设,是一项系统工程。公司已成立由党政主要负责人、分管领导和相关职能部门组成的班组建设工作领导小组,各单位要进一步健全班组建设的基层组织领导体系,并按照公司的统一部署,全面、系统、扎实地推进基层班组建设。

一是各基层单位第一负责人要亲自部署,制定相应措施,并确保落实到位;二是各级安监、生技、营销、人资等相关职能部门应以提升班组管理水平为己任,密切配合基层单位开展班组建设工作,重点解决基层班组专业管理中的各种冲突、问题;三是公司内应大力营造人人关心、支持、参与基层班组建设的氛围。

三、实施要点

创建工作中要全面学习领会贯彻班组建设管理办法和评价标准,要特别注重规范化、标准化、制度化的要求,要重视提高一线员工的专业技术能力和思想责任意识。

(一)全面学习领会贯彻班组建设管理办法和评价标准 公司已编制出台了班组建设管理办法及评价考核标准,工会根据公司实际情况进行了改编,现已制成《资料汇编》分发给大家。《汇编》内容涉及班组的安全管理、专业管理、综合管理等各个方面,并根据不同班组工作性质的

不同,重点突出了对班组关键绩效指标完成情况的评价。对班组的记录、总结、报表等各方面管理要求、评价内容都进行规范。各单位会后要认真组织学习研究,全面理解、领会《办法》要求,以对此后的落实贯彻工作形成统一的认识。

(二)加强创建工作实施落实的规范化、标准化、制度化,

各单位要按照《管理办法和考核评价标准》的具体要求结合实际制定创建工作规划,并形成相关的制度文件,力争做到规范、标准的实施落实,要把创建工作内容形成制度,形成纲领,形成习惯,使其成为我们的日常工作规律。

在实施过程中,要不断对照《考核评价标准》进行自查自纠,边实施边考核,边考核边整改,将班组等级与班组的月度考核奖及年终奖挂钩,与班组长、班组成员的职业发展挂钩,确保班组建设创建工作稳步推进。

(三)大力实施员工素质提升和班组长队伍建设工程 一是实现班组及人员的标准化配置。结合实际,全面分析公司班组员工队伍和班组长队伍现状,合理调整配置班组队伍,优化人力资源配置,提升人才使用效率;二是建立健全员工职业生涯发展机制。开展员工岗位能力评价,抓实班组绩效考核工作,将绩效评价结果与员工薪酬、职业发展相结合,拓宽一线员工职业发展通道;三是加强基层班组长队伍建设。建立班组长选拔、培养、考核、激励机制,开展班

组长轮训工作,不定期举办班组长论坛、交流会、组织优秀班组长外出学习,增进交流、开阔思路,切实提高班组长的管理水平和综合素质;四是构筑多元培训模式。充分利用现场培训资源,完善培训基础设施,注重改进现场培训方式,增强现场培训的针对性,重点提高员工岗位技能水平。

(四)加强班组思想建设和文化建设,培育优秀团队 一是要加大和谐企业文化建设力度,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,引导员工树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,进一步加强班组文化建设,营造良好的人际关系和工作氛围,提高班组的凝聚力;二是大力加强员工工作作风建设。组织员工开展各种劳动竞赛、进行技术比武,打造过硬的工作作风,提高员工应对紧急任务的战斗力,培育吃苦耐劳、勇于超越、团队合作的精神。三是加大班组管理民主监督力度。坚持和完善班组民主生活会等民主管理形式,实行班务公开,加强对班组经济责任制考核、工资奖金分配、评选先进等班组重要事务的民主监督。

同志们,加强班组建设是一项战略性、基础性的工作,事关公司改革、发展全局,任重而道远。我们要以高度的责任感和强烈的事业心,攻坚克难,开拓进取,充分发挥工人阶级的主人翁作用,动员和凝聚广大基层员工积极投身到公司改革发展的浪潮中来,不断将公司班组建设推进到一个新

的高度,为实现公司 “绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩”的目标愿景打下坚实的基础。

篇14:班组标准化发言稿的

我们大家都知道,班组是矿井安全生产中的最基层的组织,是企业最小的细胞和职工成长的摇篮。矿井各项管理和目标任务大部分都要依靠班组来实现。班组安全生产管理的好坏,直接影响着矿井各项经济指标的实现。今天我们大家一块交流的话题就是班组建设,首先我结合我们工区的实际情况,谈谈自己几点不很成熟的看法。

第一、抓班组建设首先应从我们的班组长抓起。

我们班组长必须不断提高自身素质。班组长就是“兵头将尾”,是各项安全生产指标的直接落实者,工作在现场管理的最前沿,肩负着指挥控制安全生产的重任。岗位重要、责任重大。所以要做一名合格的班组长在技术上必须具有“一专多能、一专多用”的能力,具有较高的思想觉悟和现场管理经验。在职工中要有一定的威信,有一定组织能力,能够根据现场工作条件和变化指挥生产、处理突发事件,这就要求我们班组长必须不断的学习安全管理、质量管理、班组管理等方面的知识,带领本班组职工积极参加矿上的各种安全活动和技术培训课程,用管理知识和安全生产技能武装自己。其次,要求班组长必须能吃苦耐劳、敢于奉献、组织能力强、坚持原则并在安全生产管理上具有超前的、行之有效的管理方法,从而组织好本班的安全生产。

第二、我们的职工必须要有责任感。

我们的职工是安全生产的执行者,因此,我们所有职工应该贯彻执行煤矿各种安全管理制度,熟练掌握本班安全生产工序,科学合理的开展本班生产工作。所有职工应该贯彻落实好安全生产的方针、政策、制度等各项工作,保质保量的完成工区的各项工作。我们综采所有的职工都要做到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤”的四勤原则,处理安全隐患,严反“三违”。坚决做到不违章指挥,不违章操作。

第三、工区、班组生产组织要得力。

人在生产经营活动中起着决定性的因素,所以发挥人力资源的作用也是班组建设工作中的重中之重。由于人的文化基础和技术素质的差异,工作组织之中不能一刀切,要全理搭配,工区管理人员和班组长要合理组合,这样安全生产上才能更好的实现互保联保。并且能各用其长,学中干,干中学,督促进取,扬长避短。同时,我们要认真听取职工意见和建议,促进班组团结,有事要多同班组人员商量,征求班组人员的意见,做到民主集中、集思广益,不搞“一言堂”。工作中出现了问题要主动地承担责任,帮助分析查找原因,尊重职工。注意沟通,以情感人。同时要培养职工树立班组的集体观念、团队意识,团结协作,干好工作。

第四、工区要重视职工培训,不断规范职工行为。

煤矿是一个特殊的行业,其特殊就特殊在它很多不安全因素环节的存在,每个环节都与每位职工的生命密切相连,在作业时,一个环节出现问题,都有可能对职工本人或他人造成伤害,因此,加强每位职工的行为规范和安全技术培训就显得尤为重要。为了进一步加强职工行为规范意识,必须从班组入手,班组长带头对职工进行正确的安全技术培训和行为意识的灌输。从班前会就开始强调职工应干什么、

怎么干、干到什么程度、注意哪些事项,使职工养成良好的行为和安全心理素质,在生产过程中每一道工序都必须严格按照设备的操作要求和安全质量标准化管理制度来执行,对于职工的不安全操作和行为,必须现场指出,及时教育,做到以理服人,以情动人。对于个别屡教不改或“三违”行为造成严重后果者,必须执行严格的处罚制度。建立健全班组中各工种的岗位责任制度,让职工明确自己的职责范围,规范职工的操作程序,杜绝违章作业行为。

煤矿企业的一切生产任务都要有班组完成,各项规章制度都要在班组落实,抓好班组建设,是煤矿企业实现安全生产目标的有效途径,只有高标准、严要求来搞好班组建设,才能保证安全生产。

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