本篇文章给大家谈谈降低家庭生育养育教育成本，以及降低生育生活成本对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

如何提高生育率，降低生育成本？

依我之见，降低法定结婚年龄不能够提高生育率。提高生育率应该从根本上解决夫妻生育的经济负担。

一是要加快婴幼儿照料、托管服务业发展。毫无疑问，孩子无人照料是家庭放弃生育二孩的主要原因。未来随着我国实施延迟退休政策，祖辈在参与婴幼儿的照料看管方面将受到更多限制，从而会进一步加剧婴幼儿的照料问题。为此，必须加快发展婴幼儿照料、托管服务业，规范服务标准，提高从业人员素质，努力提升服务质量和水平。

二是要努力降低子女养育成本。子女养育成本是家庭生育决策的重要影响因素。近年来，随着我国经济社会发展水平的提高，子女养育成本也水涨船高，在很大程度上降低了家庭生育意愿。为此，政府一方面应进一步规范全学前教育、义务教育、社会保障、公共卫生、计划生育等基本公共服务收费标准，同时应加大财政投入力度，建立子女养育公共成本分担机制，提高家庭生育意愿。

优化建立生育支持政策体系降低生育养育教育成本

到2025年，积极生育支持政策体系基本建立，优生优育服务水平明显提高，普惠托育服务体系加快建设，生育、养育、教育成本显著降低，生育水平适当提高，人口结构逐步优化，人口素质进一步提升。

到2035年，促进人口长期均衡发展的政策法规体系更加完善，生育水平更加适度，人口结构进一步改善；优生优育、幼有所育服务水平与人民群众对美好生活的需要相适应，人的全面发展取得更为明显的实质性进展。

组织实施三孩生育政策

依法实施三孩生育政策。严格落实人口与计划生育法及河南省条例，提倡适龄婚育、优生优育，实施三孩生育政策。制定配套支持措施，取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。

建立健全人口服务体系。落实生育登记制度，对现有生育登记网上办理平台进行升级改造，实现三孩生育登记跨省通办。

加强人口监测和形势研判。依托国家、省两级人口基础信息库数据共享交换平台，实现全省住院分娩、预防接种、公安入户、教育入学、婚姻登记、医疗保险、社会保险和劳动就业等人口服务基础信息融合共享、动态更新。

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优化什么建立生育支持政策体系降低生育养育教育成本

提高优生优育服务水平

根据指导意见，各省、市、县级均应设置1所政府举办、标准化的妇幼保健机构。“十四五”期间，中央预算内投资支持开展10个左右儿科类国家区域医疗中心建设项目。

“指导意见明确了提高优生优育服务水平的量化指标。”中国人口与发展研究中心助理研究员王茜说，这将进一步完善具有中国特色的妇幼保健体系，缓解儿童看病就医难问题。

值得注意的是，针对年轻孕产妇的新需求，指导意见提出，扩大分娩镇痛试点，规范相关诊疗行为，提升分娩镇痛水平。推进辅助生殖技术制度建设。指导地方综合考虑医保（含生育保险）基金可承受能力、相关技术规范性等因素，逐步将适宜的分娩镇痛和辅助生殖技术项目按程序纳入基金支付范围。

发展普惠托育服务体系

增加普惠托育服务供给、降低托育机构运营成本、提升托育服务质量……此次出台的指导意见，从多个维度支持发展普惠托育服务体系。

根据指导意见，2022年，全国所有地市要印发实施“一老一小”整体解决方案。通过中央预算内投资支持和引导，实施公办托育服务能力建设项目和普惠托育服务专项行动，带动地方政府基建投资和社会投资。支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育服务。在满足学前教育普及的基础上，鼓励和支持有条件的幼儿园招收2至3岁幼儿。鼓励社会资本设立托育服务事业发展基金。

“针对当前托育服务供给总量不足问题，指导意见提出‘盘活存量、扩大增量’的思路，鼓励社会各种力量进入托育市场增加供给总量。”首都经济贸易大学教授茅倬彦说，这一系列举措将减轻家庭养育的时间成本和经济压力，缓解群众生育养育焦虑。

如何降低育儿成本？

首先，关爱女性，降低“生育惩罚”。众多实证结果证实，我国存在“生育惩罚”，且这个“惩罚”不轻。每多生育一个孩子，就明显减少就业女性的工作投入时间，降低她们的工资水平。加之，社会上普遍存在爸爸“不作为”的现象，更是增加了就业女性的负担。社会对已生育女性的关怀以情感为主，缺乏实质性的关爱。比如职业场所，企业基于评估自身生产能力的需要，期望探知女性的生育意愿。如今三孩政策落地，预计企业将以各种形式探知在职女性和求职女性的生育意愿。此行为不能完全理解为性别歧视，更多的是企业对未来生产能力的合理预估。如今，呼声最高的三孩配套支持措施是延长女性生育假期、加强女性公平就业权利保障等，但此类型的政策无疑是把生育成本转嫁到企业身上，于事无补。

2016年始，以深圳为首的各地城市陆续提出“积极推动建设儿童友好型城市”，并不余遗力地建设儿童友好型社区公园。但实际上，当今社会，儿童受到的关爱已经足够多了，家里家外备受关注，而家庭负担最重的“妈妈”却被家里家外忽略了。构建“妇女友好型”社会是提高我国生育意愿的前提和基础，建议从法律法规、政策措施、道德观念、城市建设、社会服务等多个维度进行深入探讨，给予婚育女性更多的理解、尊重，以及实质性的奖励。

其次，以释放家庭劳动力为主要手段，降低“育儿成本”。当前，教育、就业、住房任何一座“大山”均可以压垮二胎家庭，尤其是教育支出。因多生一个孩子，从“奔向小康”倒回“解决温饱”，这让许多家庭始料不及。因此，这波“吐槽”中，二胎家庭成为了“主力军”。每增加一个孩子，家庭消费支出随之增加，但是以购买食物支出为主（孩子出生那一刻起，若不放弃工作，就得请老人或保姆帮忙，家庭人口成倍增加），相当于恩格尔系数提高了，简而言之就是“变穷了”，这不利于我国消费结构升级。

中国经济时报开展的《养娃教育成本网络问卷调查》显示，不愿意生孩子的原因中，80.65%为生养育孩子的经济成本太高；56.59%为缺少养育和照顾孩子的时间。生养孩子既花钱又花时间，储蓄和自由双失。“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛”，最大的养育成本是自由，没有工作的自由、没有聚会的自由、没有小口之家独立生活的自由。因为老一辈未获得良好教育的机会，隔代教育取不到预期成果，一座城市里众多家庭的其中一员放下工作呆在家里教养孩子，其中不乏博士生，人们不得不感叹读书竟然是为了养孩子。德国陆续出台《生育保护法》、《联邦养育津贴法》、《联邦父母津贴和父母养育假法》等，每生一个孩子奖励几十万，奖励丰厚，但并未解决生育率低下的根本问题。授之于鱼不如授之于渔，如何释放家庭劳动力，让家长可以继续追求自身价值，并为社会创造更多价值，才是三孩政策的实施重点。

最后，再度审视教育制度，降低“育儿风险”。前段时间《小欢喜》、《小舍得》电视剧引起了社会广泛的热议，“鸡娃”“内卷”成为当下最热的词语，这两部电视剧反映了当代教育竞争的激烈程度。“鸡娃”在全国范围内扩散，可能要追溯到《爸爸去哪里》这部综艺节目。该节目让人们发现娃原来有无限的潜能，随之，在网络信息技术的助攻下，各种“鸡娃”方法广泛扩散，部分文章更是主张在低年级时多陪娃。最要命的是，50%的中考升学率越来越明晰，许多娃还处于懵懂时期，就注定上不了高中。中考落榜的娃们一夜开窍，但为时已晚。前车之鉴下，提前教育从中学传递到小学，又从小学传递到学前。而且如今的课本和考试难度让人惊叹不已，提前教育可以为孩子省下宝贵的时间，包括睡眠时间、阅读时间。所以，与其对教育机构进行顶格处罚、查检各校作业数量，还不如重新审视教材和中考升学率的合理性。

“没有高中等于没有未来”，这是家长对现代社会的认知。基于对孩子未来的不可把控性，以及对我国职业教育的不信任，为了降低“育儿风险”，有的家长积极踊跃，有的家长被社会环境裹挟前行，最终导致教育过度竞争，随之而来的是“焦虑”“跳楼”遍布全国。若社会矛盾呈现高度的一致性，这必然是制度使然，相关部门必须重新审视，而不是转移注意力。若中考改革是参考德国的双元制，那首先要让社会充分认识并接受，同时加快推进职业教育改革，最后才能落实中考改革。显然，相关部门并未让社会认识到，“蓝领可能比白领吃香”的未来现实，更未提供优质的职业教育，却率先落实了50%的中考升学率。此外，如果中考改革是有根有据，那么提高课本难度的依据又是什么？大语文时代是为了充分贯彻落实国家文化强国战略？！

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