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想问下杭州哪有介绍保姆的介绍所啊?
1. 杭州米市巷居民区保姆介绍所地址:湖墅南路夹城巷46号 电话:0571-88082293
2. 爱家保姆职业介绍所地址:文三路五联西苑109号 电话:0571-85634017
3. 杭州贝凯尔保姆服务有限公司地址:杭州潮王路2号朝晖现代城15-1-402
电话:0571-85829420 13157196606
4. 杭州简爱保姆服务有限公司地址:杭州市香积寺东路95号望景苑6-3
电话:0571-85810685、85810695
5. 杭州市上城区定安家政服务部地址:上城区后市街129-1 电话:87804716 87064469
6. 浙江大家服务有限公司地址:朝晖二区农贸市场2楼 电话:0571-85333462
7. 树人家政地址:舟山东路21号浙江树人大学内 电话:0571-88019532
8. 杭州上城区河坊街家政服务部地址:杭州市上城区河坊街 电话:0571-87801643
9. 杭州市拱墅区英特家政服务部地址:杭州市大关小区东五苑13幢4单元202
电话:0571-88038756 13003611370
10. 杭州千慧家政服务有限公司地址:秋涛北路83号2315室 电话:81636293 81770558
还有很多,不一一列举了。
想问下:育儿嫂一般多少钱一个月
育儿嫂的价格跟雇主的要求和育儿嫂本身的经验水平,以及地区都有关系的。
可以找正规的公司去了解一下,不一样的地方有不一样的价格,育儿嫂的服务标准不同,她的要求就不同。
一线城市的育儿嫂价格一般在6000一个月,二线城市的育儿嫂价格在5000左右!
如果我的回答能够帮到你,请采纳并点赞咯!
杭州保姆要求带薪休假惹争议,这种诉求合理么?
杭州保姆要求带薪休假惹争议,我认为这种诉求不合理,1.保姆和雇主签订的是劳务合同。2.阿姨吃住都在雇主家,不应该要求额外的工资。3.家政行业应该制定规范的条例。
近日,一则杭州雇主国庆期间带孩子外出,留在雇主家的育儿嫂要求“带薪休假”的消息引发网友讨论,雇主表示国庆假期期间,保姆一家都在自己家吃住,却还要求雇主支付三天的工资1000元,雇主觉得很不合理,所以找到了律师咨询,律师也表示,雇主不需要支付法定节假日的工资。
一,保姆和雇主属于劳务关系。
保姆和雇主签订的是劳务合同,并不是劳动合同,所以按照劳务合同,保姆是不应该享受带薪休假的权益的,因此不应从劳动关系角度来要求雇主支付法定休假日的工资。
二,保姆假期吃住都在雇主家。
王女士表示,国庆三天假期,她带着老公和儿子回了老家,而育儿嫂则一个人留在王女士家里休息,她认为这三天育儿嫂不用干活,吃住全部在自己家,也不用带娃,因此她觉得额外支付工资不合理。
三,家政行业应该有明确的条例。
其实家政工作人员和雇主产生纠纷的案例也不在少数,所以家政行业应该做出明确的规定,规定家政从业人员是否合理享受节日带薪休假,这样既不让雇主为难,也不能让保姆吃亏,希望能定个标准。
最后:如果合同上有明确的规定,雇主还是需要按照规定支付保姆相应的工资,要不然保姆心里肯定会有怨气,也没办法长期做下去了,所以说如果阿姨干活还可以,就要想办法留住,因为换阿姨太麻烦了,还不一定能找到合适的。
杭州育儿嫂哪家好?如何请一个专业的育儿嫂照顾小孩
想要找到好的育儿嫂,也不是难事。平海旺角1109室就有一家“杭州月嫂家政服务公司”那的育儿嫂专业技能都不错,孩子交给他们。可以放心,都是一批老的育儿嫂了。
育儿嫂,您真的是来照顾宝宝的吗?
一. 余阿姨,您别嫌我家不是别墅!
您虽然不会拍嗝,不会哄宝宝入睡,不懂得宝宝啥时困了,啥时想抱,但是已经比大多数我试过的育儿嫂强太多。至少您会给宝宝洗澡,洗完还知道主动倒一下洗澡水,收拾一下浴巾。
您不会的不要紧,我免费教您拍嗝,哄睡,判断宝宝的需求。一次学不会不要紧,我可以重复多次免费教您。
为了让阿姨白天能全身心照顾好小宝,于是,我请了全天的家政保姆把所有的家务活全负责了,自己亲自晚上陪小宝睡觉,不要阿姨操心。
这样,阿姨应该不感觉累吧,至少不会因为洗碗之类的烂活让您做而离开,应该能把阿姨留下来。
我真希望有个阿姨能留下长期做。为此,我在签合同时特定和阿姨您约定好,如果做不满一年,要支付违约金。
可是,合同签好了,中介费交好第二天,您就提出要走,说家里有事必需马上回去,而且也别让我们等您回来了,您以后不来上海了,也不做这行了。
那时我刚上班,着急忙慌地请了假回来请育儿嫂。好不容易谈定一个阿姨试工后,打了个电话问候您,才得知您根本没回去,刚在杭州的一家别墅就职,速度之快简直超乎我想象,我这里育儿嫂还没定音呢。
于是我按照合同给您付工资,因服务未满一年,扣掉约定的违约金。从此就几乎天天收到您的催钱短信。
我实在有点摸不着头脑,明明是阿姨您违约了,怎么我倒变成了欠债的黑客户!
二. 李阿姨,您为啥老跟我别着劲
李阿姨,面试到您我当时真是觉得十二分的万幸。您会拍嗝,洗澡,会哄宝宝睡觉,那在育儿嫂里简直是万里挑一呀!
可是那个礼拜六,我陪大宝玩的精疲力尽玩到下午4点,好不容易宝爸回来把大宝带出去玩,我想抓紧时间睡个下午觉,您那时已经在我的床上陪小宝从1点半睡到了4点(小宝的床紧挨着我的床)。
我很礼貌的让阿姨您回自己房间睡(那时我还不放心把宝宝完全交给您,您暂时和外婆睡在次卧),我想休息会顺便陪一陪小宝。
于是您拿起被子和枕头就出去了,回到房间把被子顺手朝在睡午觉的外婆头上扔,然后拿起枕头就来到客厅沙发上睡。可能是外婆因为还睡着没在意吧,您想想不解恨,又拿起枕头回到房间往我母亲头上扔。
这是您走后我母亲告诉我的,因为怕影响到您照顾小宝的情绪,所以外婆没敢响。
您这是恨我把您的睡觉位置给占了还是怎么了。我不明白!
然而,事情还没完。
第二天早上6点左右,我把宝宝交到阿姨您手里嘱咐要继续哄睡,因为宝宝4点多起来吃完奶后就没睡,实在是困了。而我需要睡个回笼觉。
结果据我后来从外婆那的了解,您接过去后就使劲给宝宝做运动,练翻身不练抬头10来次,(等于就是翻过去马上就把宝宝掰过来,10来次) ,宝宝困的没力气做,一直哭,是外婆看不下去了自己把宝宝抱起哄睡着的。
因为我没亲自看到,所以也就打算睁只眼闭只眼。
结果晚上,您又莫名其妙去厨房间翻您从来不碰的冰箱,把前几天剩的排骨汤和那天中午新烧好的鸡汤倒在了一起,洗碗还就留着汤锅不洗。
我搞不懂难道您自己家从来都是排骨汤和鸡汤烧在一起吃的吗,能好吃吗?汤锅不洗,留着是故意让我们看吗?
这也算了,小事,我没吭气。
直到第三天早上我洗漱完毕听到您和外婆激烈的争吵,我终于忍不住了。您明知道外婆带病不能生气还专拣话茬气她,于是我直接跟阿姨说,这样的话也没法做了,只好请您离开了。
让我惊讶的是,您没有第一时间反思一下,或是跟我沟通,却凶狠狠地叫道:"钱拿来,我的工资给我!"
一副好像您是凭良心吃饭哪能不拿钱的气势!
三. 陈阿姨,好像能长期做的也只有您了
您在我们找育儿嫂找的焦头烂额的时候出现了,好像所有的让我们都还满意。基本的技能都会。于是很快签了合同。
平时我爸妈帮忙看大宝,您就一个人带着小宝关着门待在房间里。
直到周末的一天,上午小宝我哄睡着了,让您陪在房间里看着,过了半小时我想起来去房间拿东西,推门而入,发现小宝躺在床上醒着,眼睛迷迷瞪瞪还想睡,阿姨您没有继续哄他入睡却却在玩手机,连静音都没搁!
我急忙把宝宝抱起来哄,却发现宝宝捂了一身的大便都不知捂了多长时间了!
我没有发火,怕您生气,委婉地要求阿姨以后没有紧急的事情,在看宝宝的时候不要看手机,容易出事。
这件事情让我我不太放心,于是房间里安了摄像头。结果刚设置好第二天上班时,就看到您一人带宝宝在房间里,根本也不陪宝宝玩,也不哄他入睡,让他躺在床上,自己躺旁边睡觉。您害怕宝宝哭闹引来外公外婆,就给宝宝塞奶嘴,宝宝不肯吃,您就一边睡一边一只手使劲把奶嘴摁到宝宝嘴巴里。
我一看火冒三丈,立马打电话让外婆去房间陪小宝。
可是,又怎样呢?我已经试过太多育儿嫂,像陈阿姨这样又会带宝宝基本技能,又不计较晚上只洗个碗,又不计较住宿环境不是一等一的别墅的,已经算是育儿嫂中的优质人才了!
我很怀疑我对育儿嫂的定义出了错,于是翻了翻百度百科,上面对育儿嫂的定义是:
我觉得不对,经过将近半年与几十位育儿嫂的接触,我觉得育儿嫂的定义应该是这样的:
育儿嫂的工资并不低。在北京上海等一线城市,育儿嫂一个月的到手工资已经从10年前的3000元涨到了2017年的7000以上不封顶。因为直接照顾宝宝,多数家庭为了宝宝,逢年过节还给育儿嫂塞红包。育儿嫂收入平均年增长率不低于8%,已经比大多企业的工资涨幅好太多。
在劳动力市场上,一般工资高低与两个因素直接相关,一是劳动力的稀缺程度,二是劳动力的竞争力水平。然而,我可以肯定的说,育儿嫂的工资涨幅几乎完全由旺盛的需求决定,与竞争力水平几乎无关。
多数育儿嫂追求别墅,大房子等优越的住宿环境,要求自己有独立一个卧室的也不在少数。
多数育儿嫂没有掌握照顾宝宝的基本技能,就以我试过的育儿嫂为样本,80%以上的育儿嫂不懂得,原来给宝宝拍嗝,是从下往上拍的。
然而,又怎样?!
育儿嫂市场依旧那么火爆,随着二胎政策放开,甚至有水涨船高的迹象。没有入行资格不要紧,付几百块钱"培训"一下,随便考个证,摸几天宝宝,就算又有证书又有实际经验了。
滥竽充数的育儿嫂不计其数,而且大有在你家做不成,我另有去处的气势!
是的,请育儿嫂的家庭大有人在,不愁没饭吃,你敢拿我怎么样!
宝宝困了不睡是你家宝宝其实不想睡! 宝宝洗澡水烫了,是因为你家热水器温度就调的高,跟我放不放冷水调节没关系!宝宝睡冷啦,是因为空调太冷了咯,和我给不给宝宝盖被子没关系!
我自从找育儿嫂之后就一直很费解,这些育儿嫂在其他人家是怎么做下来的? 后来跟这些育儿嫂聊天时发现,原来多数育儿嫂工作时没有人监督,这也是她们自说自话做习惯了成为老油条的原因之一。
然而,又能怎样?!大部分职场妈妈还没有到财务自由的水平,只能一边辛苦工作一边回家还要伺候育儿嫂。
这个市场的从业者背景却参差不齐,农村妇女找不到工作的,下岗工人,大专毕业生,本科毕业生,甚至医生护士都纷纷涌入这一行。这一行是哪一点这么吸引人?我左思右想,只有一个结论,那就是:
孩子人格形成最关键的是前3年,而孩子又是国家未来的希望。既然育儿嫂定位在照看3岁以下的宝宝,那其实,
试想,你把一个婴儿交由冷漠无情,金钱至上的陌生阿姨抚养,长大该是什么样?
杭州育儿嫂价格
杭州育儿嫂的价格一般在8000到15000左右不等,根据育儿嫂能力及主人的意愿而定。
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